Технічний спеціаліст (надання медичних послуг з НІЗ; NPO) в World Health Organization

ЦІЛІ ПРОГРАМИ Спеціальна ініціатива з неінфекційних захворювань (НІЗ) та інновацій (SNI) підтримує держави-члени в їхній роботі по звільненню Європейського регіону ВООЗ від НІЗ, яких можна уникнути. SNI визнає як терміновість негайних дій, так і потребу у далекоглядній зміні парадигми, яка поставить НІЗ на важливе місце в політичних і медичних програмах для майбутніх поколінь. Таким чином, SNI використовує подвійний підхід, сприяючи прискореному прогресу в досягненні зобов’язань щодо ЦСР, пов’язаних з НІЗ, до 2030 року (RACE to the Finish), водночас відстоюючи ключові зміни поколінь, необхідні для вирішення проблеми НІЗ в умовах постійної кризи (Vision2050) та досягти стабільно здоровішого європейського регіону. Зобов’язання SNI полягає в підтримці держав-членів у досягненні здоровішого населення та ліквідації розриву в НІЗ, включаючи рак, серцево-судинні захворювання, хронічні респіраторні захворювання та діабет, які зберігаються в країнах і в регіоні. SNI також відповідає за сприяння інноваціям у сфері охорони здоров’я в усій діяльності ВООЗ у Європейському регіоні (не лише щодо НІЗ). SNI просуває підхід до інновацій, який є перспективним та гнучким, інституціоналізуючи інновації та пристосовуючись до мінливих потреб величезного регіону, який стикається з демографічними, соціальними та екологічними змінами, надзвичайними ситуаціями та швидким технологічним прогресом. Робота в цій сфері включає підтримку екосистеми інноваторів у сфері охорони здоров’я, узгодження інноваційних рішень із заявленими потребами громадської охорони здоров’я в країнах та розширення можливостей у таких трендових сферах, як застосування штучного інтелекту для охорони здоров’я. Офіс ВООЗ у країні співпрацює з Національні органи влади мають досягти найвищого рівня здоров’я як фундаментального права людини, заснованого на справедливості та принципі ЦСР – нікого не залишати осторонь. Дії ВООЗ закріплені в 13-й Загальній програмі роботи ВООЗ з її трьома основними цілями: сприяння здоровішому населенню, збереження світу в безпеці шляхом вирішення надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та захист вразливих груп населення через Загальне охоплення медичним обслуговуванням. Мандат ВООЗ складається навколо шести основних функцій: (i) забезпечення лідерства у сфері глобальної охорони здоров’я; (ii) формування порядку денного досліджень охорони здоров'я; (iii) встановлення норм і стандартів; (iv) формулювання варіантів політики, заснованих на фактах; (v) надання технічної підтримки країнам; та (vi) моніторинг та оцінка тенденцій здоров'я. Офіс ВООЗ в країні є невід'ємною частиною Європейського регіонального бюро ВООЗ. Його головна роль полягає у сприянні та координації всіх заходів ВООЗ на рівні країни та впровадженні Європейської програми роботи на 2020-2025 рр. «Об’єднані дії для покращення здоров’я в Європі», яка визначає бачення того, як Європейське регіональне бюро ВООЗ може покращити підтримувати країни у задоволенні очікувань громадян щодо здоров'я. ВООЗ на рівні країни забезпечує це за допомогою практичних, дієвих і орієнтованих на країни рішень проблем охорони здоров’я, зберігаючи перспективу, що досягнення здоров’я та благополуччя є справою всього суспільства; Це досягається шляхом сприяння реалізації Дворічної угоди про співпрацю з країною та її відповідного робочого плану. Офіс ВООЗ у країні підтримує хороші робочі відносинизабезпечує обмін інформацією між країною та ВООЗ, стратегічне та стратегічне керівництво з питань охорони здоров’я для всіх національних і міжнародних партнерів у країні, надання безпосередньої технічної експертизи, коли це необхідно, і спрямоване на більш широке залучення та участь громади, а також на сприяння справедливості у сфері охорони здоров’я. Опис обов’язків. Метою цієї посади є підтримка технічної та координаційної підтримки в профілактиці та контролі неінфекційних захворювань в Україні, з особливим наголосом на окремих послугах упродовж усього спектру надання допомоги (клінічна профілактика, раннє виявлення/скринінг, лікування гострих та хронічні захворювання, паліативна допомога) для чотирьох основних НІЗ (серцево-судинні захворювання, діабет, хронічні респіраторні захворювання та рак). Конкретні сфери відповідальності включають впровадження Ініціативи підписання ВООЗ, Технічного пакету HEARTS, глобальних ініціатив щодо дитячого раку, а також впровадження відповідних найкращих