Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
People in Need
Місце роботи: Київ/Дніпро/Львів/Харків
Дата початку: Грудень 2025
Тривалість контракту: 2-місячний випробувальний термін з можливим подовженням у разі наявності фінансування
Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з того часу, гуманітарні програми швидко розширюються. У цей час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.
PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.
Загальна інформація про роль співробітника
Під технічним наглядом Менеджера бази даних та у тісній координації з Регіональним директором, Асистент з адміністрування даних відповідає за надання підтримки з метою покращення збору даних для різних видів діяльності та підвищення ефективності обміну даними між відділами. Основною метою цієї посади є проектування, розробка, тестування, впровадження та підтримка системи планування діяльності та звітності.
Обов’язки за посадою:
Опис загальних обов'язків
Внутрішні відносини:
Тісно співпрацює із Менеджером бази даних, Регіональним директором та Менеджерами з надання надзвичайної допомоги
Характерні обов'язки та відповідальність (за категоріями)
Забезпечення нерозголошення конфіденційної інформації PIN та нерозголошення персональних даних співробітників/бенефіціарів/інших осіб, які він/вона отримав/-ла в процесі роботи.
Працівник зобов’язаний виконувати вимоги Політики стосовно місцевого персоналу та Правил внутрішнього трудового розпорядку, додержуватись інструкцій з безпеки, протипожежної безпеки, та інших обов’язкових інструкцій та процедур, що стосуються його роботи.
Роботодавець має право давати працівнику також інші завдання в межах його повноважень та спеціалізації.
У випадку великої кількості різних завдань, що мають бути виконані Працівником у той самий час, Працівник повинен виконувати в першу чергу найбільш термінові та важливі завдання.
Вимоги до кандидата:
Освіта та сертифікати:
Досвід роботи:
Знання англійської мови:
Професійні / технічні компетенції:
Особисті компетенції:
Ми пропонуємо:
Процедура подання заявки:
Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтверджені кандидатури на посаду.
Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.