Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Тренер\-ка з Аналітики Данних (Північна Україна) (Консультант/-ка) / (Trainer on Data & Analytics – North Ukraine (Consultant)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Міжнародна організація з міграції / МОМ

Міжнародна організація з міграції / МОМ

0
0 відгуків
Без досвіду
Харків
Повний робочий день
Додаток 2 - ТЕХНІЧНІ ЗАВДАННЯ ЩОДО ДОГОВОРУ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ: Тренер з даних та аналітики – Північна Україна (Консультант) Місце роботи консультанта: Харків, Україна (можлива робота вдома) Тривалість консультації: 1 червня - 31 грудня 2024 р. з можливістю продовження за умови наявності коштів і задовільного виконання роботи. Характер консультації: Категорія BU під загальним наглядом керівника місії (CoM) і прямим наглядом спеціаліста з проекту (управління на основі доказів) даних МОМ Підрозділ ан
Додаток 2 - ТЕХНІЧНІ ЗАВДАННЯ ЩОДО ДОГОВОРУ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ: Тренер з даних та аналітики – Північна Україна (Консультант) Місце роботи консультанта: Харків, Україна (можлива робота вдома) Тривалість консультації: 1 червня - 31 грудня 2024 р. з можливістю продовження за умови наявності коштів і задовільного виконання роботи. Характер консультації: Категорія BU під загальним наглядом керівника місії (CoM) і прямим наглядом спеціаліста з проекту (управління на основі доказів) даних МОМ Підрозділ аналітики та аналітики під керівництвом старшого консультанта з розбудови спроможності щодо даних та аналітики. Консультант відповідатиме за проведення навчання для персоналу місцевих органів влади та організацій громадянського суспільства щодо збору та аналізу даних, а також за наставництво в проектування та впровадження досліджень з метою підтримки програмування, заснованого на фактичних даних. Консультант відповідатиме за впровадження цих заходів у вибраних громадах у таких областях: Харківській, Полтавській та Сумській. Контекст та обсяг проекту: Через десять років після початку військових дій в країні Україна продовжує мати справу з основними складнощами, які характеризують його динамічний шлях до загальнонаціонального соціально-економічного відновлення та децентралізації. Після ескалації війни у ​​2022 році стало очевидним, що спроможність місцевих адміністрацій оцінювати та задовольняти критичні потреби своїх громад різна, але часто недостатня. Таким чином, амбіційний процес відновлення, орієнтованого на місцеве та місцеве керівництво, потребує підтримки на рівні громади, щоб сприяти інклюзивному врядуванню та прийняттю рішень на основі фактичних даних, у тому числі для цільового втручання. У спробі підтримати процеси відновлення, керовані громадами для зміцнення стійкості та сприяння довгостроковим рішенням для постраждалих від конфлікту громад в Україні, МОМ проводить тренінги з аналізу ситуації на основі фактичних даних, спільного планування та різноманітних наскрізних тем, включаючи гендерну рівність та включення інвалідів. Виходячи з оцінених спроможностей і потреб, Консультант відповідатиме за планування та реалізацію навчальних заходів, спрямованих на розбудову місцевого потенціалу зі збору даних (з розбивкою за статтю, віком та інвалідністю) та аналізу серед учасників із групи до 8 обраних громад. у Північному макрорегіоні України (зокрема, у Харківській, Полтавській та Сумській областях). Ці тренінги проводитимуться відповідно до міжнародних стандартів і внутрішнього інструментарію МОМ, з метою надання громадам можливості генерувати докази. для прийняття рішень у сфері відновлення. Це сприятиме зміцненню місцевої стійкості та сприятиме створенню локальних планів відновлення, які базуються на досвіді та постійно адаптуються відповідно до мінливого контексту та потреб. З цією метою зміст і методика навчальних матеріалів буде розроблено таким чином, щоб вони були чутливими та відображали місцевий контекст. Навчання та розвиток потенціалу, які проводить Консультант, відображатимуть наступний об’єкт навчанняives:Розуміння основних принципів кількісних і якісних методів дослідження та вибір відповідних інструментів збору даних (орієнтованих на практиків на місцевому рівні).Розуміння того, як готувати та проводити опитування домогосподарств, інтерв’ю з ключовими інформантами та обговорення у фокус-групах.Розуміння важливості збору дані, дезагреговані за статтю та чутливі до вразливості. Розуміння основ очищення та аналізу даних, а також обміну даними. Знання принципів і вказівок, пов’язаних із конфіденційністю, інформованою згодою та захистом даних. Здатність застосовувати аналіз даних на місцевому рівні прийняття рішень відповідно до обов’язків місцевих органів влади в Україні після процесу децентралізації. Усвідомлення потенціалу даних і аналітики для покращення місцевого адміністративного планування та операцій з відновлення. Організаційний відділ/підрозділ, до якого вносить Консультант: дані & Підрозділ аналітики Консультанти категорії B: Відчутні та вимірювані результати виконання робочого завдання. Консультант категорії B найнятий для проведення тренінгів для представників громади та сприятиме розробці навчальної програми навчальних матеріалів. Консультант відповідатиме за: Проведення двох тренінгів на місці (початковий навчальний тренінг протягом трьох днів і семінар з аналізу подальших даних протягом двох днів) для груп