Провідний розробник iOS в Avirise

Team Lead iOS Developer Дніпро, віддалено AVIRISE— компанія, щоспеціалізується нарозробці тапросуванні мобільних додатків. Минепросто створюємо додатки, мивпроваджуємо ідеї танадаємо життя концепціям. Наша мета— створювати сьогодніте, щобуде актуальним умайбутньому! Вимоги: —Досвід ефективного управління командою, забезпечуючи високу якість роботи тадосягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, побудова іоптимізація внутрішніх процесів); —Розуміння повного циклу розробки мобільних додатків; —Досвід роботи зStoryboard/XIB таAutolayout; —Вміння працювати занімаціями; —Глибоке розуміння Swift, UIKit, життєвого циклу iOS додатків; —Досвід зклієнт-серверною архітектурою, інтеграцією API; —Слідування принципам SOLID, HIG, використання патернів; —Досвід написання маштабуємого коду; —Досвід роботи зтакими бібліотеками, якFirebase, Facebook SDK, AdSupport; —Робота збазами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets), менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods); —Досвід розроблення багатопотокових застосунків; —Вміння працювати зчужим кодом (читання, рефакторинг); —Навички використання UI/UX рішень узв’язці здизайнером; —Досвід пошуку тавпровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість). Основні обов’язки: —Планування, управління, організація таоцінка роботи команди; —Комунікація зкерівництвом, участь умітингах; —Розподіл таделегування обов’язків між членами команди; —Менторинг junior спеціалістів, проведення технічних співбесід; —Розробка мобільних програмних додатків для пристроїв iOS; —Робота зрозробкою власних або гібридних програм; —Робота зсучасними фреймворками табібліотеками; —Підтримка поточних продуктів; —Розробка нових проектів/ функцій; —Інші функції, пов’язані зрозробкою програмних продуктів. Мипропонуємо: —Робота встабільній компанії, щорозвивається; —Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 /17-19.00); —Віддалену роботу або комфортний офіс уцентрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink тагенератором для безперебійної роботи; —Можливість швидкого професійного зростання; —20робочих днів щорічної оплачуваної відпустки таоплачувані лікарняні; —Мипідтримуємо здоровий спосіб життя такомпенсуємо заняття успортзалі (частково); —Компенсуємо навчання такурси для професійного розвитку, атакож курси звивчення іноземних мов (частково); —Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму табюрократії; —Прозорість рішень тавідкритість вкомунікації.