Керівник відділу освіти в PIN-UP.BUSINESS

Team Lead of Education віддалено Про роль Приєднайтеся до нашої команди як TL ofEducation ! Як частина нашої команди, ви матимете можливість формувати ініціативи навчання та розвитку. Якщо ви готові зробити позитивний вплив через освіту та лідерство, подайте заявку зараз! Вимоги Глибоке розуміння принципів навчання дорослих; Знання методології викладання (наприклад, цикл Колба чи інші), володіння різними методами та техніками викладання; Знайомство з методами та засобами оцінки ефективності навчання; Здатність аналізувати потреби в навчанні та розробляти відповідні навчальні програми та матеріали; Можливість налаштовувати навчальні програми відповідно до запитів зацікавлених сторін і потреб учнів; Досвід використання сучасних технологій та платформ для навчання; Відмінні комунікативні навички, включаючи здатність чітко та переконливо подавати інформацію як усно, так і письмово; Навички управління проектами, вміння керувати кількома завданнями одночасно та дотримуватись дедлайнів; Розуміння принципів Group Dynamics, вміння працювати з ними; Англійська B2. Буде плюс Розуміння основних принципів маркетингу та реклами; Базові знання про джерела трафіку та особливості управління партнерською програмою Soft Skills Ініціатива та незалежність у прийнятті рішень; Здатність мотивувати та надихати команду на досягнення високих результатів; Гнучкість і адаптивність до змін у швидко розвивається бізнесі. Обов'язки Управління та розвиток команди тренерів, включаючи планування завдань, мотивацію, навчання та професійний розвиток членів команди; Планування та координація навчальних проектів, моніторинг термінів та якості, адаптація проектів до мінливих вимог бізнесу; Тісна взаємодія з керівниками відділів, малими та середніми підприємствами та ключовими зацікавленими сторонами для забезпечення узгодження навчальних програм із бізнес-цілями; Аналіз потреб у навчанні в сегменті (hard & soft skills); Впровадження нових підходів до навчання новачків та існуючих співробітників сегменту; Розробка та впровадження навчальних програм; Впровадження інноваційних методів навчання (мікронавчання, гейміфікація, мобільне навчання тощо); Регулярний моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм; Постійне вдосконалення та адаптація навчальних програм на основі результатів оцінювання та зворотного зв’язку, а також змін у вимогах бізнесу та галузі; Створення та підтримка культури безперервного навчання в сегменті, мотивація співробітників до саморозвитку та професійного зростання; Пошук та впровадження інноваційних підходів і технологій у сфері навчання та розвитку для підвищення ефективності та залучення команд до процесу навчання. Наші переваги для вас. Захоплююча й складна робота в екосистемі продуктів, що швидко розвивається, можливість бути частиною міжкультурної команди найкращих професіоналів у сфері маркетингу, менеджменту, операцій, інженерії та архітектури тощо; Гарантовано чудову робочу атмосферу з пристрасними ІТ-експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та мислення, орієнтоване на успіх; Красиві офіси в Києві, Варшаві, Лімассолі, Алмати, Єревані працюють з комфортом і насолоджуються можливістю побудовищоденні зв'язки з ІТ-фахівцями; Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи за стандартами екосистеми; Оплачувані відпустки, особисті дні, вихідні; Оплачуваний лікарняний; Медичне страхування; Реферальна програма — насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус; Освітня підтримка L&Dteam: внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси на Udemy; безкоштовні внутрішні курси англійської; Спортивна користь; Численні внутрішні активності: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, розмовний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, затишні вечори настільних ігор, спеціальні офісні дні, присвячені святам тощо; Корпоративні заходи, тімбілдинги.