Технічний рекрутер в WeSoftYou

Технічний рекрутер

Київ, віддалено

У цій ролі ви безпосередньо впливатимете на результати компанії, наймаючи найкращих спеціалістів. Ви отримаєте можливість працювати на українському та іноземному ринках, а також професійно рости в середовищі, що швидко розвивається.

Обов'язки:

• Самостійно керувати повним циклом процесу підбору персоналу: джерело, перевірка, співбесіда та близькі кандидати в Україні та в усьому світі;
• Тісно співпрацювати з менеджерами з найму, щоб розробити ідеальний профіль кандидата, який відповідає потребам, культурі та цінностям нашої компанії;
• Швидко заповнюйте ролі, пов’язані з проектом, у обмежені бюджети та терміни;
• Використовуйте різні канали, щоб закрити найкращі таланти для відділу доставки: LinkedIn, внутрішня база даних, рекомендації співробітників, портали вакансій, мережі та інші ресурси;
• Проводити ІТ-дослідження ринку, використовуючи поєднання зовнішніх і внутрішніх джерел пошуку, пошуку керівників, а також пасивних і активних стратегій пошуку;
• Додайте ідеї щодо покращення процесів компанії, бренду роботодавця та стратегії найму;
• Розробляйте описи посад і публікуйте вакансії на порталах вакансій.

Вимоги:

• Поглиблений рівень англійської мови — усно та письмово;
• 3+ роки досвіду повного циклу підбору персоналу в агентстві або в компанії;
• Досвід найму інженерів у Східній Європі та за кордоном;
• Перевірений досвід роботи з обмеженими бюджетами та стислими термінами;
• Хороші навички пошуку кандидатів, особливо з методами активного пошуку через LinkedIn та інші інструменти;
• Досвід використання інструментів штучного інтелекту для підбору персоналу;
• Сильні навички спілкування, презентації та ведення переговорів;
• Знання ключових сучасних соціальних медіа та каналів рекрутингу;
• Здатність розставляти пріоритети, виконувати кілька завдань і дотримуватись дедлайнів у швидкому середовищі;
• Стартапне мислення та бажання досягти чудових результатів;
• Існуюча база даних потенційних кандидатів є плюсом.

Що ми пропонуємо:

🎁 Програма переваг:

• 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки;
• Покриття податків і безкоштовна підтримка податкової звітності нашим Фінансовим відділом;
• Допомога з питань фізичних осіб-підприємців та бухгалтерський супровід
• матеріальна допомога та додаткові вихідні з різних приводів (наприклад, одруження, народження дитини тощо);
• Регулярні оновлення компанії від генерального директора (лист у п’ятницю).

😌 Комфортні умови праці:

• Гнучкий графік роботи;
• Надання необхідного обладнання;
• Гібридна робоча модель (віддалено або із затишного офісу в центрі Києва);