Менеджер з технічних продуктів @ Cere Network в Cere Network

У Cere ми не просто наймаємо працівників на посади, а шукаємо особливе поєднання якостей. Ми цінуємо тих, хто досягає успіху в нашому швидкоплинному середовищі, застосовуючи методичну розробку, орієнтовану на симуляцію, і принциповий підхід до мислення.
Члени нашої команди дотримуються високих стандартів, дисципліни та мислення, що розвивається, що сприяє постійному навчанню та вдосконаленню процесів. Виняткова письмова комунікація є обов’язковою, оскільки ми покладаємось на такі інструменти, як Notion, Slack і Wiki, щоб забезпечити організовану та прозору співпрацю.
Ми надаємо пріоритет автономії та цілеспрямованості, сприяючи розвитку культури підзвітності та прозорості. Наша екосистема процвітає завдяки підтримці, керованій викликами командній роботі, що є рушійною силою стрімких інновацій Cere.
Нас приваблюють люди з характером, високими стандартами та здатністю будувати й оптимізувати ефективні звички. Мислення про зростання та прагнення до колективного успіху підкреслюють динаміку нашої команди, оскільки ми прагнемо розвивати більшу екосистему співпраці та прогресу.

Ця роль є гібридною, вона вимагає вашої присутності в нашому офісі у Варшаві чи Берліні приблизно два дні на тиждень. Повний робочий день має важливе значення, оскільки ваша участь матиме ключове значення для просування наших амбітних проектів.

Вимоги:
- 5+ років у управлінні технічним продуктом або власником технічного продукту, тісна співпраця з компаніями та розробниками в ініціативах B2B/B2C, що керуються даними, і клієнтському досвіді
- Web3 (гаманці, ігри, досвід блокчейну з Polkadot, Substrate, parachains) або AI/ML (бажано проекти з використанням штучного інтелекту, розпізнавання , рекомендації) досвід роботи з продуктом
- Структурована та організована письмова/вербальна комунікація
- Високомотивований самостійник, здатний працювати з мінімальним контролем
- Здатність ефективно перемикатися з контексту - розуміння потреб користувача до вникнення в технічні деталі
- Сильні навички та досвід управління зацікавленими сторонами
- Найкраще, якщо ви успішно запустили програму чи службу з нуля з мисленням, керованим показниками
- Початок роботи досвід роботи в швидкозмінних середовищах, робота в гнучких багатофункціональних командах

Приємно мати:
- Розробка програмного забезпечення досвід
- Досвід хмарних рішень
- Знайомство з інфраструктурою даних

У Cere ми не просто наймаємо на посади, але шукаємо особливе поєднання якостей. Ми цінуємо тих, хто досягає успіху в нашому швидкоплинному середовищі, застосовуючи методичну розробку, орієнтовану на симуляцію, і принциповий підхід до мислення.
Члени нашої команди дотримуються високих стандартів, дисципліни та мислення, що розвивається, що сприяє постійному навчанню та вдосконаленню процесів. Виняткова письмова комунікація є обов’язковою, оскільки ми покладаємось на такі інструменти, як Notion, Slack і Wiki, щоб забезпечити організовану та прозору співпрацю.
Ми надаємо пріоритет автономії та цілеспрямованості, сприяючи розвитку культури підзвітності та прозорості. Наша екосистема процвітає завдяки підтримці, керованій викликами командній роботі, що є рушійною силою стрімких інновацій Cere.
Нас приваблюють люди з характером, високими стандартами та здатністю будувати та вибиратизапозичити ефективні звички. Мислення про зростання та прагнення до колективного успіху підкреслюють динаміку нашої команди, оскільки ми прагнемо розвивати більшу екосистему співпраці та прогресу.

Ця роль є гібридною, вона вимагає вашої присутності в нашому офісі у Варшаві чи Берліні приблизно два дні на тиждень. Повний робочий день має важливе значення, оскільки ваша участь матиме ключове значення для просування наших амбітних проектів.

Вимоги: Web3, Blockchain, Substrate, Stakeholder management, AI