Продуктова Компанія в iGaming запрошує Team Lead Accounting AffiliatesМи - компанія в індустрії iGaming, з впізнаваними брендами та надійною репутацією. За менше, ніж рік, ми створили ефективну команду топ-менеджерів з провідних гемблінг-проєктів, а зараз успішно запустили декілька власних брендів та вже займаємо ТОП-3 на конкурентному ринку.Наразі ми активно масштабуємось, запускаємо нові бренди та виходимо на нові ринки. Ми очікуємо від кандидата на цю посаду: 1. Досвід роботи в гемблінг/бетті
Продуктова Компанія в iGaming запрошує Team Lead Accounting AffiliatesМи - компанія в індустрії iGaming, з впізнаваними брендами та надійною репутацією. За менше, ніж рік, ми створили ефективну команду топ-менеджерів з провідних гемблінг-проєктів, а зараз успішно запустили декілька власних брендів та вже займаємо ТОП-3 на конкурентному ринку.Наразі ми активно масштабуємось, запускаємо нові бренди та виходимо на нові ринки. Ми очікуємо від кандидата на цю посаду: 1. Досвід роботи в гемблінг/беттінг вертикалі на позиції тим-ліда не менше 1 року.2. Досвід роботи з SEO трафіком.3. Участь в міжнародних конференціях, пов'язаних з гемблінг вертикаллю.4. Вміння працювати з великими обсягами даних і аналізувати їх для визначення ефективності роботи відділу.5. Досвід у веденні звітності та плануванні роботи команди.6. Знання основних моделей співпраці з партнерами (Flat fee, Rev Share, Hybrid, Guarantee).7. Вміння організовувати роботу команди і планувати її роботу.8. Навички ведення переговорів та представлення компанії з сильної позиції.9. Високі комунікаційні навички та лідерський потенціал. Зона відповідальності включає: 1. Руководство та розвиток команди менеджерів з аккаунтингу та маркетингу .2. Виконання квартальних та річних планів по FTD відділу.3. Моніторинг комунікації менеджерів з партнерами та взаємодія з QA для поліпшення якості роботи.4. Організація процесу взаємодії в команді та прийняття відповідальності за управління командою аккаунт маркетингу.5. Виконання місячних/квартальних планів менеджерів та ТГ постингу на рівні не менше 90%.6. Вирішення проблемних ситуацій з кожним менеджером та орієнтація нових співробітників.7. Покращення ефективності поточних каналів продажів та пошук нових.8. Участь у розвитку відділу та компанії в цілому через аналіз результатів роботи та розробку стратегій подальшого розвитку.9. Регулярний моніторинг роботи всіх членів команди та аналіз їх комунікації з партнерами.10. Побудова звітності та звітність перед керівництвом про виконану роботу та досягнення. Ми раді запропонувати: 1. Конкурентну заробітну плату та індивідуальні бонуси2. Оплачувані відпустки та лікарняні3. Потрібні та креативні подарунки до дня народження4. Обладнання для роботи за необхідності5. Можливість тестувати власні гіпотези та ідеї, впливати на процеси6. Мінімум бюрократії, відсутність мікро-менеджменту, швидке прийняття рішень7. Оплата всіх ефективних ресурсів та інструментів для роботи8. Карʼєрне та професійне зростання всередині компанії Зараз найкращий час, щоб приєднатися до команди та отримати безцінний досвід у побудові процесів у всіх областях. Ми надаємо можливості та ресурси, підтримку та сучасну стрімкість! Від тебе - досвід, бажання працювати та резюме, яке ми розглянемо максимально швидко та зв'яжемося найближчим часом.