Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
SoftHouseGroup
Польща, Вінниця, віддалено
Ми шукаємо кваліфікованого технічного керівника, який може активно сприяти створення нового рішення для однієї з найбільших світових платформ, яка працює з ідентифікацією даних та продуктів. Як один із основного члена команди, ви матимете можливість вплинути на розвиток рішення та будете залучені в усіх аспектах процесу розробки.
Ключові моменти:
• Довгострокова ініціатива реплатформування, 4-5 проектів;
• Ми починаємо з 1 проекту, відкриття закінчується та починається доставка;
• Розробка з нуля;
• Активна участь у проектуванні системи;
• Кваліфіковані архітектори, бакалаври освіти та менеджменту в команді.
Необхідні навички:
• 7+ років досвіду розробки програмного забезпечення;
• 5+ років досвіду в Node.js (TypeScript);
• 5+ років досвіду роботи з базами даних (SQL/Non-SQL/Document);
• 2+ роки досвіду інтерфейсної веб-розробки;
• Вміння розробляти, розгортати та налагоджувати хмарні програми за допомогою Azure;
• Знайомство з іншими службами Azure, такими як функції Azure, логічні програми, служби програм, Azure AD B2C;
• Знайомство з одним із інтерфейсних фреймворків;
• Англійська мова вище середнього – обов’язкова.
Обов'язки:
• Участь у системному проектуванні портфоліо додатків;
• Керівництво технічним проектуванням і впровадженням рішення;
• Розробка абсолютно нового рішення через MVP і далі;
• Співпрацювати з міжфункціональною командою архітекторів, розробників, бізнес-аналітиків для реалізації бачення рішення нового покоління;
• Розробка як внутрішньої, так і зовнішньої сторони продукту;
• Робота над інтеграцією з внутрішніми та зовнішніми системами відповідно до потреб бізнесу.
Буде плюсом:
• Досвід роботи з Angular;
• Досвід роботи з GraphQL;
• Досвід роботи з Azure DevOps, конвеєрами CI/CD та інфраструктурою як код (IaC) за допомогою таких інструментів, як ARM або Terraform;
• Знання найкращих практик безпеки для хмарних рішень, практик безпечної розробки програмного забезпечення.
Ми пропонуємо:
• Гнучкі умови роботи;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Часткова компенсація за будь-яку спортивну діяльність;
• Медичне страхування;
• курси англійської мови, які оплачує компанія;
• Складний продукт, який швидко розвивається;
• Автономна структура команди з великою свободою та правом власності;
• Можливість розмовляти з клієнтами та командою розробників лише англійською мовою та безкоштовні уроки англійської.