Джерело талантів / молодший рекрутер в SpeedlineHub Recruiting

Talent Sourcer / Junior Recruiter за кордоном, віддалено Ми є міжнародною продуктово-орієнтованою ІТ-компанією, яка працює в індустрії iGaming. Наразі ми шукаємо досвідченого рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди. Будь ласка, вказуйте своє місцезнаходження при відправці CV. Обов'язки: Співпраця з рекрутерами для розуміння потреб найму та розробки ефективних стратегій пошуку. Використовуйте різні методи сорсингу для виявлення потенційних кандидатів, у тому числі онлайн-сорсинги, мережі та соціальні медіа. Створіть і підтримуйте конвеєр кваліфікованих кандидатів на поточні та майбутні вакансії. Проводьте первинні телефонні перевірки лише з кандидатами в Кол-центр на початку, щоб оцінити кваліфікацію кандидатів і зацікавити недоступні посади. Координуйте графік співбесід і сприяйте спілкуванню між кандидатами та командами найму. Забезпечте позитивний досвід кандидата протягом усього процесу найму. Будьте в курсі галузевих тенденцій і передового досвіду підбору персоналу. Вимоги: підтверджений досвід роботи в якості постачальника талантів/молодшого рекрутера (0,6 року+). Загальні знання ІТ-ринку та ролей (усі: технічні, бізнес, адміністративні). Знання інструментів пошуку (LinkedIn, дошки вакансій, професійні спільноти тощо). Сильні організаторські здібності та навички тайм-менеджменту. Вміння працювати самостійно та в складі команди. Здатність створювати професійні посадові інструкції та продажі для кандидатів. Гарне володіння англійською буде великою перевагою. Ми надаємо: віддалену роботу або гнучкість в офісі (Кіпр, Португалія або Польща). Медичне страхування. Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік). Повністю оплачені лікарняні відповідно до політики компанії. Доступ до курсів англійської, португальської чи польської мов. Можливості професійного розвитку та участі в освітніх заходах. Якщо вам подобається керувати проактивними проектами в нединамічному середовищі, ми хочемо почути вашу думку.