Керівник відділу освіти в PIN-UP.BUSINESS

Про роль. Приєднайтесь до нашої команди як TL ofEducation! У нашій команді ви матимете можливість формувати ініціативи щодо навчання та розвитку. Якщо ви готові зробити позитивний вплив через освіту та лідерство, подайте заявку зараз! Вимоги Глибоке розуміння принципів навчання дорослих; Знання методології викладання (наприклад, циклу Колба чи інших), володіння різними методами та техніками навчання; Знайомство з методами та інструментами для оцінки ефективності навчання; Здатність аналізувати потреби в навчанні та розробляти відповідні навчальні програми та матеріали; Здатність налаштовувати навчальні програми відповідно до запитів зацікавлених сторін і потреб учнів; Досвід використання сучасних технологій і платформ для навчання; Чудові комунікативні навички, включаючи здатність чітко та переконливо подавати інформацію як усно, так і письмово; Управління проектами навички, вміння керувати кількома завданнями одночасно та дотримуватись термінів;Розуміння принципів Group Dynamics, вміння працювати з ними;Англійська B2.Буде плюсРозуміння основних принципів маркетингу та реклами;Базові знання джерел трафіку та особливостей управління партнерською програмою М'які навичкиІніціатива та незалежність у прийнятті рішень;Здатність мотивувати і надихнути команду на досягнення високих результатів; Гнучкість і адаптивність до змін у швидко розвивається бізнесі. Обов'язки Управління та розвиток команди тренерів, включаючи планування завдань, мотивацію, навчання та професійний розвиток членів команди; Планування та координація навчальних проектів, моніторинг термінів і якості, адаптація проектів до зміни вимог до бізнесу;Тісна взаємодія з керівниками відділів, МСП та ключовими зацікавленими сторонами для забезпечення узгодження навчальних програм із бізнес-цілями;Аналіз потреб у навчанні в сегменті (жорсткі та м’які навички);Впровадження нових підходів до навчання для новачків та існуючих співробітників сегменту;Розробка та впровадження навчальних програм ;Впровадження інноваційних методів навчання (мікронавчання, гейміфікація, мобільне навчання тощо);Регулярний моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм;Постійне вдосконалення та адаптація навчальних програм на основі результатів оцінки та зворотного зв’язку, а також змін у вимогах бізнесу та галузі;Створення та підтримка культури безперервного навчання в сегменті, мотивація співробітників до саморозвитку та професійного зростання;Пошук та впровадження інноваційних підходів і технологій у сфері навчання та розвитку для підвищення ефективності та залучення команд до процесу навчання.Наші переваги для васЗахоплююча та складна робота в екосистемі продуктів, що швидко розвивається, можливість бути частиною мультикультурної команди кращих професіоналів у сфері маркетингу, менеджменту, операцій, інженерії та архітектури тощо; Чудова робоча атмосфера з пристрасними ІТ-експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та мислення, орієнтоване на успіх, гарантовано; Красиві офіси в Києві, Варшаві, Лімассолі, Алмати, Єревані працюють із комфортом і насолоджуйтесь можливістю побудувати мережу зв’язків із ІТ-фахівцями щодня; Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи відповідно доінші стандарти екосистеми;Оплачувана відпустка, дні особистих подій, вихідні;Оплачувана відпустка через хворобу;Медична страховка;Реферальна програма — насолоджуйтеся співпрацею з колегами та отримуйте бонус;Освітня підтримка нашої команди L&D: внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси на Udemy;Безкоштовно внутрішні курси англійської;Sport Benefit;Кілька внутрішніх заходів: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, розмовний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, настільні ігри, затишні вечори, спеціальні офісні дні, присвячені святам, тощо;Компанія заходи, тімбілдинги.