Керівник групи (пошуковий арбітраж) в Gravity

Gravity — ІТ продуктова компанія, яка трансформує чудові ідеї в успішні проекти. Ми розробляємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу.
Зараз ми у пошуках Team Lead (Search Arbitrage), який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів разом.

Що нам важливо:
- Досвід роботи з FB Ads, TT ads в ніші Search Arbitrage;
- Досвід роботи в сфері Search Arbitrage з Facebook від 6 місяців;
- Досвід роботи з бюджетами від 30 000 $ на місяць;
- Успішні кейси запусків, про які зможеш розповісти на співбесіді;
- Вміння аналізувати велику кількість інформації та постійно шукати нові підходи в рекламі;
- Розуміння і навички в виборі офферів та пошуку і виборі кейвордів з найвищим RPC. Пошук та аналіз ключових слів та аудиторій для максимізації ROI;
- Грамотний підхід в тестуванні нових категорій і в подальшому масштабуванні;
- Вміння працювати самостійно та будувати команду.

Що ти будеш робити:
- Розробка та виконання стратегії реклами на Facebook Ads у ніші Search Arbitrage;
- Управління бюджетами, з метою досягнення максимального ROI;
- Аналіз результатів рекламних кампаній та пошук нових підходів для підвищення ефективності;
- Вибір оптимальних офферів та ключових слів;
- Тестування нових категорій та стратегій та масштабування успішних кампаній;
- Побудова та керівництво командою спеціалістів у галузі Search Arbitrage.

Чому варто бути частинкою нашої команди:
- Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
- Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
- Робоча техніка та оплата професійних курсів та івентів;
- Work-life balance та гнучкі години роботи;
- Можливість працювати 100% віддалено, або комбінувати: ремоут і офіс, який розташований в Києві;
- Супровід buddy для комфортної адаптації в компанії;

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview 
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)