Менеджер трафіку (Португальський ринок) в Giti//c

Чого очікувати від вашої ролі:

Ви станете частиною нашої маркетингової команди, яка наразі складається з приблизно 40 людей, включно з нашою командою партнерів, командою SEO , і наша технічна команда.

Є багато різних завдань і викликів, якими варто захопитися! Ви можете творчо підходити до своєї роботи, оскільки ми завжди відкриті до нових ідей щодо пошуку та тестування нових джерел. Майбутні працівники зосереджуватимуться на португальському ринку, а також на залученні та тестуванні нових джерел трафіку.

Ми не просто шукаємо члена команди, який буде працювати з основними партнерами (створювати посилання, оновлювати рекламні акції та стежити за ними), ми шукаємо людину, яка була б зацікавлена постійним тестуванням нових продуктів у партнерському маркетингу.

Ми постійно генеруємо новий трафік, не лише залучаючи нових клієнтів на наші сайти, але й допомагаючи визначати сильні та слабкі сторони продуктів за допомогою цих клієнтів. Це дозволяє нашій групі з розробки продуктів удосконалювати ці продукти.

Від вас очікуватимуть:

• Розвивати та розширювати існуючі та нові філії;
• Виконувати ключові показники ефективності відділу та особистих показників;
• Регулярно перевіряти ефективність партнерства, щоб виміряти ефективність партнерства та забезпечити прибутковість;
• Визначати та контролювати ROMI;
• Контролюйте маркетингові витрати партнера та переконайтеся, що вони відповідають узгодженим бюджетам;
• Переконайтеся, що всі маркетингові матеріали партнера оновлені: кампанії, дизайн, цільові сторінки, бонусні пропозиції, посилання тощо. < /li>

Що вам потрібно, щоб досягти успіху в цій ролі:

• англійська та португальська на рівні вище середнього рівня або вищий;
< li>Досконалі навички планування та організації;
• Досконалі ведення переговорів, а також навички письмового та усного спілкування;
• Здатність розуміти та інтерпретувати дані, щоб приймати обґрунтовані рішення та підвищувати прибутковість;
li>
• Розуміння основних концепцій роботи афілійованого менеджера — трафік, конверсія, CPC, CPA, дохід, прибуток, ROMI;
• Хороші навички аналітики та управління шахрайством;
• Досвід роботи на посадах менеджера з роботи з клієнтами, менеджера з підтримки клієнтів, менеджера з маркетингу буде перевагою.

Про нашу корпоративну культуру:

Як міжнародна команда, ми мотивовані свободою робити якнайкраще. Наші співробітники самостійні та відповідальні за свої проекти, проявляють ініціативу, коли це необхідно, не відмовляються від свої думки та висловлюються вільно. Ми інвестуємо в потенціал кожної людини, тому віримо, що наші здібності сприяють досягненню амбітних цілей компанії!

Причини приєднатися до нас:

• Позитивна атмосфера на нашому робочому місці створює культуру співпраці та підтримки, роблячи це місце, де вам сподобається працювати;
• Ми пропонуємо конкурентоспроможну винагороду та регулярні огляди розвитку кар’єри, щоб мотивувати вас розкрити свій потенціал і полюбити робота, яку ви виконуєте;
• Завдяки гнучкому робочому графіку та віддаленим варіантам вам сподобається свобода працювати на власних умовах;
• Ми пропонуємо щедру політику щодо відпусток і лікарняних, усізавдяки тому, що ви можете взяти відпустку та насолоджуватися балансом між роботою та особистим життям;
• Вам сподобається працювати тут, оскільки ми надаємо фінансову допомогу для професійного розвитку, допомагаючи вам залишатися попереду і полюбити свою кар’єру;< /li>
• Наші освітні виплати дають вам можливість розширити свої знання та досвід не лише у вашій роботі, а й в інших сферах;
• Вам сподобається щомісячна допомога на особисту діяльність, даючи у вас є можливість займатися своїми інтересами та хобі поза роботою;
• У нашій компанії ми надаємо пріоритет здоров’ю та благополуччю наших співробітників, тому ми пропонуємо комплексні плани медичного страхування;
• Наша реферальна програма винагороджує вас за те, що ви залучаєте до компанії кращих талантів, роблячи її місцем, яким ви із задоволенням ділитеся з іншими;
• Завдяки захоплюючим заходам з формування команди та корпоративним вечіркам вам сподобається бути частиною наша спільнота та командний дух.

Готові приєднатися до нас? Подайте заявку на цю посаду!

Що далі?

Наші рекрутери переглянуть ваше резюме та зв’яжуться з вами, якщо ви підходите роль.

Як виглядатиме ваш процес:

1. Інтерв’ю з кадровим персоналом із рекрутером;
2. останнє співбесіда з командою;
< li>Остаточне рішення.

Наша команда з підбору персоналу дуже готова допомогти, тому зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання!