Архітектор інфраструктури автоматизації тестування в SentinelOne

Будь ласка, зверніть увагу, що загальна річна винагорода за цю посаду може бути набагато вищою, оскільки ця посада, окрім базової та бонусної, також включає щедрий план акцій для співробітників у формі RSU в доларах США (надання обмежених пакетів акцій публічних акцій NYSE:S) не варіанти; 4-річний графік набуття права з 1-річним обривом, а потім щоквартально; щорічне оновлення запасів. Що ми шукаємо? Наша група перевірки — це автоматизована організація тестування, щоночі виконує 50 000 тестів у кількох хмарах і віртуальних машинах. Понад 100 інженерів беруть участь у проекті автоматизації. Ми шукаємо практичного технічного лідера, архітектора інфраструктури автоматизації тестування та майстра гільдії автоматизації для роботи з нашими міжфункціональними командами та приєднання до нашої світової спільноти талановитих інженерів автоматизації (SDET). Що ти робитимеш? Проектуйте, створюйте, впроваджуйте, обслуговуйте та/або змінюйте існуючі інфраструктури тестування та тестову інфраструктуру надійним і придатним для повторного використання способом для підтримки бізнес-цілей. Наш поточний стек тестів включає в себе переважно Python і Pytest (а щодо інтерфейсу користувача ми переходимо від Selenium до Playwright). Виконуйте функції майстра гільдії автоматизації – керуйте гільдією автоматизації компанії, включаючи всі аспекти: дорожню карту, перевірку дизайну, перевірку коду, якісні інновації, документацію, просування стандартів розробки та передового досвіду, навчання та наставництво тощо. Тісно співпрацюйте з кількома глобальними інтерфейсами для досягнення надійності та масштабованості автоматизації: інженери автоматизації (SDET), менеджери перевірки, архітектори програмного забезпечення, DevOps, LabOps, хмарна інженерія тощо. чому ми Ви працюватимете над проблемами реального світу та впливатимете, захищаючи наших клієнтів від кіберзагроз. Ви приєднаєтесь до передового проекту та зможете впливати на архітектуру, дизайн і структуру нашої основної платформи. Ви будете використовувати новітні інструменти та технології, вирішувати надзвичайні виклики та працювати з НАЙКРАЩИМИ в галузі. Що ми вам пропонуємо? Гнучкий графік роботи. У Празі та поблизу ми працюємо в гібридній моделі з офісами в Карліні (абсолютно новий Міссурі Парк), віддалено в решті Чехії та Словаччини, з додатковими офісами в Брно (Clubco Vlněna) для тих, хто любить зустрічатися План щедрих запасів для працівників у формі RSU (обмежених запасів), а не опціонів; 4 роки надання прав з 1-річним обривом, а потім щоквартально Річна премія залежно від ефективності компанії, яка виплачується 2 частинами Гнучкий відпустка (на додаток до стандартних 5 тижнів відпустки) Гнучка оплачувана лікарняна Повністю оплачувана короткострокова лікарняна/ Короткострокова відпустка по догляду за дитиною Глобальна гендерно-нейтральна відпустка по догляду за дитиною (16 тижнів, окрім відпустки, передбаченої місцевим законодавством) і відпустка по догляду за бабусею та дідусем. Волонтерська відпустка Оплачуваний вихідний та додаткові оплачувані вихідні у компанії (наприклад, 4 дні у 2022 р.) Внесок на пенсійне страхування Преміум страхування життя від S1 Monthly Meal & Wellbeing Allowance Приватне членство в медичному обслуговуванні для вас і вашого ноутбука MacBook або Windows високого класу +1, обладнання для домашнього офісу та на додаток до цього додаткового WFH Allowance Бізнес-платформа Udemy для жорстких/м’яких навичок, внутрішня наставництво «MentorOne» та підтримка вашої подальшої освітньої діяльності/тренінгів Надстандартний бонус за рекомендацію Окрім RSU, ви також можете отримати вигоду від нашого привабливого ESPP (план купівлі акцій для співробітників) Прохолодні напої та закуски в офісах Додаткові заходи компанії для тих, хто любить зустрічатися також поза роботою (спорт, барбекю, благодійність тощо) Програми DEI&B, які сприяють групам ресурсів для працівників, таким як SentinelWIN (Women Inclusion Network), Blk@S1, Latinos@S1, Pan-Asian@S1, Out@S1 (LGBTQIA+) і Sentinels Who Served Будь ласка, зверніть увагу, що роль може базуватися лише в Чехії чи Словаччині - дистанційно або в змішаному режимі за допомогою нашого офісу в Празі та Брно (якщо вам більше подобається). Які навички та знання ви повинні мати? Кілька років практичної розробки автоматизації та досвід роботи з Python і Pytest Перевірений досвід у розробці рішень автоматизації тестування – фреймворків та інфраструктури Гнучке мислення з досвідом роботи в гнучкому середовищі Широкий досвід роботи з інструментами та технологіями CI/CD (Jenkins, Artifactory, Git, Docker, Kubernetes) Глибоке розуміння інфраструктурних рішень, таких як VMWare та основні хмари (наприклад, AWS і GCP, які ми використовуємо), включно. досвід скорочення витрат на хмару в автоматизації Досвід методологій перевірки програмного забезпечення та концепцій, тестування та інтеграції Сильні комунікаційні можливості та здатність до самоуправління: проактивний, ініціативний, самонавчається Візьміть на себе відповідальність із сильними навичками вирішення проблем і прийняття рішень Це було б Чудово, якщо у вас є досвід роботи з / або Ви б навчилися та отримали