НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером
НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. Ми шукаємо талановитого та орієнтованого на деталі технічного письменника, щоб приєднатися до нашої команди. Як технічний автор в INFUSE, ви несете відповідальність за створення чіткої, точної та цікавої документації, яка підтримує можливості нашої платформи та покращує розуміння користувачами. Технічні автори відіграють важливу роль у забезпеченні того, щоб користувачі могли розуміти та ефективно використовувати складні продукти, системи чи процеси. Обов’язки: розробка та підтримка технічної документації: це включає технічні специфікації для команд Dev/QA/BA, посібники користувача, довідкові матеріали API, Поширені запитання та інші технічні посібники. Застосовуйте навички зворотного проектування: аналізуйте платформи, технічну документацію, сховища кодів та інші відповідні ресурси, щоб отримати ключову інформацію. Співпрацюйте з технічними командами: тісно співпрацюйте з BA, QA, розробниками та іншим технічним персоналом для забезпечення точності та повноти документації. чіткі та лаконічні інструкції: Технічну інформацію потрібно розбити на прості для розуміння кроки для користувачів із різним рівнем технічного досвіду. Ведіть та оновлюйте документацію: Слідкуйте за змінами продукту чи системи, відповідно переглядаючи та оновлюючи документацію. Виберіть відповідні формати: Розробляйте та підтримувайте стандарти документації, шаблони та посібники зі стилю. Переглядайте та редагуйте технічний вміст, створений іншими членами команди, щоб забезпечити точність, ясність і послідовність. Будьте в курсі галузевих тенденцій, нових технологій і передового досвіду в технічному написанні. Кваліфікація/навички: ступінь бакалавра з технічних галузі, як-от інженерія, комп’ютерні науки чи суміжні галузі (або еквівалентний досвід) Принаймні 3 роки досвіду в якості технічного автора з підтвердженим досвідом створення різних типів технічної документації Досвід використання методів зворотного проектування Глибоке розуміння технічних специфікацій та їх ролі врозробка продукту. Чітке розуміння процесів розробки програмного забезпечення, архітектури систем і технічних концепцій. Відмінні навички письмового та усного спілкування зі здатністю адаптувати контент для різних аудиторій. Виняткові навички спілкування необхідні, щоб мати можливість ефективно передавати складну технічну інформацію різноманітній аудиторії, включаючи не -технічні стейкхолдери Навички звітування мають вирішальне значення для технічних авторів, оскільки їм необхідно ефективно представляти складні дані та інформацію в чіткому, короткому та доступному форматі. Уміння створювати чіткі, лаконічні та інформативні діаграми, діаграми та блок-схеми. Вміння збирати та синтезувати інформацію з багатьох джерела. Увага до деталей і відданість виконанню високоякісної роботи. Здатність працювати самостійно з мінімальним наглядом. Вільне володіння технічними та звичайними офісними програмами. Виняткові аналітичні та концептуальні навички мислення. Здатність виконувати багато завдань і бути самостійним. Вищий-середній + англійська; знання української або російської є обов'язковим Ми пропонуємо: Конкурентоспроможну заробітну плату відповідно до досвіду та навичок кандидата. Платежі обробляються щомісяця (дол. США)Повний віддалений режим роботи: понеділок-п’ятниця, з 14:30 до 23:00 EEST (включаючи 30-хвилинні перерви)Цікаві та довгострокові проектиМи підтримуємо баланс між роботою та особистим життям і пропонуємо оплачувану щорічну відпустку та оплачувані лікарняніМожливості для професійного розвитку та кар’єрного росту Скорочений літній період по п’ятницяхНаш процес найму: Співбесіда з відділом кадрів + одностороння відеоінтерв’юТестове завданняТехнічне співбесіда з командоюЗаключна співбесіда з менеджером з найму Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки 'язки Маркетинг, Зв'язки з громадськістю і Написання/редагування Галузі Технологія, інформація та інтернет