Консультант із пошуку технічних талантів в YouTeam

Коротко, YouTeam youteam.io — це перший у своєму роді ринок strong> понад 50 000 перевірених інженерів із сотень розробницьких агенцій у Латинській Америці та Європі, які підбирають технічних лідерів саме до тих талантів, які їм потрібні.

Нас підтримує Y Combinator ( ви могли чути про деякі інші компанії, які він інвестував у Airbnb, Stripe і Dropbox). Дистанційно, з українським серцем і штаб-квартирою в Маунтін-В’ю, Каліфорнія, і чудовим офісним центром біля Стрийського парку у Львові, Україна.

З нами за останні 5 років понад 250 стартапів, Fortune 1000 і Inc.500 компаній швидко нарощували свій розвиток за допомогою високоякісних інженерних підрядників.

Тепер ми шукаємо технічного консультанта з пошуку талантів, який не просто має навички, але й захоплений пошуком ідеальний технологічний підхід для технологічних стартапів та інноваційних малих і середніх підприємств. Важливо сказати, що 60% наших закритих угод у 2023 році стосувалися талантів з Латинської Америки.

Я хотів би, щоб у мене була YouTeam для найму на цю посаду 😄

Ключ Завдання та обов’язки

— Розробляти, сприяти та впроваджувати всі етапи процесу сорсингу, включаючи, але не обмежуючись :

• Створювати інформативні та переконливі специфікації роботи для відкритих вакансій (більше практичного розуміння JD через призму GTM).
• Створюйте шаблони електронної пошти та комунікаційні процеси для спілкування з кандидатами.
• Створюйте канали талантів , використовуючи ATS для відстеження та підтримки пулів талантів, але спершу візьміть участь у виборі відповідного ATS 😎.

— Знаходьте потенційних і пасивних кандидатів і спілкуйтеся з ними через дошки вакансій, соціальні мережі, налагодження стосунків та інші канали.

— Навчіть зовнішніх талантів про YouTeam.

— Визначте й оцініть потенційних кандидатів на основі профілів і попередньо кваліфікуйте їх.

— Надайте попередньо кваліфіковані кандидати для подальшої співбесіди та просування на відкриті вакансії.

— Створюйте позитивний досвід кандидата для талантів, з якими ви співпрацюєте, зокрема у відгуках, які надаються успішним і неуспішним кандидатам.

— Керуйте діяльністю пулу талантів і діліться оновленнями, орієнтованими на дані, із внутрішніми зацікавленими сторонами.

Вимоги

— 3+ роки практичного досвіду в розробці програмного забезпечення інженери, які віддають перевагу досвіду пошуку в Латинській Америці.

— Пристрасть до технологій та інновацій. Бажання грати з різними інструментами пошуку та малювати процеси з нуля.

— Вільне володіння англійською (рівень B2/C1 ), з таланом чіткого, захоплюючого спілкування.

— Розуміння технічні профілі; завжди в настрої з основами технологій і фреймворків.

— Любитель створення контенту (відеокліпів, публікацій у соціальних мережах тощо).

— Навички тайм-менеджменту професійного рівня.

— Точність у відстеженні зобов'язань і прозорість у звітності про статус.

— Гнучкість щодо розкладу роботи, включаючи можливість спілкуватися з понеділка по четвер увечері (17:00-21:00), щоб відповідати часовому поясу LatAm.

Ніца-to-have. не отримуєте стабільності під час запуску; ви отримуєте інтенсивний досвід навчання та особистісне зростання.

— Постійний контракт із PE на повний робочий день, винагорода фіксована та виплачується в доларах США.

— Конкурентоздатна фіксована база + комісія за угоду закрито.

— Щось абсолютно особливе: наша команда має 4-денний робочий тиждень🤘.

— 16 робочих днів оплачуваної відпустки + MacBook Air + освітні підписки, оплачені компанією.

— Розташування: Львів (чудовий офіс із потужним EcoFlow і підключенням до Інтернету через оптоволокно) або віддалено.

— Чудові технології/стартапи /інноваційний вміст як додатковий бонус — зрештою, наш засновник — випускник Y Combinator 😉.