в нашій команді: Розуміння підходів до тестування у виробництві та досвід тестування масштабу та навантаження Досвід автоматизації інтерфейсу користувача (Playwright/Cypress/Selenium) Менеджерський досвід у сфері якості Досвід кібербезпеки Будь ласка, зверніть увагу, що загальна річна винагорода за цю посаду може бути набагато вищою, оскільки ця посада, окрім базової та бонусної, також включає щедрий план акцій для співробітників у формі RSU в доларах США (надання обмежених пакетів акцій публічних акцій NYSE:S) не варіанти; 4-річний графік набуття права з 1-річним обривом, а потім щоквартально; щорічне оновлення запасів. Що ми шукаємо? Наша група перевірки — це автоматизована організація тестування, щоночі виконує 50 000 тестів у кількох хмарах і віртуальних машинах. Понад 100 інженерів беруть участь у проекті автоматизації. Ми шукаємо практичного технічного лідера, архітектора інфраструктури автоматизації тестування та майстра гільдії автоматизації для роботи з нашими міжфункціональними командами та приєднання до нашої світової спільноти талановитих інженерів автоматизації (SDET). Що ти робитимеш? Проектуйте, створюйте, впроваджуйте, обслуговуйте та/або змінюйте існуючі інфраструктури тестування та тестову інфраструктуру надійним і придатним для повторного використання способом для підтримки бізнес-цілей. Наш поточний стек тестів включає в себе переважно Python і Pytest (а щодо інтерфейсу користувача ми переходимо від Selenium до Playwright). Виконуйте функції майстра гільдії автоматизації – керуйте гільдією автоматизації компанії, включаючи всі аспекти: дорожню карту, перевірку дизайну, перевірку коду, якісні інновації, документацію, просування стандартів розробки та передового досвіду, навчання та наставництво тощо. Тісно співпрацюйте з кількома глобальними інтерфейсами для досягнення надійності та масштабованості автоматизації: інженери автоматизації (SDET), менеджери перевірки, архітектори програмного забезпечення, DevOps, LabOps, хмарна інженерія тощо. чому ми Ви працюватимете над проблемами реального світу та впливатимете, захищаючи наших клієнтів від кіберзагроз. Ви приєднаєтесь до передового проекту та зможете впливати на архітектуру, дизайн і структуру нашої основної платформи. Ви будете використовувати новітні інструменти та технології, вирішувати надзвичайні виклики та працювати з НАЙКРАЩИМИ в галузі. Що ми вам пропонуємо? Гнучкий графік роботи. У Празі та поблизу ми працюємо в гібридній моделі з офісами в Карліні (абсолютно новий Міссурі Парк), віддалено в решті Чехії та Словаччини, з додатковими офісами в Брно (Clubco Vlněna) для тих, хто любить зустрічатися План щедрих запасів для працівників у формі RSU (обмежених запасів), а не опціонів; 4 роки надання прав з 1-річним обривом, а потім щоквартально Річна премія залежно від ефективності компанії, яка виплачується 2 частинами Гнучкий відпустка (на додаток до стандартних 5 тижнів відпустки) Гнучка оплачувана лікарняна Повністю оплачувана короткострокова лікарняна/ Короткострокова відпустка по догляду за дитиною Глобальна гендерно-нейтральна відпустка по догляду за дитиною (16 тижнів, окрім відпустки, передбаченої місцевим законодавством) і відпустка по догляду за бабусею та дідусем. Волонтерська відпустка Оплачуваний вихідний та додаткові оплачувані вихідні у компанії (наприклад, 4 дні у 2022 р.) Внесок на пенсійне страхування Преміум страхування життя від S1 Monthly Meal & Wellbeing Allowance Приватне членство в медичному обслуговуванні для вас і вашого ноутбука MacBook або Windows високого класу +1, обладнання для домашнього офісу та на додаток до цього додаткового WFH Allowance Бізнес-платформа Udemy для жорстких/м’яких навичок, внутрішня наставництво «MentorOne» та підтримка вашої подальшої освітньої діяльності/тренінгів Надстандартний бонус за рекомендацію Окрім RSU, ви також можете отримати вигоду від нашого привабливого ESPP (план купівлі акцій для співробітників) Прохолодні напої та закуски в офісах Додаткові заходи компанії для тих, хто любить зустрічатися також поза роботою (спорт, барбекю, благодійність тощо) Програми DEI&B, які сприяють групам ресурсів для працівників, таким як SentinelWIN (Women Inclusion Network), Blk@S1, Latinos@S1, Pan-Asian@S1, Out@S1 (LGBTQIA+) and Sentinels Who Served ,[] Вимоги: Автоматизоване тестування, Python, Jenkins, VMware, AWS, Docker, GCP, Kubernetes, pytest Інструменти: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Jenkins, Agile, Scrum. Бонуси та переваги: ​​нові проекти, міжнародні проекти, невеликі команди, плоска структура, пенсійна схема, RSU - обмежені фонди, гнучкий робочий графік і можливість віддаленої роботи, гнучкий відгул (понад стандартні 5 тижнів, гнучкі оплачувані лікарняні, оплачувані) Короткострокова відпустка за хворобою/короткострокова відпустка по догляду за хворими, вихідні дні компанії/оздоровчі дні, нестандартний бонус за рекомендацію, кілька онлайн-платформ для підготовки до жорстких/м’яких навичок, приватне медичне обслуговування, страхування життя та групи, система кафетерію, картка Multisport, внутрішні тренінги , Сучасний офіс, Атмосфера стартапа, Без дрес-коду, Безкоштовна кава, Безкоштовні закуски, Безкоштовна парковка, Душ, Стоянка для велосипедів.