Керівник групи, жіночий мир і безпека/робочий напрямок із гендерної рівності в Alinea International

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Alinea International Tim Robinson Tim Robinson Recruitment Lead at Alinea International Job Title Team Lead, Women Peace and Security/Gender Equality WorkstreamProject Name Promoting Reform Objectives through Technical Expertise and Capacity Transfer, Phase 2 (PROTECT2)Job type Contract or Full-time employeeLocation of Position Kyiv, UkraineReporting to Field Project & Technical DirectorRemuneration In line with market ratesIndicative LOE/Time Frame Full time over 7 months with the possibility of extensionCitizenship UkrainianLanguage Requirements Ukrainian fluency spoken and written; reasonable English spoken and writtenApplication Deadline 6 June 2024Application Instructions:1. A cover letter is mandatory to be considered. Cover letters should effectively align your skills and experiences with the specific job responsibilities outlined in the position’s description, demonstrating your aptitude and enthusiasm for the role, your daily fee and current availability.2. Click the "Apply now" link to upload your cover letter and CV (Curriculum Vitae).3. Only successful candidates will be contacted. No phone calls please.Alinea is an international development consultancy providing technical and management expertise that helps people improve their lives. We work with governments, investors, companies, and communities to create lasting change. Over 38 years, Alinea has successfully delivered more than 1000 projects worldwide. alineainternational.comAlinea International does not charge a fee at any stage of the recruitment and hiring process. All offers of employment or job opportunities with Alinea International that include any form of a request for payment of fees or collect information on bank accounts are fraudulent. Any requests for such payment or information should be refused and reported to your local law enforcement authorities for appropriate action and to Alinea International.At Alinea International we value diversity, equity, inclusivity, accessibility and belonging in everything we do. We are an equal opportunity employer opposed to all forms of discrimination. We actively seek and encourage applications from people of diverse backgrounds recognizing that an inclusive workforce enriches our organization and achieves smarter, more innovative results.Alinea is committed to the protection of children and vulnerable adults. Due to the nature of our work, all candidates will be subject to due diligence checks and extensive background checks where appropriate.Project Description:The Promoting Reform Objectives through Technical Expertise and Capacity Transfer Phase 2 (PROTECT2) – це міжнародний проект технічної допомоги, який пропонує короткострокове розгортання експертів (українських та міжнародних) та потенціал для зміцнення оборонного сектору України. Проект відповідає потребам оборонних інституцій та відомств України та зосереджується на створенні сильних аналітичних підходів у сфері гендерної рівності; мир і безпека жінок (WPS); соціальна інтеграція; управління та планування оборони, розвиток спроможностей та управління ресурсами в обороні. Про роботу Alinea International набирає кваліфікованого керівника групи для робочого напряму «Жінки, мир і безпека» для роботи з адміністративними та технічними групами проекту PROTECT2, який виконує Alinea International і фінансується Міністерство національної оборони Канади. Роль• Взяти на себе керівництво командою та результатами робочого потоку GE/WPS, забезпечуючи виконання заходів і результатів відповідно до затвердженого робочого плану.• Діти як головний контактний пункт для GE/WPS Компонент WPS, який забезпечує ефективний зв’язок з цивільними та військовими посадовими особами Уряду України, Посольства Канади, міжнародної спільноти та громадянського суспільства. Переконайтеся, що всі взаємодії є конструктивними, дипломатичними та професійними.• Допомагайте керівництву програми PROTECT2 у процесах звітування, забезпечуючи ефективне спілкування та розміщення результатів роботи PROTECT2 у робочому потоці GE/WPS.• Підтримуйте керівництво проекту PROTECT2 у позиціонуванні та ширше повідомляти про результати роботи PROTECT2 щодо WPS і гендерної рівності.• Очолювати, направляти та наставляти технічних експертів, забезпечуючи ефективне призначення та виконання завдань як на індивідуальній, так і на командній основі.• Перегляд і схвалення продуктів, розроблених GE /технічних експертів WPS, гарантуючи, що вони відповідають стандартам і цілям проекту.• Нагляд за плануванням, виконанням і участь у відбіркових комісіях для найму технічних експертів GE/WPS.• Допомога в координації та створенні синергії між учасниками сектора оборони та безпеки для реалізації GE та порядок денний WPS і досягти цілей робочого потоку WPS.• Співпраця з іншою командою PROTECT2 призводить до оптимізації повної інтеграції GE та порядку денного WPS в інші робочі потоки.• Організація та проведення заходів, таких як навчання, семінари, семінари та конференції відповідно до стандартних операційних процедур проекту та забезпечення узгодженості із затвердженими підходами та методологіями для досягнення цілей робочого потоку GE/WPS.• Розробити та переглянути відповідні матеріали для сприяння виконанню та досягненню цілей гендерної рівності та WPS. Необхідні кваліфікації: обов’язкові :• Ступінь бакалавра в галузі соціальних наук або суміжної галузі (тобто Бакалавр або еквівалент)• Мінімум п’ять років досвіду роботи на керівних та керівних посадах• Мінімум три роки досвіду роботи у сфері ґендерної рівності, різноманітності та інклюзії,• Письмове та усне володіння українською мовою та міцне робоче знання англійської мови Бажано:• Досвід у застосуванні гендерної рівності у військовому контексті та/або контексті безпеки• Дослідження державної політики Показати більшеShow less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародна торгівля та розвиток