Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Технічний та комерційний радник (ріжучі інструменти) @ HR Partner в HR-PARTNER

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

HR-PARTNER

HR-PARTNER

0
0 відгуків
Без досвіду
Варшава
Повний робочий день

Перекладено Google

Зараз я працюю на посаду технічного та комерційного радника . Компанія торгово-виробничого профілю. Це лідер на польському ринку з виробництва ріжучих інструментів, продажу абразивних матеріалів та верстатів з ЧПК. Компанія пропонує : Стабільну роботу на основі трудового договору в компанії з більш ніж 30-річним досвідом роботи на ринку. Зарплата до 12000 злотих. PLN валової бази (залежно від досвіду кандидата). Система бонусів узгоджується індивідуально з компанією. Пакет пільг, наприклад

Зараз я працюю на посаду технічного та комерційного радника . Компанія торгово-виробничого профілю. Це лідер на польському ринку з виробництва ріжучих інструментів, продажу абразивних матеріалів та верстатів з ЧПК.

Компанія пропонує :

  • Стабільну роботу на основі трудового договору в компанії з більш ніж 30-річним досвідом роботи на ринку.
  • Зарплата до 12000 злотих. PLN валової бази (залежно від досвіду кандидата).
  • Система бонусів узгоджується індивідуально з компанією.
  • Пакет пільг, наприклад Medicover Sport, групове страхування для працівника та сім’ї, різдвяний бонус.
  • Службовий автомобіль із паливною карткою для приватного використання.
  • Дистанційна робота та гнучкий графік роботи.
  • Повне впровадження на робочому місці займає 3-4 місяці.
  • Можливість професійного розвитку та галузевого навчання.
  • Дружня робоча атмосфера та підтримка команди.

Етапи процесу найму

1. Надішліть заявку
Чи відповідаєте ви вимогам, які містяться в одному з наших оголошень? Супервайзер з підбору персоналу зв'яжеться з вами напряму.

2. Давайте поговоримо про ваше резюме
Розкажіть нам про свої очікування, і ми розповімо вам про наші. Буде час для питань та обговорення пропозиції.

3. Рекомендація
Якщо ви підходите для цієї посади, ми будемо раді познайомити вас із клієнтом.

4. Зустріч
Ми призначаємо найкращу дату для зустрічі в компанії. Після цього ви отримаєте відгук і дізнаєтеся, як все пройшло. Ми також розраховуємо на вашу думку.

5. Переговори щодо умов працевлаштування
Ми виступаємо посередником у переговорах щодо заробітної плати. Встановлюємо умови попереднього та остаточного договору.

6. Подальші дії
Як це працює? Супервайзер з підбору персоналу зв’яжеться з вами, щоб обговорити процес адаптації або ваші перші враження в новій компанії.

  • 5 років досвіду в інструментальній галузі.
  • Здатність будувати довгострокові відносини з клієнтами.
  • Додатковою перевагою буде знання англійської мови.
  • Вміння працювати в команді.
  • Водійські права категорії В та готовність працювати в полі.
  • Зараз я працюю на посаду Технічного та комерційного радника . Компанія торгово-виробничого профілю. Це лідер на польському ринку з виробництва ріжучих інструментів, продажу абразивних матеріалів та верстатів з ЧПК.

    Компанія пропонує :

    • Стабільну роботу на основі трудового договору в компанії з 30-річним досвідом роботи на ринку.
    • Зарплата до 12000 злотих. PLN валової бази (залежно від досвіду кандидата).
    • Система бонусів узгоджується індивідуально з компанією.
    • Пакет пільг, наприклад Medicover Sport, групове страхування для працівника та сім’ї, різдвяний бонус.
    • Службовий автомобіль із паливною карткою для приватного використання.
    • Дистанційна робота та гнучкий графік роботи.
    • Повне впровадження на робочому місці займає 3-4 місяці.
    • Можливість професійного розвитку та галузевого навчання.
    • Дружня робоча атмосфера та підтримка командивести.

    Етапи процесу найму

    1. Надішліть заявку
    Чи відповідаєте ви вимогам, які містяться в одному з наших оголошень? Супервайзер з підбору персоналу зв'яжеться з вами напряму.

    2. Давайте поговоримо про ваше резюме
    Розкажіть нам про свої очікування, і ми розповімо вам про наші. Буде час для питань та обговорення пропозиції.

    3. Рекомендація
    Якщо ви підходите для цієї посади, ми будемо раді познайомити вас із клієнтом.

    4. Зустріч
    Ми призначаємо найкращу дату для зустрічі в компанії. Після цього ви отримаєте відгук і дізнаєтеся, як все пройшло. Ми також розраховуємо на вашу думку.

    5. Переговори щодо умов працевлаштування
    Ми виступаємо посередником у переговорах щодо заробітної плати. Встановлюємо умови попереднього та остаточного договору.

    6. Подальші дії
    Як це працює? Супервайзер з підбору персоналу зв’яжеться з вами, щоб обговорити процес адаптації або ваші перші враження в новій компанії.

    ,[Активне залучення нових клієнтів та підтримка відносин з існуючими клієнтами., Технічні консультації в галузі ріжучих інструментів, абразивних матеріалів та верстатів з ЧПК на основі каталогів компанії., Підготовка комерційних пропозицій та узгодження комерційних умов., Моніторинг ринку та аналіз конкуренції., Досягнення цілей продажів.]

    Вимоги: Водійські права, MS Office
    Інструменти: .
    Додатково: абонемент на спорт, приватне медичне обслуговування, невеликі команди, службовий автомобіль, страхування, бюджет на тренування.

Перекладено Google

Без досвіду
Варшава
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти