Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Джерело технічних талантів в Solidgate

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Solidgate

Solidgate

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Solidgate Yaroslava Dobrenka Yaroslava Dobrenka Talent Sourcer at @Solidgate | Always looking for talents | Product&Tech Roles 💻
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Solidgate Yaroslava Dobrenka Yaroslava Dobrenka Talent Sourcer at @Solidgate | Always looking for talents | Product&Tech Roles 💻 Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.Про нас:— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі— Топовий роботодавець за версією DOU— 170+ людей в команді— 200+ клієнтів з України, Європи та США— Статус Principal Member у Visa та Mastercard— Ліцензія ЕМІ в ЄСЗараз ми знаходимось у пошуку ініціативного та проактивного Talent Sourcer до нашої Product&Tech команди, який знається на тому, як покращити Reply та Interested Rates, а також де посорсити навіть тоді, коли здається, що усі компанії-донори закінчились 😉Наші переваги:— FinTech — швидкозростаюча індустрія— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінностіНаша ціль — наймати тих, разом з ким зможемо створювати винятковий фінтех-продукт made in Ukraine!Чим ти будеш займатися:сорсити кандидатів за допомогою різноманітних методів, від boolean/x-ray search до парсингу кандидатів з GitHub;будувати тісну співпрацю з рекрутерами та Hiring Managers для реалізації комплексної стратегії пошуку кандидатів;створювати та підтримувати пул кваліфікованих кандидатів, а також розвивати кадровий резерв для покриття майбутніх потреб у хайрінгу;управляти метриками щодо хайрінгу та звітувати про прогрес;постійно вдосконалювати процеси та інструменти сорсингу, щоб досягати оптимальних результатів;покращувати candidate experience.Що потрібно, аби приєднатися до нас:щонайменше 1 рік досвіду в сорсингу/рекрутменті або ж теоретична база та бажання розвиватись в цьому напрямі;вміння швидко знаходити релевантні профілі кандидатів та проводити якісний ресерч;аналітичне мислення й бажання працювати з аналітикою та репортами;навички копірайтингу, аби писати листи кандидатам так, щоб вони ніколи не залишались без відповіді;самоорганізованість та здатність розставляти пріоритети;вміння чітко доносити свою думку та якісно комунікувати зі стейкхолдерами;креативний та орієнтований на результат підхід.Наші корпоративні бенефіти:медичне страхування та корпоративний лікар;понад30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята);безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі;професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації);performance review 2 рази на рік;компенсація спорту/клуби за інтересами;конкурентна оплата праці;можливість працювати віддалено;сучасна техніка Apple.Хочеш стати частиною команди?Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію». Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Фінансові послуги

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти