Технічний спеціаліст, моніторинг, оцінка та навчання в Management Sciences for Health

Технічний спеціаліст з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) підпорядковується безпосередньо головному раднику з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) і підтримує всі аспекти системи моніторингу та звітності, активне управління виконанням проекту, постійне вдосконалення та навчання керуванню своєчасне коригування впровадження проекту. Технічний спеціаліст MEL підтримуватиме проект у відстеженні та моніторингу прогресу в досягненні ключових результатів, узгоджених у річному робочому плані, а також підтримуватиме збір даних/звітність проекту від національних учасників (NSHU, MOH, MPU) . Представник, який займає цю посаду, сприятиме просуванню найкращих практик серед ключових зацікавлених сторін, забезпечуючи належне використання якісних даних для інформування про ефективність управління ланцюгом постачання та своєчасного прийняття рішень. Посадова особа підтримуватиме інновації в рамках SAFEMed через розробку методів MEL, інструментів збору даних, процесів управління даними та забезпечення якості, а також проведення аналізу даних для виявлення уроків, засвоєних завдяки регулярному моніторингу та оцінці та досвіду впровадження. Розташування: Київ, Україна Основні обов’язки та Обов’язки Підтримувати систематичний і продуманий підхід до співпраці, навчання та адаптації (CLA) Підтримувати впровадження плану навчання та документації, який спрямовує постійне навчання проекту. Підтримуйте підхід CLA, допомагаючи у визначенні національних і міжнародних кращих практик, ефективно ділючись ними всередині та зовні, а також сприяючи конкретним можливостям для їх впровадження та використання в Україні в координації з іншими командами в рамках проектних команд SAFEMed та національними зацікавленими сторонами. Підтримуйте підтримку системи відстеження щорічних результатів реалізації проекту та поточних механізмів, щоб підтримувати проект, щоб призупинити та обміркувати навчання/проблеми та внести необхідні корекції курсу. Підтримувати впровадження Плану моніторингу, оцінки та навчання (MEL) SAFEMed і подальших оновлень у разі необхідності та забезпечувати своєчасне та точне звітування перед керівництвом проекту та USAID. Підтримуйте регулярну квартальну та річну звітність щодо показників Плану MEL, що сприяє необхідному циклу звітності проекту. Підтримуйте управління ефективністю проекту, активно беручи участь у регулярній оцінці ефективності, включаючи аналіз показників плану MEL та інших показників проекту, розуміння проблем і визначення коригувальних дій. Підтримуйте стратегію використання даних у фармацевтичних системах і системах ланцюга поставок, яка поєднує підвищення обізнаності та розуміння потужності даних серед уряду та інших партнерів із впровадження. Підтримуйте постійну технічну підтримку технічних груп проекту та партнерів проекту щодо використання найсучасніших даних, створення презентацій із багатим даними, технічних і проектних звітів. Кваліфікація НЕОБХІДНА МІНІМАЛЬНА ОСВІТА Ступінь бакалавра в галузі охорони здоров’я, соціальних наук або суміжної галузі. Бажано: ступінь магістра. Необхідний мінімальний досвід 3-5 років відповідного досвіду роботи в сфері моніторингу та оцінки, досліджень або аналізу даних (зі ступенем бакалавра в галузі громадського здоров’я, соціальних наук або спорідненихсфера) або досвід роботи 0-2 роки (зі ступенем магістра). Знання та навичкиДосвід у зборі даних, агрегації, аналізі та написанні звітів Досвід у методологіях якісних і кількісних досліджень Попередній досвід роботи з фармацевтичними системами та системами ланцюгів постачання є плюсом Досвід впровадження ключових принципів MEL та підтримки досліджень операційних досліджень Досвід співпраці з технічними командами для встановлення цілей і цілей, і моніторинг прогресу в досягненні своїх проектів Досвід і послужні записи роботи в міжфункціональному середовищі Орієнтація на результат і орієнтація на деталі Орієнтація на рішення Відмінні навички презентації з багатим даними, усна та письмова комунікація Сильна орієнтація на командну роботу та навички міжособистісного спілкування Вправність використання Excel Знайомство з аналітичним програмним забезпеченням/програмним забезпеченням візуалізації даних плюс (наприклад, PowerBI) Володіння англійською та українською мовами (усною та письмовою) MSH є роботодавцем рівних можливостей і не буде дискримінувати жодного працівника чи претендента на роботу на основі раси, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, статі чи гендерної ідентичності, релігія, віросповідання, громадянство, національне походження, вік, статус ветерана або інвалідність, не пов’язані з вимогами до роботи. MSH вживатиме позитивних дій, щоб гарантувати працевлаштування кваліфікованих кандидатів і ставлення до працівників незалежно від раси, віку, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, статусу ветерана чи інвалідності. Згідно з виконавчим наказом Міністерства праці США 11246, розділом 503 Закону про реабілітацію та розділом 4212 Закону про допомогу у врегулюванні епохи В’єтнаму, MSH розробило та підтримує програму та план позитивних дій. EEO — це закон - англійськаEEO — це закон - SpanishPay Transparency Nodiscrimination Poster Знай свої права - Дискримінація на робочому місці є незаконноюЗакон про сімейні та медичні відпустки (FMLA)Закон про захист працівників на поліграфі Політика MSH EEO-AA Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Некомерційні організації