Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Технічний рекрутер - дистанційно / робота будь-де в Cloudlinux

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Cloudlinux

Cloudlinux

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Cloudlinux ми є лідером у наданні ІТ-рішень для веб-хостингу. Тут ви отримуєте можливість працювати з унікальними технологіями та вирішувати складні завдання в команді, можливо, найкращих фахівців галузі. Завдяки віддаленій роботі ви зможете жити так, як вам подобається. Вам відкриються нові горизонти для професійного та особистого розвитку та втіляться в життя ваші сміливі ідеї. Ми прагнемо найняти технічного рекрутера для виявлення, найму, перевірки та представлення хороших кандидатів на посад
Cloudlinux ми є лідером у наданні ІТ-рішень для веб-хостингу. Тут ви отримуєте можливість працювати з унікальними технологіями та вирішувати складні завдання в команді, можливо, найкращих фахівців галузі. Завдяки віддаленій роботі ви зможете жити так, як вам подобається. Вам відкриються нові горизонти для професійного та особистого розвитку та втіляться в життя ваші сміливі ідеї. Ми прагнемо найняти технічного рекрутера для виявлення, найму, перевірки та представлення хороших кандидатів на посади в технічному та інших відділах, співпрацюючи з менеджерами з найму для встановлення реалістичних технічних вимог. Ви можете дізнатися більше про проект і компанію на наших фірмових веб-сайтах Cloudlinux.com і TuxCare.com. Приєднуйтесь до нас, щоб змінити ситуацію! Що ви будете робити: співпрацювати та виробляти стратегію з менеджерами з найму, щоб зрозуміти їхні потреби та ролі, які потрібно заповнити; переглядайте описи посад для вакансій. Створюйте ідеальні профілі кандидатів для своїх відкритих заявок. Визначайте відповідних кандидатів і оцінюйте їхню кваліфікацію за допомогою практики співбесід за щільністю талантів. Повідомте своє обґрунтування наймання ваших ідеальних кандидатів менеджеру з найму Керуйте процесом співбесіди з менеджером з найму та його командою. спілкування з кандидатами, щоб інформувати їх про статус їхніх заявок. Допомога в процесі адаптації нових наймів. Допомога HR-команді з іншими питаннями, пов’язаними з HR. Вимоги Хто ви: маєте від 2 до 5 років досвіду роботи технічним рекрутером; розробники, DevOps, інженери випусків Ви вважаєте, що рекрутинг є розширенням продажів і маркетингу; ми продаємо компанію нашим кандидатам Ставтеся до кожного кандидата з повагою Стратегічно в процесі найму; Створення мереж є ключем до стабільного успіху Ви маєте пристрасть до вивчення нових шляхів пошуку найкращих кандидатів Ви маєте чудові навички усного та письмового спілкування Вам подобається дізнаватися про людей, їхні кар’єрні шляхи та цілі Ви повинні добре розуміти технології, ролі та технічні навички Ви маєте глибоке розуміння методів найму та найкращих практик Володієте російською та англійською мовами. Переваги Що це для вас? Орієнтація на професійний розвиток; Цікаві та складні проекти Гнучкий графік роботи Оплачувана місячна відпустка на рік та необмежену кількість лікарняних Відшкодування медичної страховки Компенсація за коворкінг та тренажерний зал/спорт Можливість отримати винагороду за найбільш інноваційну ідею, яку компанія може запатентувати Подаючи заявку на цю посаду, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності Cloudlinux і даєте нам свою згоду на збереження та обробку ваших персональних даних у цьому відношенні. Для отримання додаткової інформації прочитайте нашу Політику конфіденційності.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти