Технічний менеджер проекту в inVerita

2 серпня 2024 р

Технічний менеджер проекту

Львів

Огляд ролі:

Огляд ролі: 50% часу: робота над одним основним аутсорсинговим проектом. 50% часу: робота над різноманітними аутстаф-проектами.

У цій ролі ви співпрацюватимете та визначатимете стратегію з: 2 менеджерами з питань успіху клієнтів (CSM) Головним операційним директором (COO) Архітектором Директором інженерного відділу (DoE)

Ми прагнемо розширити наш досвід PMO, і можуть з’явитися можливості для більшої кількості менеджерів проектів, коли з’являться нові проекти. Приєднуйтеся до нас у InVerita та допоможіть нам надавати виняткові рішення для наших клієнтів, одночасно розвиваючись професійно в динамічному та сприятливому середовищі.

Кваліфікація :

4+ роки підтвердженого досвіду в управлінні ІТ-проектами;

Досвід роботи з методологіями Scrum і Kanban;

Успішне практичне керування принаймні двома проектами від початку до остаточної здачі без нагляду;

Добре загальне розуміння типових проектних технологій та інструментів розробки;

Глибоке розуміння SDLC, особливо CI/CD і процесу випуску;

Значний досвід використання різних інструментів планування та відстеження (стек Atlassian);

Перевірений досвід керування розподіленими командами (frontend, backend, QA, BA) і налагодження надійної співпраці;

Досвід виконання проектів з фіксованою ціною буде плюсом;

Сертифікати PM будуть плюсом;

Попередній досвід як розробник або QA буде плюсом;

Рівень англійської: просунутий.

Обов’язки:

Керувати повсякденними операційними аспектами проекту;

Плануйте та розкладайте часові рамки та етапи проекту;

Визначати, аналізувати, визначати пріоритети та зменшувати ризики проекту, а також повідомляти про будь-який потенційний вплив CSM і клієнта;

Планувати та керувати внутрішніми та зовнішніми комунікаціями проекту, забезпечуючи ефективний обмін інформацією та результатами проекту;

Налагодження безперебійних процесів і вдосконалення процесів;

Регулярно надавати зацікавленим сторонам оновлення прогресу;

Слідкуйте за загальним прогресом командної роботи, атмосферою та пріоритетами;

Надавати регулярні оновлення прогресу зацікавленим сторонам і представляти команду як єдине ціле;

Подумайте про способи надати додаткову цінність нашим клієнтам-аутстаффам (наприклад, звіти, презентації, аналітичні документи).

Підтримуйте відкрите та прозоре спілкування з CSM, тримайте в курсі перебігу проекту, проблеми та зміни.

Ми пропонуємо:

можливості кар’єрного та професійного розвитку;

Гнучкий графік роботи;

Можливості віддаленої роботи;

20 оплачуваних відпусток за робочий рік та національні свята України;

10 оплачуваних лікарняних;

Менторська програма;

Курси та сертифікати;

Курси ділової англійської всіх рівнів;

Командні вечірки, корпоративні заходи та фірмові подарунки;

Комфортний офіс, обладнаний всім необхідним і цілодобовим доступом.