Провідний розробник Fullstack в Payback

PAYBACK є унікальним у світі маркетингом на основі даних. Маючи здатність розробляти цифрові бізнес-моделі та впроваджувати технічні тенденції, ми є піонерами економіки даних. Технічні рішення для наших 31 мільйона клієнтів, пов’язані з програмою PAYBACK, розробляються та використовуються всередині компанії. З цією метою ми працюємо з новітніми технологіями та в міжфункціональному та гнучкому ключі.

Окрім Мюнхена, у нас є другий інженерний центр у Варшаві. Це зростаючий ХАБ, у якому вже працюють 280 людей, у тому числі понад 100 інженерів.

ЗВИЧАЙНО, ми живемо не просто різноманітно. Ми це святкуємо! Ви приєднаєтеся до нас? Ми з нетерпінням чекаємо знайомства з вами.

• Трудовий договір? Звичайно. З нами вам не доведеться турбуватися про стабільне працевлаштування.
• Переваги? Вони у нас є! Серед іншого: корпоративна програма стимулювання, спортивна карта, приватне медичне обслуговування.
• Працюєте в гібридній моделі? Звичайно! Ви працюєте з нами 2 дні на тиждень з офісу, 3 дні на тиждень з дому.
• ‎ Гнучкий графік роботи? Звучить чудово! Починаємо працювати з 8 до 10.
• Працювати де хочеш? У PAYBACK у вас є така можливість. Робота 100% дистанційно, також з країн Європи 10 днів на рік.
• Тренування? Звичайно. Ми проводимо тренінги для розвитку жорстких і м’яких навичок.
• Зручне розташування? Звичайно! Ми запрошуємо вас до нашого нового офісу за адресою Rondo Daszyńskiego, але зараз ми також працюємо віддалено.
• Дрес-код? Ми однозначно кажемо ні. У нашій компанії немає жорстких правил дрес-коду, кросівки вітаються.
• Дружня атмосфера на роботі? Так! У PAYBACK люди є найважливішим активом.
• ‎ Чого не вистачає? Відкрите спілкування є нашим пріоритетом, тому сміливо запитуйте!‎

Ваш профіль:

• Продемонстрований досвід лідерства з послужним списком успішного керівництва та наставництва команд розробників програмного забезпечення в середовищі Agile/Scrum.
• Перевірений практичний досвід повної розробки.
• Перевірений досвід роботи в розробці Java.
• Практичний досвід проектування та розробки програм із використанням платформ Java EE.
• Досвід у Maven, Spring, Spring Batch, Spring Boot, Docker, Google Cloud, Terraform, Pub/Sub, BigQuery, Dataflow, JavaScript, TypeScript, React, HTML/CSS, Node JS, Next JS, Python, PL/SQL, Spark.
• Знання реляційних баз даних, технологій SQL та ORM (JPA2, Hibernate), PostqreSQL.
• Відкритий підхід до повного стеку розробників (включно з тестуванням, інтерфейсом (веб), бекендом, моніторингом, DevOps, даними).
• Сильні здібності до аналізу та вирішення проблем, а також сильна власність і лідерство для вирішення проблем.
• Клієнтоорієнтованість і стратегічне мислення.
• Досвід роботи з фреймворками тестування.
• Здатність розуміти технічний вплив вимог (архітектурний вплив, безпека, продуктивність).
• Досвід і бажання працювати з хмарними технологіями.
• Сильні навички прийняття рішень на основі цінності клієнта та рентабельності інвестицій.
• Цілеспрямований, винахідливий і оперативнийОрієнтований.
• Гарні комунікативні навички та особиста відповідальність, самоініціатива.
• Ви вільно володієте англійською мовою.

ПРИЯТНО МАТИ:

• Об’єктно-орієнтований аналіз і дизайн із використанням загальних шаблонів проектування
• Глибоке розуміння внутрішніх компонентів Java та JEE (завантаження класів, керування пам’яттю, керування транзакціями тощо).
• Досвід розробки веб-додатків із використанням принаймні одного популярного веб-фреймворку (JSF, Wicket, GWT, Spring MVC) із тестовою розробкою.
• Ви володієте німецькою мовою.

