Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
6 переглядів
G&M Development
«G&M Development» – це молода команда, свіжі ідеї та палкі плани, що не гаючи часу втілюються в реальність. Ми в активному пошуку відповідального Team Lead–a, що готовий до нових викликів!
Що ми пропонуємо тобі?
1. Прогресивну заробітну плату (на яку можна впливат);
2. Можливість працювати в гібридному форматі/віддалено;
3. Роботу, яка вже вказує на твій статус, адже бути Team Lead-ом відділу продажу передової ІТ-компанії дано не кожному;
4. Графік 5/2 (15:00-00:00) + day off посеред буднів
5. Розвиток – застоїтись на місці не вийде. 15:00-16:00 – навчальні міти, де розбираються розмови керівником відділу продажу та даються конкретні інструменти для того, аби твоя команда більше заробляла.
6. Розроблену систему адаптації, що підготує тебе до співпраці з Sales Manager-ами;
7. Продаж білого якісного продукту, над яким працює далеко не одна людина. Також класних менеджерів клієнтського сервісу (менеджерів з повторних продаж), які огортають клієнта увагою з голови до п’ят.
8. Роботу на американському ринку (в основному з логістичними компаніями), яка дозволяє отримувати зарплату по курсу долару та не підв'язує її під інфляцію гривні
Що ми чекаємо від тебе?
1. Досвід навчання, адаптації, мотивації персоналу;
2. Успішний досвід управління командами;
3. Вміння планувати і прогнозувати;
4. Знання різних методик продажів і досвід успішного застосування їх на практиці;
5. Здатність до самостійного прийняття рішень.
Буде плюсом:
1. Досвід проведення тренінгів для команд продажів;
2. Досвід продажів на ринку США
Що потрібно робити?
1. Керувати командою менеджерів з продажу, мотивувати та підтримувати їх у досягненні поставлених цілей;
2. Брати участь у розробці та затвердження планів продажу;
3. Контролювати за виконанням плану продажів
4. Ефективно комунікувати з усіма відділами компанії;
5. Надавати звітність у встановленій формі.
Ми відкриті перед тобою. На базі цього можемо гарантувати, що вся інформація стосовно мотивації та заробітної плати відповідає дійсності.
Тому, працювати лише на ставці чи зробити впевнений крок назустріч майбутньому розвитку в ІТ-сфері та гідному життю – вибір за тобою.
Очікую на твій feedback і
3…
2…
1…
Я телефоную тобі)