Джерело талантів/рекрутер в Come Back Agency

Ми шукаємо талановитого джерела талантів, який допоможе нам залучити найкращих талантів до нашої компанії. Вашим основним обов’язком буде проактивний пошук, оцінка та відбір кандидатів на різні посади.

Вимоги:

⬤ Уміння використовувати пошук механізми та онлайн-ресурси для ефективного пошуку талантів.

⬤ Досвід використання соціальних медіа та інших каналів для залучення кандидатів.

⬤ Здатність працювати самостійно та як частина команди з високий рівень організації та увага до деталей.

Буде перевагою:

⬤ Принаймні 1 місяць досвіду.

Обов’язки:

⬤ Проактивний пошук талантів за допомогою різних онлайн-платформ, соціальних мереж, баз даних та інших інструментів пошуку.

⬤ Оцінювати резюме та анкети кандидатів, проводити первинні співбесіди, щоб визначити їх відповідність посаді.

⬤ Встановлювати та підтримувати комунікацію з потенційними кандидатами, надаючи інформацію про компанію, вакансії та відповідаючи на їхні запитання.

⬤ Готуйте та оновлюйте базу даних кандидатів, документуйте процес найму та зберігайте інші відповідні документи.

⬤ Забезпечте позитивний досвід кандидата на кожному етапі взаємодії з компанією.
 

Ми пропонуємо:

⬤ Конкурентну заробітну плату.

⬤ Гнучкий графік роботи/можливість віддаленої роботи.

⬤ Перегляд зарплати кожні 6 місяців.

Процес найму:

⬤ Співбесіда з рекрутером

⬤ Співбесіда з COO
⬤ Стажування (один місяць)

⬤ Пропозиція