Технічний стек: Maven, Spring, Spring Batch, Spring Boot, Docker, Google Cloud, Terraform, Pub/Sub, BigQuery , Dataflow, JavaScript, TypeScript, React, HTML/CSS, Node JS, Next JS, Python, PL/SQL, Spark.

PAYBACK є унікальним у світі маркетингом на основі даних. Маючи здатність розробляти цифрові бізнес-моделі та впроваджувати технічні тенденції, ми є піонерами економіки даних. Технічні рішення для наших 31 мільйона клієнтів, пов’язані з програмою PAYBACK, розробляються та використовуються всередині компанії. З цією метою ми працюємо з новітніми технологіями та в міжфункціональному та гнучкому ключі.

Окрім Мюнхена, у нас є другий інженерний центр у Варшаві. Це зростаючий ХАБ, у якому вже працюють 280 людей, у тому числі понад 100 інженерів.

ЗВИЧАЙНО, ми живемо не просто різноманітно. Ми це святкуємо! Ви приєднаєтеся до нас? Ми з нетерпінням чекаємо знайомства з вами.

• Трудовий договір? Звичайно. З нами вам не доведеться турбуватися про стабільне працевлаштування.
• Переваги? Вони у нас є! Серед іншого: корпоративна програма стимулювання, спортивна карта, приватне медичне обслуговування.
• Працюєте в гібридній моделі? Звичайно! Ви працюєте з нами 2 дні на тиждень з офісу, 3 дні на тиждень з дому.
• ‎ Гнучкий графік роботи? Звучить чудово! Починаємо працювати з 8 до 10.
• Працювати де хочеш? У PAYBACK у вас є така можливість. Робота 100% дистанційно, також з країн Європи 10 днів на рік.
• Тренування? Звичайно. Ми проводимо тренінги для розвитку жорстких і м’яких навичок.
• Зручне розташування? Звичайно! Ми запрошуємо вас до нашого нового офісу за адресою Rondo Daszyńskiego, але зараз ми також працюємо віддалено.
• Дрес-код? Ми однозначно кажемо ні. У нашій компанії немає жорстких правил дрес-коду, кросівки вітаються.
• Дружня атмосфера на роботі? Так! У PAYBACK люди є найважливішим активом.
• ‎ Чого не вистачає? Відкрита комунікація є нашим пріоритетом, тому сміливо запитуйте!‎

,[Очолюйте та наставляйте команду повних інженерів, надаючи вказівки, підтримку та технічну експертизу. Сприяти спільному та інклюзивному командному середовищу, яке заохочує інновації та безперервне вдосконалення. Робити внесок на всіх етапах життєвого циклу розробки, включаючи, напр. розгортання, тестування та моніторинг. Дотримуйтесь підходу «Ви створюєте, ви запускаєте». Пишіть добре розроблений, тестований та ефективний код. Виконуйте парне програмування та перегляд коду. Переконайтеся, що проекти відповідають специфікаціям., Забезпечте найкращу якість продуктів, якими ви володієте., Вирівняйтетехнічні/програмні специфікації з підключеними системами., Розробка стратегії впровадження відповідно до принципів архітектури підприємства / огорожі., Розробка ландшафту застосування технічного продукту., Визначення стандартів розробки та найкращих практик., Визначення та управління технічними боргами та операційними ризиками., Підтримка постійного вдосконалення досліджуючи альтернативи та технології та представляючи їх для аналізу архітектури. Разом із SRE, які володіють нефункціональними вимогами та гарантують, що функції можуть надаватися та експлуатуватися стабільним способом. Керувати, активувати та розвивати технічних інженерів домену, кластера чи продукту та працювати з експертами з відповідної тематики., Встановлювати та підтримувати відносини з інформаційною безпекою щодо технічної реалізації питань безпеки та елементів керування., Розширювати свої знання в нових сферах і технологіях., Участь у гільдіях.] Вимоги: Java, Java EE, Maven, Spring , Spring Batch, Spring Boot, Google Cloud, Terraform, BigQuery, Dataflow, JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS, Node.js, Next.js, Python, PL/SQL, Spark, SQL, ORM, PostgreSQL Бонуси та переваги : Абонемент на спорт, Бюджет тренувань, Безкоштовна кава, Внутрішні тренінги, Сучасний офіс, Без дрес-коду.