покупок ВООЗ і рекомендованих втручань для профілактики та боротьби з НІЗ. Діяльність та координація Підтримка Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) ), Центр громадського здоров’я, Національна служба здоров’я України та інші національні партнери в розробці, впровадженні та оцінці національних стратегій і політик у сфері профілактики та контролю НІЗ/НКЗ на національному та субнаціональному рівнях; Підтримка МОЗ в оновленні та адаптації відповідних настанов, матеріалів та інструменти; Підтримувати МОЗ та інші державні установи у проведенні оцінки потреб у навчанні та організації та впровадженні навчальних заходів; Координувати спільні дії з партнерами МОЗ, такі як робочі групи, круглі столи, зустрічі для сприяння реалізації програм НЗ/НКК на національному та субнаціональному рівнях. Документувати досвід для подальшого перегляду; Сприяти безперебійному інформаційному потоку діяльності BCA між МОЗ та іншими залученими установами шляхом обміну звітами, зустрічей тощо; Готувати місії для персоналу ВООЗ та зовнішніх консультантів, які стосуються програмних сфер НІЗ/НКК, а також здійснювати моніторинг і виконувати їхні рекомендації; Проводити спільно з МОЗ партнери регулярний моніторинг виконання BCA; Готувати регулярні звіти та оновлення для CO та EURO ВООЗ; Сприяти координації партнерів і зацікавлених сторін у сфері профілактики та контролю НІЗ/НКЗ; Вивчати можливості збору коштів для сфери НІЗ/НКЗ.; Надавати підтримка міжпідрозділової та міждержавної діяльності за запитом. За потреби надайте допомогу в інших сферах роботи регіонального офісу та SNI. Необхідна кваліфікаціяОсвітаОбов’язково: університетський ступінь у галузі медицини, охорони здоров’я чи суміжних галузей. Бажано: ступінь магістра будь-якої з вищезазначених або післядипломну підготовку з відповідної спеціальності з НІЗ, такої як кардіологія, ендокринологія, онкологія та/або сімейна медицина тощо. Необхідний досвід: щонайменше два роки професійного досвіду в галузі НІЗ/НЗ, включаючи досвід роботи з НІЗ у клінічних спеціальностях (таких як кардіологія, ендокринологія, онкологія та/або сімейна медицина) та/або програми. Бажано: Відповідний досвід у сфері охорони здоров’я. Відповідний досвід роботи з ВООЗ, агентством ООН або міжнародною організацією. Продемонстровані навичкиглибокі знання щодо профілактики та боротьби з НІЗ/НКЗ в Україні. Продемонструвати знання національної системи охорони здоров'я. Відмінні комп'ютери вбивають, включаючи стандартний пакет офісних додатків. Емоційний інтелект: здатність визначати власні емоції та керувати ними, а також допомагати іншим робити те саме. Компетенції ВООЗ Командна робота Повага та сприяння індивідуальним і культурним відмінностям Комунікація Досягнення результатів Побудова та сприяння партнерству в організації та за її межами Використання мовних навичок Необхідно: експертне знання англійської мови. Експертне знання української мови. ВИНАГОРОДА Винагорода включає річну основну заробітну плату від 38 776 доларів США (з урахуванням обов’язкових відрахувань на пенсійні внески та медичне страхування, якщо це застосовно) та 30 днів щорічної відпустки. Додаткова інформаціяЦе повідомлення про вакансію може бути використано для заповнення інших подібних посад у той самий рівень оцінки. Лише з кандидатами, які серйозно розглядаються, буде зв’язано. Письмовий тест та/або асинхронне відеооцінювання може використовуватися як форма перевірки. У випадку, якщо вашу кандидатуру затримано для співбесіди, ви повинні будете надати, заздалегідь, відскановану копію ступеня(ів)/диплому(ів)/сертифікату(ів), необхідних для цієї посади. ВООЗ розглядає тільки вищу освітню кваліфікацію, отриману в закладі, акредитованому/визнаному у Всесвітній базі даних вищої освіти (WHED), списку, оновленому Міжнародною асоціацією університетів (IAU)/Організацією Об’єднаних Націй з питань освіти, науки та культури (ЮНЕСКО). Перелік доступний за посиланням: http://www.whed.net/. Деякі професійні сертифікати можуть не відображатися в WHED і вимагатимуть індивідуальної перевірки. Відповідно до пункту 3 статті 101 Статуту Організації Об’єднаних Націй першочерговою мірою під час найму персоналу є необхідність забезпечення найвищих стандартів ефективності , компетентність і чесність. Належна увага буде приділена важливості найму персоналу на якомога ширшій географічній основі. Будь-яке призначення/продовження призначення регулюється Положеннями про персонал, Правилами персоналу та Керівництвом