Керівник групи, техніка в Deel

Хто ми є те, що ми робимо. Deel і наша родина компаній, що розвиваються, складаються з глобальних команд, які допомагають компаніям легко найняти кого завгодно, де завгодно. До команди входять понад три тисячі самостійних спеціалістів із понад 100 країн, а наша об’єднана але різноманітна культура змушує нас постійно вивчати та вдосконалювати платформу та продукти для клієнтів. Компанії повинні мати можливість наймати найкращих талантів у будь-якій точці світу, тому ми створюємо найкращу платформу, щоб втілити це в реальність. Наші передові технології, досвід і глобальна команда мають вирішальне значення для успіху платформи. Ми пропонуємо найкращі продукти та функції в нашому просторі, створюючи мільйони робочих місць у всьому світі та з’єднуючи глобальну робочу силу з найкращими компаніями та можливостями. Чому ви маєте стати частиною нашої історії успіху? 30-мильний радіус найму більше не повинен диктувати компанії найміть, тому що винятковий талант живе всюди. Deel бачить світ без кордонів найму та нескінченних талантів, які поєднують ідеальних кандидатів із чудовими компаніями. Ми пропонуємо глобальним командам усі інструменти, необхідні для найму, адаптації, керування, оплати та масштабування на повній швидкості. Ми прагнемо сприяти диверсифікації глобальної економіки, створюючи платформу для поколінь, яка безперешкодно об’єднує компанії з талантами по всьому світу. Після нашої успішної серії D у 2021 році ми залучили ще 50 мільйонів доларів у 2023 році, подвоївши нашу оцінку до 12 мільярдів доларів. Ніколи не було так цікаво приєднатися до Deel — міжнародного лідера на ринку нарахування заробітної плати та дотримання нормативних вимог. Як керівник інженерної групи в Deel, ви відповідатимете за керівництво невеликою міжфункціональною командою (6-10 професіоналів) для досягнення організаційних цілей. Приблизно 20% ваших обов’язків складатимуть управлінські/керівні обов’язки, а 80% обов’язків вимагатимуть від вас вдосконалення ваших технічних навичок у дизайні додатків і веб-розробці. Ми розвиваємося в масштабах, ми швидко впроваджуємо інновації та ставимо наших клієнтів на перше місце – незважаючи на За розміром нашої компанії, Deel працює як стартап, тому вміння носити різні головні убори та жонглювати кількома конкуруючими пріоритетами має вирішальне значення. Ви можете очікувати, що: Надасте свій внесок на всіх етапах життєвого циклу розробки; Розробка, кодування, тестування та виробництво. Випуск створюваних веб-додатків, що втілюють доступність і найкращі практики TDD. Тісно співпрацюйте з командами дизайнерів і продуктів, щоб створити надзвичайний досвід роботи з продуктами. Запропонуйте чистий, ефективний код у гнучкому командному середовищі. Розсувайте межі за допомогою швидкого прототипування та ітерацій. розробка, постійний стимул до інновацій. Пристрасть до технологій і розробка передових, масштабованих і надійних систем програмного забезпечення. Проектування та архітектура програмного забезпечення для розподілених систем із вимогами до високої продуктивності, масштабованості та доступності. Наставляйте та забезпечуйте технічне керівництво вашою командою .Проводьте перевірки коду, щоб підвищити команду до досконалості в Node.js. Досліджуйте нові шляхи для інновацій через швидке створення прототипів та ітераційну розробку. Що ви принесете на посаду керівника команди: досвід у технологіях JavaScript для проектування, розробки та тестування додатків ( Наша команда використовує Node.js на серверній частині та React.js на зовнішній частині) Добре знання TypeScript і розробка додатків на RESTful API’s. Керувати невеликими командами, водночас займаючись практичною справою, – це легко. Ви пройшли принаймні пару циклів перевірки ефективності. Ви найняли та розширили команду. Ви маєте справжню пристрасть до розробки користувацького досвіду, який є не чим іншим, як неймовірним. Ви голодні вчитися, експериментувати та ділитися знаннями з іншими, впроваджуючи інновації на кожному кроці. Ви пройшли реальний світ кросбраузерності, кросплатформенності та обмежень дизайну в Інтернеті, як професіонал. Автоматизовані блокові, функціональні та інтеграційні тести — це ваш хліб із маслом — ви розробляєте та виконуєте їх уві сні. Загальні винагородиНаша робоча сила заслуговує чесних і конкурентоспроможна оплата, яка відповідає їм там, де вони є. З масштабованими перевагами, винагородами та пільгами наші загальні програми винагород відображають наше прагнення до інклюзивності та доступу для всіх. Деякі речі, які вам сподобаютьсяНадання комп’ютерного обладнання, адаптоване до вашої ролі. Можливості грантів на біржі залежать від вашої ролі, статусу зайнятості та місця розташування. Додаткові пільги та переваги на основі від вашого статусу зайнятості та країни. Гнучкість віддаленої роботи, включаючи доступ до WeWork, якщо він доступний. У Deel ми є роботодавцем із рівними можливостями, який цінує різноманітність і позитивно заохочує подавати заявки від кандидатів із відповідною кваліфікацією, незалежно від раси, релігії, статі, національного походження, стать, сексуальна орієнтація, вік, сімейний стан, статус ветерана, статус інвалідності, вагітність або материнство або інші відповідні захищені законом характеристики. Якщо інше не погоджено, ми будемо спілкуватися з претендентами на роботу за допомогою спеціальних електронних адрес Deel, які включають @deel.com та інші придбали електронні адреси компаній, такі як @payspace.com і @paygroup.com. Ви можете переглянути найновіші списки вакансій у Deel, відвідавши нашу сторінку кар’єри. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія та Інформаційні технології Галузі Людські ресурси