Технічний менеджер проекту @ Fast Forward Solutions в Fast Forward Solutions

У Fast Forward Solutions ми є фахівцями з найму цифрових і технологічних кадрів, розуміючи бізнес-проблеми в сферах технологій, інженерії, фінансів, маркетингу та продажів. Ми підтримуємо роботодавців у пошуку найкращих талантів і надаємо можливість кандидатам будувати захоплюючу кар’єру. Можливість: наш клієнт є американським постачальником рішень для охорони здоров’я. Технічний менеджер проектів (клієнти із США – дистанційно): ця роль є ключовою для управління різними проектами розробки програмного забезпечення, зосереджуючись на всьому, від планування та виконання проекту до розподілу ресурсів і управління зацікавленими сторонами. Посада передбачає приблизно чотири тижні подорожей на рік, ймовірно, включаючи щоквартальні візити до клієнтів і додаткові зустрічі з внутрішніми командами. Ця посада дає можливість керувати портфоліо проектів, керувати багатофункціональними командами та покращувати відносини з клієнтами, що значно сприяє успіху компанії. Він поєднує в собі такі обов’язки, як планування проекту, керівництво командою та взаємодія з клієнтами, а також такі переваги, як конкурентоспроможна винагорода, визнання ефективності та професійний розвиток у сприятливому та динамічному робочому середовищі. Пропозиція: Конкурентоспроможна погодинна винагорода в розмірі 40-45 доларів США плюс покриття ПДВ. Можливість щоквартальних бонусів за результатами роботи. Можливість подорожей для зустрічей з клієнтами та внутрішніми командами до чотирьох тижнів на рік. Значна автономія в управлінні проектом і командою з потенціалом істотного впливу на бізнес-результати. Визнання продуктивності, пов’язаної з чіткими KPI, такими як дохід, валовий прибуток і показники задоволеності клієнта/команди. Можливості професійного зростання на посаді, яка охоплює технічне управління, стратегічне планування та лідерство. Культура на робочому місці, яка цінує цікавість, довіру та прагнення до високої продуктивності. Процес набору включатиме перегляд резюме, 45-хвилинне відеоінтерв’ю, онлайн-зустріч із командою технічної допомоги клієнта, після чого онлайн-тестування та семінар із генеральним директором клієнта. Ідеальний кандидат: повинен мати значний досвід лідерства в управлінні клієнтськими проектами в США в галузі технологій охорони здоров’я або SaaS. (Кандидат повинен бути резидентом Польщі/Румунії та мати можливість виставляти рахунки нашому клієнту щомісяця). Необхідно мати: Виняткові навички спілкування англійською мовою, як письмово, так і усно. Перевірене лідерство та організаційна майстерність. Значний досвід роботи з клієнтами та управління відносинами на рівні керівників. Мінімум 5 років досвіду в управлінні проектами, з перевагою для тих, хто має досвід роботи в медичних технологіях або SaaS. Досвід керування віддаленими або сторонніми командами в Agile-середовищі. Повне розуміння методології управління проектами. Технічні знання, досвід розробки програмного забезпечення або забезпечення якості. Орієнтація на деталі з великою увагою до якості та точності. Прийняття рішень на основі даних і сильні аналітичні навички. Творча, підприємницька та проактивна трудова етика. Досвід у контролі версій та практиці управління змінами s. Знайомство з такими інструментами, як JIRA та Confluence. На швидкій війніd Solutions, ми є фахівцями з цифрового та технологічного найму персоналу, розуміємо бізнес-завдання у сферах технологій, інженерії, фінансів, маркетингу та продажів. Ми підтримуємо роботодавців у пошуку найкращих талантів і надаємо можливість кандидатам будувати захоплюючу кар’єру. Можливість: наш клієнт є американським постачальником рішень для охорони здоров’я. Технічний менеджер проектів (клієнти із США – дистанційно): ця роль є ключовою для управління різними проектами розробки програмного забезпечення, зосереджуючись на всьому, від планування та виконання проекту до розподілу ресурсів і управління зацікавленими сторонами. Посада передбачає приблизно чотири тижні подорожей на рік, ймовірно, включаючи щоквартальні візити до клієнтів і додаткові зустрічі з внутрішніми командами. Ця посада дає можливість керувати портфоліо проектів, керувати багатофункціональними командами та покращувати відносини з клієнтами, що значно сприяє успіху компанії. Він поєднує в собі такі обов’язки, як планування проекту, керівництво командою та взаємодія з клієнтами, а також такі переваги, як конкурентоспроможна винагорода, визнання ефективності та професійний розвиток у сприятливому та динамічному робочому середовищі. Пропозиція: Конкурентоспроможна погодинна винагорода в розмірі 40-45 доларів США плюс покриття ПДВ. Можливість щоквартальних бонусів за результатами роботи. Можливість подорожей для зустрічей з клієнтами та внутрішніми командами до чотирьох тижнів на рік. Значна автономія в управлінні проектом і командою з потенціалом істотного впливу на бізнес-результати. Визнання продуктивності, пов’язаної з чіткими KPI, такими як дохід, валовий прибуток і показники задоволеності клієнта/команди. Можливості професійного зростання на посаді, яка охоплює технічне управління, стратегічне планування та лідерство. Культура на робочому місці, яка цінує цікавість, довіру та прагнення до високої продуктивності. Процес набору включатиме перегляд резюме, 45-хвилинне відеоінтерв’ю, онлайн-зустріч із командою технічної допомоги клієнта, після чого онлайн-тестування та семінар із генеральним директором клієнта. ,[Управління проектами: плануйте, виконуйте та керуйте проектами, одночасно керуючи як внутрішніми командами, так і зовнішніми зацікавленими сторонами., Керівництво командою: наймайте, створюйте та наставляйте багатофункціональні технічні групи, забезпечуючи чіткість ролей і обов’язків., Спілкування з клієнтами та зацікавленими сторонами: Дійте як зв’язкова ланка між технічними групами та нетехнічними зацікавленими сторонами, керуючи оновленнями щодо статусу проекту, вирішуючи проблеми та підтримуючи задоволеність клієнтів. Управління ризиками: Визначайте та зменшуйте потенційні ризики в проектах і командах, підтримуючи цілісність та успіх проекту. Забезпечення якості : Переконайтеся, що результати проекту відповідають найвищим стандартам якості та вимогам клієнта. Розподіл ресурсів: Ефективне управління ресурсами проектів для забезпечення оптимальної продуктивності. Управління бюджетом: Відстежуйте та контролюйте бюджети проекту, щоб запобігти фінансовим перевитратам. Управління хронологією: Керуйте проектом розкладів, забезпечуючи своєчасне завершення основних етапів і загальний успіх проекту. Документація та звітність: ведення детальних записів і звітів про хід і результати проекту. Сприяння співпраці, прозорості та високоефективної роботи.ork середовища., Заохочуйте цікавість, довіру та ефективне вирішення конфліктів у командах., Сприяйте ефективному прийняттю рішень і вирішенню проблем., Надайте детальні звіти про результати роботи та регулярно спілкуйтеся із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом. ] Вимоги: комунікативні навички, управління проектами, управління командою, SaaS, аналітичні навички, Jira, інструменти Confluence: Jira, Confluence. Додатково: Конкурентна винагорода.