Директор з трансфертного ціноутворення в KPMG / КПМГ

KPMG є міжнародною організацією незалежних професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів організації KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом. Фірми KPMG працюють у 143 країнах і територіях з більш ніж 273 000 партнерами та співробітниками, які працюють у фірмах-членах по всьому світу. Кожна фірма KPMG є юридично окремою та окремою юридичною особою і описує себе як таку. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за власні зобов’язання та відповідальність. Директор з трансфертного ціноутворення відповідатиме за формулювання стратегії розвитку бізнесу з трансфертного ціноутворення, встановлення амбітних цілей для практики та кожного члена команди з трансфертного ціноутворення та керівництво командою до досягнення результатів. ці амбітні цілі. На додаток до вищезазначеного широкого бачення, директор з трансфертного ціноутворення відповідатиме за управління повсякденною діяльністю бізнесу з трансфертного ціноутворення, включаючи керівний і наставницький персонал, забезпечення проактивного спілкування з існуючими та потенційними клієнтами, ініціювання нових пропозицій продуктів для клієнтів разом з іншими частинами податково-правового бізнесу. Вимоги: Відповідний досвід роботи з «Великою четвіркою» або іншими авторитетними аудиторськими та консалтинговими фірмами Глибоке знання українського законодавства та сильні технічні навички Сильні управлінські навички та послужний список успішних проектів Самостійне прийняття рішень та чітке бачення ринку Здатність організувати та керувати великою командою податкових професіоналів Здатність вселяти ентузіазм у людей на всіх рівнях Звітність за фінансові результати бізнесу Добре володіти українською та англійською мовами Директор з питань трансфертного ціноутворення підпорядковуватиметься Голові податкового та юридичного відділу. Він або вона повинні мати амбіції стати партнером у належний час. Що ми пропонуємо: Робота в динамічному середовищі з чудовою командою відданих своїй справі професіоналів Відкрита та дружня корпоративна культура Професійне зростання з одним із найвідоміших імен у світі Якщо ви шукаєте нові можливості і відповідає вищевказаним вимогам, надішліть нам своє резюме та зв’яжіться з нами.