ВООЗ. ВООЗ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище взаємоповаги. ВООЗ набирає та працевлаштовує персонал незалежно від статусу інвалідності, статі, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, мови, раси, сімейного стану, релігійного, культурного, етнічного та соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик. ВООЗ прагне досягти гендерного паритету та географічної різноманітності свого персоналу. Жінкам, особам з обмеженими можливостями та громадянам непредставлених і недостатньо представлених держав-членів (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) настійно рекомендується подавати заявки. Люди з обмеженими можливостями можуть вимагати розумного пристосування для участі в процесі найму. Запити щодо розумного пристосування слід надсилати електронною поштою на [email protected]. Бездоганна інформація щодо чесності та професійних етичних стандартів є важливою. ВООЗ пишається своєю робочою силою, яка дотримується найвищих етичних і професійних стандартів і яка віддана своїй справі.e Хартія цінностей ВООЗ на практиці. ВООЗ абсолютно не терпить сексуальної експлуатації та насильства (SEA), сексуальних домагань та інших видів образливої ​​поведінки (тобто дискримінації, зловживання владою та домагань). Усі співробітники ВООЗ відіграють важливу роль у сприянні безпечному та шанобливому робочому місці та повинні повідомляти ВООЗ про будь-які фактичні або підозрювані випадки СЕО, сексуальних домагань та інших видів образливої ​​поведінки. Щоб гарантувати, що Організація не найме на роботу осіб із підтвердженою історією SEA, сексуальних домагань або інших видів образливої ​​поведінки, ВООЗ проведе перевірку минулих кандидатів. ВООЗ має середовище, вільне від куріння, і не залучає курців або користувачів будь-якого виду тютюну. Для отримання інформації про діяльність ВООЗ відвідайте: http://www.who.int. ВООЗ також пропонує широкий спектр переваг для персоналу, включаючи відпустку по догляду за дитиною та привабливі гнучкі умови роботи, щоб сприяти здоровому робочому житті баланс і дозволити всім співробітникам повністю виявляти та розвивати свої таланти. Законодавчо встановлений вік виходу на пенсію для працівників становить 65 років. Для зовнішніх заявників зазвичай розглядаються лише ті, хто, як очікується, завершить термін призначення. Зверніть увагу, що контракти ВООЗ залежать від членів робочої сили, які підтверджують, що вони вакциновані відповідно до вимог ВООЗ перед виконанням завдання ВООЗ, за винятком випадків, коли медичний стан не дозволяє таку вакцинацію, як підтверджено Службою охорони здоров’я та добробуту персоналу ВООЗ (SHW). Успішного кандидата попросять надати відповідні докази, пов’язані з цією умовою. Копію оновленої картки вакцинації необхідно надати медичній службі ВООЗ у процесі проходження медичного огляду. Будь ласка, зверніть увагу, що деякі країни вимагають підтвердження наявності певних щеплень для в’їзду або виїзду. Наприклад, для в’їзду в багато країн потрібне офіційне підтвердження/сертифікат щеплення від жовтої лихоманки. Рекомендації щодо вакцинації для окремих країн можна знайти на веб-сайті ВООЗ про міжнародні подорожі та здоров’я та благополуччя персоналу. Із запитаннями, пов’язаними з вакцинацією, будь ласка, зв’яжіться безпосередньо з SHW за адресою [email protected]. Це посада національного спеціаліста. Таким чином, приймаються лише заяви від громадян країни, де розташоване місце служби. Кандидати, які не є громадянами цієї країни, розглядатися не будуть. Якщо веб-сайт не відображається належним чином, повторіть спробу: (i) перевірте, чи встановлено останню версію браузера (Chrome, Edge або Firefox); (ii) очищення історії веб-переглядача та відкриття сайту в новому веб-переглядачі (а не на новій вкладці в тому ж браузері); або (iii) повторити спробу отримати доступ до веб-сайту за допомогою браузера Mozilla Firefox або іншого пристрою. Клацніть це посилання, щоб отримати докладні вказівки щодо заповнення заявок на роботу: Інструкції для кандидатівРозряд NO-B Контрактна угода Строкова зустрічТривалість контракту (роки, місяці, дні)1 рік Оголошення про роботу 15 травня 2024 р., 18:55:46 Дата завершення 5 червня 2024 р., 10:59: 00:00 Основна локація Україна-КиївОрганізація Спеціальна ініціатива ЄС/SNI щодо НІЗ та інновацій Розклад Повний робочий день ВАЖЛИВА ПРИМІТКА: Зверніть увагу, що кінцевий термін прийому заявок вказ.ted above reflects your personal device's system settings. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи