Технічний / Копірайтер контенту в Perspective

Technical / Content Copywriter Київ, Кривий Ріг, Ужгород, Черкаси, Шостка, віддалено Weare Perspective — провідна компанія з веб-розробки Magento, яка прагне надавати клієнтам у всьому світі передові рішення для електронної комерції. Наша динамічна команда є запорукою нашого успіху, і наразі ми шукаємо кваліфікованого технічного копірайтера/копірайтера контенту. Ця посада ідеальна для людини, яка захоплена створенням цікавого, технічного та рекламного контенту, який просуває наш бренд вперед. Шукаємо співробітника на постійну ставку в один із наших офісів у Києві, Ужгороді, Шостці чи Кривому Розі. Основні обов’язки: Створення широкого діапазону типів контенту, включаючи, але не обмежуючись, дописи в блозі, рекламні матеріали, офіційні документи, тематичні дослідження, прес-релізи та PR-статті. Залучайтеся до створення PR-статей, ефективно повідомляючи про наші досягнення, тематичні дослідження та новини компанії. Коректура та редагування. Активна взаємодія Вимоги до спеціаліста з маркетингу: 2+ роки досвіду написання контенту та принаймні 1 рік з акцентом на контенті, пов’язаному з технологіями; Відмінні навички письма та редагування Готовність і здатність розуміти складні технічні теми та перетворювати їх у зрозумілий вміст; Чудові дослідницькі здібності Чудова письмова англійська є обов’язковою (для просунутого рівня) Досвід копірайтингу для SEO. Ми пропонуємо: можливість працювати над багатогранними завданнями Процвітайте в нашому динамічному та сприятливому робочому середовищі, де ваш внесок цінується та відзначається. Регулярні заняття спортом і дозвілля. Приєднуйтеся до щотижневих сеансів боулдерінгу, командних перегонів і спільних походів у гори. Насолоджуйтесь дружніми змаганнями з настільного футболу та настільного тенісу в офісі. Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови повний робочий день 8 годин, з оплачуваною 1 годиною на відпочинок Оплачувані відпустки, лікарняні, печиво тощо. Як подати заявку: щоб подати заявку на цю вакансію, будь ласка, надішліть своє резюме та портфоліо вашої роботи англійською мовою. Наш процес підбору персоналу виглядає так: перевірка з рекрутером → тестове завдання → співбесіда з менеджером з маркетингу та HR → пропозиція.