представників влади громади та членів волонтерських і громадських організацій у Північний макрорегіон України. Розвиток потенціалу та навчання через практичні вправи та наставництво вправ зі збору та аналізу даних шляхом поєднання надання підтримки учасникам на місці та дистанційної підтримки; Підтримка планування та проведення тренінгів та розбудова потенціалу в рамках команди, в якій кожен член відповідає за громади в межах свого конкретного макрорегіону, під загальним наглядом старшого консультанта з нарощування потенціалу даних та аналітики та в тісній співпраці та консультаціях з командою D&A МОМ; Внести свій внесок у звіт з рекомендаціями щодо подальшого потреби та відповіді на розвиток потенціалу, розроблені у співпраці з іншими членами команди тренерів-консультантів та під наглядом старшого консультанта з розвитку потенціалу даних та аналітики; та допомога старшому консультанту з розробки даних та аналізу потенціалу в розробці матеріалів для тренінгів. Відчутні та вимірювані результати виконання робочого завдання. Перший результат – Звіт про консультації, проведені з громадами для Звіту про оцінку потреб – Надано до 30 червня 2024 р. Другий результат результат – Комплексний план і графік проведення тренінгів, включаючи всі деталі необхідних матеріально-технічних заходів, розроблений під наглядом старшого консультанта з нарощування потенціалу даних і аналітики – Доставлено до 31 липня 2024 р. Третій результат – Завершення одного навчального сеансу на місці ( протягом трьох днів) для всіх вибраних громад у макрорегіоні «Північ» - Виконано до 30 вересня 2024 р. Четвертий результат – завершення другої (і останньої) навчальної сесії на місці (протягом двох днів) та заходів дистанційного наставництва, включаючи ппрактичні вправи для всіх обраних громад Північного макрорегіону; а також подання форм зворотного зв'язку від усіх учасників. Консультант здійснить численні візити до громад, а також надасть дистанційну підтримку за потреби - Доставлено до 30 листопада 2024 р. П’ятий результат – Завершення та подання звіту з рекомендаціями щодо подальших потреб у розвитку потенціалу та відповідей, розроблених у консультаціях з іншими членами команди Тренери-консультанти та під наглядом старшого консультанта з нарощування потенціалу даних та аналітики. Остаточний звіт і всі адміністративні обов’язки виконано - Надано до 31 грудня 2024 р. Показники ефективності для оцінки результатів Консультант реагує на участь МОМ у плануванні та проведенні тренінгів. Результати надаються вчасно. Тренінги проводяться технічно обґрунтованим, але доступним способом для нетехнічної аудиторії. Потрібна освіта, досвід та/або навички Ступінь магістра в галузі соціальних наук, аналізу даних, освіти для дорослих або суміжної галузі з принаймні три роки відповідного досвіду; АБО ступінь бакалавра в аналогічній галузі з принаймні п’ятирічним досвідом. Досвід у навчанні аналітиці даних і розробці оцінки, особливо для використання місцевими органами влади чи організаціями. Досвід у проведенні тренінгів для місцевих органів влади та/або громадянського суспільства організацій в Україні буде явною перевагою. Досвід роботи з місцевою владою та/або організаціями громадянського суспільства в Північному макрорегіоні України буде явною перевагою. Знання та досвід роботи з одним або декількома кількісними програмними інструментами є обов’язковими, наприклад, MS Excel, Stata, SPSS і KoboToolbox. Досвід роботи як у складі команди, так і самостійно, особливо у зв’язку з навчанням/розвитком потенціалу. Досвід роботи з ООН, НУО, ОГС та/або державними органами Бажано знання та досвід роботи з питань переміщення. Мова: англійська – робоче знання. Українська – необхідне вільне володіння. Потрібна поїздка. Очікується, що робота Консультанта вимагатиме поїздок у межах північного макрорегіону України. Також може бути бажаним час від часу подорожувати до Києва (якщо Консультант знаходиться не в Києві). Компетенції Цінності Включення та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманітність та інклюзивність там, де це можливо. Чесність і прозорість: дотримується високих етичних стандартів і діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки. Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та ретельно оцінює вирішення повсякденних викликів. Основні компетенції – показники поведінки. Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів. Досягнення результатів: створює та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів. Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннямирозвивати та впроваджувати інновації. Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу. Комунікація: заохочує чітку та відкриту комунікацію та сприяє їй; пояснює складні питання в інформативний, надихаючий та мотивуючий спосіб. Як подати заявку: Зацікавленим кандидатам пропонується надіслати свою форму особистої історії та супровідні листи або резюме з іменами та контактами трьох суддів на адресу [email protected] із темою «Консультант-тренер із даних» & Аналітика – Північна Україна» не пізніше 13 травня 2024 року. Зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли короткий список.!!! Приватні підприємці (ФОП) не можуть розглядатися як претенденти на надання послуг за цією консультацією. Період розміщення: з 26.04.2024 по 13.05.2024
Без досвіду
Харків
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти