Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник групи / ІТ-дослідник в Adaptiq

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Adaptiq

Adaptiq

0
0 відгуків
Без досвіду
Керівник команди / ІТ-дослідник Київ, Варшава (Польща), віддалено Ми шукаємо ентузіазма та проактивного керівника команди / ІТ-дослідника, щоб приєднатися до нашої команди. Виконуючи цю роль, ви активно сприятимете створенню високоефективної дослідницької команди, братимете участь в оптимізації процесів і обміні передовим досвідом. Ви також відіграватимете важливу роль у визначенні проблем команди та пропонуванні ефективних рішень, керуючи командою своїм прикладом. Ця роль включає кілька обов’яз
Керівник команди / ІТ-дослідник Київ, Варшава (Польща), віддалено Ми шукаємо ентузіазма та проактивного керівника команди / ІТ-дослідника, щоб приєднатися до нашої команди. Виконуючи цю роль, ви активно сприятимете створенню високоефективної дослідницької команди, братимете участь в оптимізації процесів і обміні передовим досвідом. Ви також відіграватимете важливу роль у визначенні проблем команди та пропонуванні ефективних рішень, керуючи командою своїм прикладом. Ця роль включає кілька обов’язків: Очолювати та керувати: AsaTeam Lead, ви відповідатимете за скерування та нагляд за групою професіоналів із постачальників. Ваша роль включає управління персоналом, забезпечення продуктивності команди та дотримання стандартів якості, дотримуючись встановлених процесів. Досвід сорсингу: використовуйте різноманітні методи сорсингу, щоб створити конвеєр із активних кандидатів. Проводьте всебічну перевірку резюме відповідно до конкретних вимог до вакансій. Початкове залучення кандидатів: візьміть на себе ініціативу, ініціюючи контакт із потенційними кандидатами та сприяючи їх переходу до команди найму для подальшої обробки. Аналіз ринку: виконуйте різноманітні аналізи ринку, щоб прискорити процес ефективного заповнення вакансій. Обслуговування бази даних: керуйте базами даних і пов’язаними звітами для оптимізації операцій із пошуку джерел. Досвід, який ми шукаємо: досвід керівництва та управління командою. Мінімум 2 роки досвіду роботи з IT-вакансіями. Глибоке розуміння ландшафту ринку праці ІТ. Середній рівень англійської мови з винятковими комунікативними здібностями. Володіти проактивним і орієнтованим на результат мисленням. Якщо ви талановитий джерело ITS, який шукає можливість очолити динамічну команду та сприяти виконанню нашої місії, ми заохочуємо вас подати заявку.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти