Фахівець з навчання та розвитку персоналу в Фенікс Агро

Основні функціональні обов`язки: Адміністрування процедури оцінки персоналу в компанії;Аналіз результатів оцінки співробітників;Розробка календарного й тематичного плану навчання співробітників;Розробка програм навчання для співробітників різних підрозділів: співробітників офісу, комерційного департаменту, відділу логістики;Проведення внутрішнього навчання співробітників;Оцінка ефективності проведеного навчання (тестування співробітників до та після навчання, зворотній зв`язок учасників і тренера);Навчальний посттренінговий супровід (оцінка якісних і кількісних робочих показників через місяць після проведеного навчання, коучинг на робочому місці) .Основні вимоги до кандидатів: Вища освіта + школа тренерів (буде перевагою);Досвід роботи фахівцем з навчання персоналу, бізнес-тренером — буде перевагоюДосвід розробки методологій навчання;Досвід розробки та впровадження системи навчання;Досвід проведення навчаючих міроприємств, тренінгів, майстер-класів і т.д.Якщо немає досвіду, має бути велике бажання поглинути у нову для Вас сферуУмови праці: Офіційне працевлаштування, дотримання всіх норм трудового законодавства України;Достойний рівень заробітньої плати;Робота в комфортному сучасному офісі зі всім необхідним технічним обладнанням;Робота в стабільній прогресивній компанії з 12-ти річним досвідом;Молодий колектив професіоналів, позитивна робоча атмосфера;Ароматна кава та чай за рахунок компанії.Якщо Ви бажаєте стати частинкою нашої команди, а Ваші компетенції відповідають вищевказаним вимогам — тоді надсилайте своє резюме або телефонуйте за вказаним номером. Можливо, ми шукаємо саме Вас!