Менеджер з розвитку телекомунікаційної мережі в Нашнет, ООО

Ми — інтернет провайдер Нашнет і одним з головних напрямів нашої діяльності є розвиток власної телекомунікаційної мережі. На сьогодні до мережі Нашнет підключені тисячі будинків в місті Києві і ми хочемо тільки нарощувати темпи підключень нових житлових комплексів і окремих будинків. Для здійснення цих амбітних планів нам потрібна людина, яка зможе побудувати ефективний процес роботи, впровадити системний підхід по виконанню планових показників, стане лідером і прикладом для колег і за мінімальний термін збудує договірну роботу максимально ефективним чином для досягнення головною цілі- збільшення телекомунікаційної мережі Нашнет. Тому ми вирішили відкрити вакансію на посаду:Директор з розвитку телекомунікаційної мережі. Вимоги: Вища освіта;Грамотна усна і письмова мова, відмінні комунікативні навички;Досвід роботи в телекомунікаціях на аналогічній позиції, або менеджером з продажу нерухомості;Орієнтація на результат, уміння фасилітирувати завдання, увага до деталей;Розуміння процесу підписання договорів на надання телекомунікаційних послуг у будинках (агентські договори, договори сервітуту, договори доступу) із забудовниками, експлуатуючими організаціями і іншими. Досвід підписання договорів доступу та сервітуту, наявність налагоджених зв`язків с забудовниками, керуючими компаніями, ОСББ.Обов’язки: Укладання договорів на доступ, або сервітут у будинки, ТРЦ, та бізнес-центри для надання телекомунікаційних послуг компанії на найвигідніших для компанії умовах;Сприяння розміщенню рекламної продукції компанії в підключенних будинках, ТРЦ та бізнес-центрах;Аналіз періодів окупності, оцінка вартості входу до будинків, внесення пропозицій по розвитку мережі;Організація і контроль внесення відповідної інформації про результати роботи в CRM;Організація заходів по зниженню вартості сервітутів і інших щомісячних платежів за укладеними раніше договорами;Організація і контроль виконання фінансових умов за укладеними договорами.Професійні знання і навички : Наявність досвіду на аналогічній посаді в телекомунікаціях (від 1 року);Високий рівень залученості в роботу;Високий рівень комунікативних навичок та вміння вести перемовини;Знання ринку забудовників і експлуатуючих організацій Києва, розуміння специфіки їх роботи;Системне мислення, вміння оптимально вибудовувати процес для досягнення максимального результату.Буде плюсом:Наявність власного автомобіля;Особисті якості: Здатність переконувати;Професіоналізм;Уміння слухати і чути;Орієнтація на результат;Клієнтоорієнтованість;Комунікабельність, робота в команді.Ми пропонуємо: Офіс на Лівому березі (ЖМ Троєщина);Компенсація палива і мобільного зв’язку;Офіційне працевлаштування;Графік роботи 5/2;Складні і цікаві завдання;Молодий згуртований колектив.