Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Джерело талантів (глобальний набір персоналу) в Ajax Systems

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Ajax Systems

Ajax Systems

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Ajax Systems – успішна українська продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві професійних систем безпеки. Те, що починалося як невеликий місцевий стартап, тепер стало міжнародним підприємством із головним офісом в Україні. Продуктам Ajax довіряють понад 1,5 мільйона користувачів у понад 187 країнах світу, що робить нас справжньою українською історією успіху, що живиться силою та енергією. Як Global Recruitment Talent Sourcer в Ajax Systems, ви відіграватимете ключову роль
Ajax Systems – успішна українська продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві професійних систем безпеки. Те, що починалося як невеликий місцевий стартап, тепер стало міжнародним підприємством із головним офісом в Україні. Продуктам Ajax довіряють понад 1,5 мільйона користувачів у понад 187 країнах світу, що робить нас справжньою українською історією успіху, що живиться силою та енергією. Як Global Recruitment Talent Sourcer в Ajax Systems, ви відіграватимете ключову роль у нашій команді, відповідальний за залучення найкращих талантів, щоб сприяти нашому подальшому успіху. Ви координуватимете всі дії з підбору персоналу, тісно співпрацюючи з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб виявити та залучити виняткових кандидатів. Вимоги: понад 6 місяців досвіду пошуку талантів або рекрутера. Вільне володіння англійською мовою. Вміння використовувати пошукові інструменти та технології, включаючи плагіни для браузера та програми автоматизації. Сучасні знання про тенденції та методи сорсингу з готовністю досліджувати нові інструменти та лайфхаки. Здатність пристосовувати комунікаційні стратегії до різних кандидатів і розуміти їхні унікальні переваги. Досвід роботи з системами відстеження заявників (ATS), бажано Lever. Сильні аналітичні навички та бажання поглибити знання в аналітиці. Самоорганізація зі здатністю керувати вакансіями в різних сферах, одночасно ефективно спілкуючись з рекрутерами та менеджерами з найму. Приємно мати: Знання будь-якої другої іноземної мови (іспанської, італійської , французькою, німецькою, польською тощо.) Обов’язки: Проводити пошук джерел для заповнення каналів кандидатів. Використовувати різні методи пошуку, включаючи логічний пошук, Github, Linkedin Recruiter, соціальні мережі та альтернативні джерела. Розробляти та впроваджувати стратегії пошуку відповідно до вимог компанії Стратегія залучення талантів. Відстежуйте й аналізуйте показники кандидатів, включаючи пасивну залученість кандидатів і переходи на співбесіди. Ми пропонуємо: Автономію для прийняття рішень і реалізації ідей. Співпраця та сприятливе командне середовище з нульовою культурою бакалавра. Гнучкий графік роботи в офісі ( UNIT.City , Київ) Медичне та медичне страхування. Комплект системи безпеки Ajax. Процес набору: Співбесіда з Global Recruitment Lead. Тестове завдання. Фінальна співбесіда з Global Recruitment Lead та Head of Recruitment. Приєднуйтесь до нас, якщо вам потрібні професійні виклики та цікаві завдання! Якщо ви готові зробити внесок у нашу динамічну команду та допомогти сформувати майбутнє технологій безпеки, подайте заявку зараз і вирушайте у захоплюючу подорож з Ajax Systems.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти