Kерівник групи з питань забезпечення житла / Team Leader Shelter в HEKS / EPER Ukraine

HEKS / EPER Ukraine - це міжнародна гуманітарна організація, яка працює в Україні з метою підтримки внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від конфлікту. У зв'язку з розширенням нашої діяльності, ми шукаємо кандидата на посаду "Kерівник групи з питань забезпечення житла / Team Leader Shelter" у Миколаєві.

Що ви будете робити:

- Координувати роботу команди спеціалістів з питань житла та умов проживання внутрішньо переміщених осіб;

- Планувати та впроваджувати програми забезпечення житлом для уразливих груп;

- Забезпечувати взаємодію з партнерами та громадськістю для підтримки постраждалих від конфлікту.

Необхідний досвід:

- Досвід роботи у гуманітарній організації на аналогічній посаді принаймні 2 роки;

- Знання сучасних підходів та методів у сфері житлових програм;

- Високі комунікативні навички та здатність до управління конфліктами.

Ми пропонуємо:

 - Соціальний пакет та конкурентна заробітна плата

- Медичне страхування

- Можливість професійного зростання та розвитку 

- Робота в дружньому колективі професіоналів 

 Якщо ви маєте бажання долучитися до нашої команди та сприяти покращенню умов життя вразливих груп населення, надсилайте своє резюме на вакансію "Kерівник групи з питань забезпечення житла / Team Leader Shelter" в компанії HEKS / EPER Ukraine в місті Миколаїв.

Under the direct management of Field Operations Manager / Area Manager / Field Coordinator and technical supervision of the Livelihood Manager, the Livelihood Team Leader Shelter is responsible for the achievement of Livelihood shelter activities with respect to deadlines, standard operating procedures and quality requirements.

Main tasks and responsibilities

• Support the MEAL department and Area Manager in creating assessment tools (questionnaires, databases) and providing needs analysis.
• Support the Livelihood Manager in creating SOPs and Activity Forms for Livelihood activities.
• Participate to field visits and supervise the progress of the activities.
• Provide technical guidance to the Field Officers.
• Carrying out inspections and assessment of damaged property to determine the scope of work.
• Development of detailed reconstruction plans, taking into account the budget and deadlines.
• With the support of the MEAL department, analyze the results of vulnerability assessments and prioritize beneficiaries

• With support from the logistic Department, contribute to the identification and selection of Financial Service Providers in capacity to propose cash transfers, and of food suppliers in capacity to quickly deliver food assistance.
• Ensuring timely purchase and sпостачання будівельних матеріалів.
• Співпрацювати із зацікавленими сторонами в зоні втручання, щоб сприяти діяльності та визначати потреби.
• Координувати роботу польових офіцерів із забезпечення засобів до існування та партнерів, які займаються цією діяльністю ( щотижневе/щоденне планування пояснюється під час щотижневих/щоденних зустрічей команди, щоденне планування).
• У тісній співпраці з територіальним керівником, польовим операційним менеджером, польовим координатором, відділом логістики та фінансів переконайтеся, що необхідні засоби доступні для виконувати дії на основі робочого плану.
• За потреби наймати польових офіцерів 
• Взяти участь у розробці плану закупівель, своєчасно ділитися запитами на закупівлі з регіональним менеджером, перевіряти відповідність поставок замовлень, забезпечте подальше виконання та належне використання матеріалів та інструментів, які використовувалися під час робіт на місці та тренінгів.
• У співпраці з територіальним менеджером, керівником польових операцій, польовим координатором та фінансовим відділом перевірте наявність кошти.
• Бути координаційним центром команди щодо аспектів видимості та комунікації.
• Негайно повідомляти про будь-яку затримку, проблему чи будь-яку відповідну інформацію регіональному менеджеру та менеджеру з питань доходів.
• >
• Брати участь у картографуванні та підтримувати зв’язок із місцевою владою, НУО та іншими зацікавленими сторонами, делегованим територіальним менеджером 
• Забезпечувати щоденну координацію з партнерами-виконавцями. 
• Брати участь у Робочій групі з надання житла для засобів до існування в зоні втручання та інших відповідних координаційних зустрічах.
• Вносити свій внесок у гармонізацію методології та уроків, отриманих у сфері засобів до існування та грошових коштів для роботи.
• Координувати роботу з усіма залученими зацікавленими сторонами: місцевою владою, координаційними агентствами та іншими неурядовими організаціями, що діють у зоні втручання.
• Сприяє підвищенню обізнаності про безпеку та екологічній свідомості, а також дотримується всіх застосовних процедур і правил безпеки та охорони навколишнього середовища.< /li>
• Сприяє та бере активну участь у процесах підвищення якості.
• Дотримується трудової дисципліни, правил охорони праці та техніки безпеки, протипожежних вимог, правил виробничої санітарії та гігієни праці, техніки безпеки та Екологічні норми та рекомендації.

Компетенції та вимоги

• Досконале використання програмного забезпечення MS Office (включаючи Word, Excel, Outlook, програмне забезпечення для будівництва, наприклад, AutoCAD, Revit). 
• Розуміння місцевих, національних і міжнародних будівельних норм і стандартів.
• Знання стандартів безпеки та відповідності.
• Знання сучасних матеріалів та їхніх властивостей.
• Розуміння новітніх технологій будівництва та методів реставрації.
• Основи архітектурного проектування.
• Знання ергономіки та функціональності реконструйованих об'єктів.
• Знання управління проектами, включаючи планування, бюджетування, управління ризиками та контроль якості.
• Здатність читати та аналізувати геодезичні карти та плани.
• Розуміння основ інженерних систем, таких як водопостачання , водовідведення, електропостачання та кондиціонування (опалення, вентиляція та кондиціювання conditioning).
• Знання законодавчих вимог щодо реконструкції та відновлення власності.
• Розуміння процедур отримання необхідних дозволів та ліцензій.
• Знання мобільних даних платформи збору даних (наприклад, KoboToolbox або інші ODK, включаючи кодування форм XLS і усунення несправностей).
• Знання керування захистом даних, включаючи шифрування даних, керування користувачами та групами, перегляди та режими безпеки.
>
• Знання трудової дисципліни, правил охорони праці та техніки безпеки, протипожежних вимог, правил виробничої санітарії та гігієни праці.

HEKS/EPER пропонує: офіційне працевлаштування, конкурентоспроможну та гідну заробітну плату, соціальний пакет відповідно до КЗпП, оснащення місце роботи, медичне страхування тощо