Менеджер з технічних продуктів в BETER

Продуктова компанія BETER шукає технічного менеджера з продукції.

Як технічний менеджер із продуктів, ви відіграватимете ключову роль у керуванні розробкою та покращенням наших ІТ-продуктів у сфері ставок. Ця роль передбачає тісну співпрацю з нашою командою інженерів і ключовими зацікавленими сторонами, щоб забезпечити успішність наших продуктових ініціатив і відповідність стратегічним бізнес-цілям.

Основні обов'язки:

— Визначте бачення продукту, створіть ефективну стратегію та розробіть чітку дорожню карту продукту, щоб керувати всіма проектами.

— Проведіть аналіз витрат і цінностей для ключових технічних розробок, щоб забезпечити оптимальний розподіл ресурсів.

— Презентуйте та обґрунтуйте рішення щодо продукту генеральному директору та іншим ключовим зацікавленим сторонам, щоб забезпечити зацікавленість і підтримку.

— Працюйте разом з іншими менеджерами з продуктів і командами, щоб створити та підтримувати надійні процеси, процедури та стандарти.

— Генеруйте інноваційні ідеї щодо вдосконалення продукту на основі ринкових, клієнтських і технічних даних і підкріплюйте ці ідеї надійними бізнес-обґрунтуваннями.

— Візьміть на себе відповідальність за розробку детальних описів завдань на етапах Документу бізнес-вимог (BRD) і Мінімально життєздатного продукту (MVP).

— Визначте однозначні бізнес-вимоги.

— Визначте та проаналізуйте ключові показники, щоб сформулювати та виміряти цінність наших продуктів.

— Контроль за процесами розробки від початку до фінального випуску, забезпечуючи плавний прогрес і високі стандарти.

— Оцініть технічний обсяг, необхідний для розвитку вертикалі, гарантуючи, що всі завдання відповідають стратегічним цілям.

— Керуйте завданнями від початку до кінця, гарантуючи, що всі етапи розробки виправдані та відповідають встановленим очікуванням перед повним випуском.

— Забезпечення функціональності продуктів, контроль за їх виведенням на ринок, інтеграція з клієнтами та відстеження впливу на дохід.

— Надавати командам розробників технологічні рішення, архітектуру та дизайн, сприяючи інноваціям і ефективності.

— Співробітництво з командами контролю якості, щоб визначати стратегії тестування, вирішувати проблеми продукту та перевіряти функціональність відповідно до суворих стандартів якості.

Початкові цілі:

— Швидко засвоюйте знання про область ставок і ознайомтеся з усіма продуктами компанії, щоб розробити чітке бачення пропозиції цінності.

— Налаштуйте ефективні бізнес-процеси протягом перших кількох місяців, щоб підтримати весь життєвий цикл розробки продукту.

Вимоги:

— Принаймні 2 роки досвіду в управлінні технічним продуктом, бажано в середовищі B2B.

— Сильна здатність швидко сприймати технічні концепції та ефективно доносити їх до нетехнічної аудиторії.

— Великий досвід роботи з гнучкими методологіями розробки.

— Перед тим, як приступити до керування продуктами, перевірений досвід у техніці, бізнес-аналізі чи в спорідненій галузі.

— Сильні можливості у проведенні галузевих аналітичних досліджень, щоб випереджати ринкові тенденції.

— Вміє аналізувати показники продукту та генерувати KPI. Здатність виконувати аналіз вартості та вартості для розробки продуктів.

— Обізнаний у користуваннірізні схеми визначення пріоритетів для ефективного керування завданнями розробки продукту.

— Стійка англійська обов’язкова. Нам потрібно, щоб ви комфортно обговорювали, писали та виступали англійською на просунутому рівні.

— Вміння використовувати пакет продуктів Atlassian.

Ми пропонуємо:

— Професійна команда підтримки.

— Корпоративна культура, де важить ваша думка.

— Гнучкий графік роботи, віддалений формат роботи.

— 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

— Відпустка по догляду за дитиною, особиста відпустка.

— 100% оплачувані листки непрацездатності.