Технічний спеціаліст (гендерні питання та права людини) в WHO Country Office in Ukraine

Резюме призначених обов’язків

У контексті включення гендерних питань, рівності та прав людини (GER), попередження гендерно зумовленого насильства (ГН) і реагування на нього, а також соціально-економічних детермінант здоров’я в більш широкому плані, відповідальна особа надаватиме технічну підтримку та координуватиме впровадження GER- та Втручання, пов’язані з ГЗН, у пріоритетних сферах, визначених в Україні.

Основні обов’язки:

1. Надання підтримки Офісу ВООЗ у питаннях ґендеру, справедливості, прав людини та гендерних питань насильства (ГОН) у координації з Європейським регіональним бюро ВООЗ та Гендерною тематичною групою ООН, національними партнерами, міжнародним співтовариством, громадянським суспільством і академічними колами для посилення співпраці та стратегічного партнерства протягом консультаційного періоду.
2. Підтримка регіонального офісу ВООЗ в оновленні та адаптації настанов, матеріалів і інструментів, що стосуються НЕР та ГОН, до національного контексту, щоб бути далі використано для включення цих компонентів у політику та програми охорони здоров’я.
3. Підтримка регіонального офісу ВООЗ у розробці робочого плану країни для інтеграції ГЗ та ГН, а також програмні команди ВООЗ/КО в інтегруванні підходів, що враховують гендерні аспекти та ГН, у свої робочі плани.
4. Проведення аналізу використання даних із розбивкою за статтю та віком, гендерного аналізу та ГН. оцінки ризиків, які забезпечують обмін знаннями, документування та розповсюдження передового досвіду щодо ГН та ГН у сфері охорони здоров’я.
5. Підготувати основний набір комунікаційних та розповсюджувальних матеріалів для використання Офісом ВООЗ у країні на зустрічах та в конкретні Дні ООН щодо ролі та технічної допомоги ВООЗ щодо ГН та ГН, на основі угоди з повідомленням ВООЗ команда ВООЗ.
6. Підтримка Офісу ВООЗ у країні та національних органів охорони здоров’я в інтеграції запобігання ҐЗН та реагування на нього в основних службах охорони здоров’я, включаючи сексуальне та репродуктивне здоров’я, психічне здоров’я та психосоціальну підтримку, а також первинну медичну допомогу, приділяючи особливу увагу постраждалому внаслідок конфлікту та переміщеному населенню.
7. Розробити структуру навчального курсу для підвищення потенціалу персоналу ВООЗ та національних органів охорони здоров’я щодо ґендерно-чутливих, орієнтованих на рівність, Системи та політика охорони здоров’я, які чутливі до ГН та ґрунтуються на правах.
8. Підтримка спеціаліста з охорони здоров’я, спеціаліста з первинної медико-санітарної допомоги та інших для інтеграції компонентів ГН та ГН до навчальних програм (громадське здоров’я, первинна медична допомога).
9. Підготовка та координація місій для персоналу ВООЗ та зовнішніх консультантів щодо ГН, ГН та соціально-економічних детермінант здоров’я, а також дотримання дотримуватись їхніх рекомендацій.
10. Готувати регулярні звіти та оновлення для Офісу в країні та Регіонального офісу, узагальнюючи прогрес, проблеми та отримані уроки, пов’язані з інтеграцією НЕР та ГН.
11. Досліджувати можливості збору коштів і сприяти розробці пропозицій, щоб забезпечити доступ достатніх ресурсів для проведення запланованих заходів, пов’язаних з НЕР, ГН та громадським здоров’ям.
12. Допомога.у виконанні інших завдань за проханням представника ВООЗ та спеціаліста з охорони здоров’я, включно з іншими сферами, пов’язаними з ГЕР та ГН.

Необхідна кваліфікація

Освіта Обов’язково: диплом першого рівня в галузі комунікації, соціальної політики, охорони здоров’я, політики охорони здоров’я, державного управління, економіки, демографії, охорони здоров’я або суміжних галузей.
Бажано: ступінь магістра в галузі комунікації, соціальної політики, охорони здоров’я, політики охорони здоров’я, державного управління, економіки, демографії, охорони здоров’я чи споріднених поле.

Досвід

Обов’язковий: принаймні 2 роки досвіду в сфері охорони здоров’я та/або соціальному секторі, включно з досвідом у державному секторі, із підтвердженою здатністю писати звіти, переглядати політики та вміти аналізувати документи щодо політики Бажано: Відповідний досвід роботи з (у) міжнародними установами та організаціями у сфері порад щодо політики ГОН та ГЗ та/або зміцнення систем охорони здоров’я/надання медичних послуг. Відповідний досвід (в) ВООЗ або Організації Об’єднаних Націй

Компетенції ВООЗ

1. * Командна робота 
2. *Повага та сприяння індивідуальним і культурним відмінностям 
3. Комунікація
4. Досягнення результатів 
6. Продемонстровані загальні знання щодо ґендерної рівності, запобігання гендерному насильству та реагування на нього, концепцій і підходів до прав людини та рівності в охороні здоров’я.
7. Здатність працювати в умовах значної невизначеності в середовищі, що швидко змінюється.
8. Продемонстровані навички координації та співпраці під час роботи з різноманітними національними та міжнародними зацікавленими сторонами.
9. Досконалі навички спілкування, усно та написаний.
10. Здатність визначати власні емоції та керувати ними, а також допомагати іншим робити те саме.

Використання мовних навичок

Essential: Експертне знання англійської мови. Досконале знання укр. 
Бажано: знання будь-якої іншої мови ООН на середньому рівні.

ВИНАГОРОДА

Винагорода включає річну базову заробітну плату від 38 776 доларів США (за умови обов’язкових відрахувань на пенсійні внески та медичне страхування, залежно від обставин) і 30 днів щорічної відпустки. 

Посилання для заявки: https://careers.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2504271&tz=GMT0200&tzname=EuropeKiev