Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Джерело талантів (глобальний набір персоналу) в Ajax Systems

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Ajax Systems

Ajax Systems

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

Ajax Systems – процвітаюча українська продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві професійних систем безпеки. Те, що починалося як невеликий місцевий стартап, тепер переросло в міжнародну компанію з нашою штаб-квартирою в Україні. Продуктам Ajax довіряють понад 1,5 мільйона користувачів у понад 187 країнах світу, що робить нас справжньою українською історією успіху, яка живиться силою та енергією.Як пошук талантів у Ajax Systems, ви відіграватимете ключову роль у нашій ком

Ajax Systems – процвітаюча українська продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві професійних систем безпеки. Те, що починалося як невеликий місцевий стартап, тепер переросло в міжнародну компанію з нашою штаб-квартирою в Україні. Продуктам Ajax довіряють понад 1,5 мільйона користувачів у понад 187 країнах світу, що робить нас справжньою українською історією успіху, яка живиться силою та енергією.

Як пошук талантів у Ajax Systems, ви відіграватимете ключову роль у нашій команді, відповідальні за залучення найкращих талантів, щоб сприяти нашому подальшому успіху. Ви координуватимете всю діяльність із пошуку джерел, тісно співпрацюючи з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб визначати та залучати виняткових кандидатів.

Вимоги:

  • 6+ місяців досвіду як пошук талантів або Рекрутер.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Вміння користуватись інструментами та технологіями пошуку, зокрема плагінами для браузера та програмами автоматизації.
  • Останнє знання про пошук джерел трендів і методів, з готовністю досліджувати нові інструменти та лайфхаки.
  • Здатність адаптувати стратегії комунікації до різних кандидатів і розуміти їхні унікальні переваги.
  • Досвід роботи з системами відстеження кандидатів (ATS) ), бажано важіль.
  • Сильні аналітичні навички та бажання поглибити знання в аналітиці.
  • Самоорганізація зі здатністю керувати вакансіями в різних сферах, одночасно ефективно спілкуючись із рекрутерами та наймаючи персонал менеджери.

Приємно мати:

  • Знання будь-якої другої іноземної мови (іспанської, італійської, французької, німецької, польської тощо)

Обов’язки:

  • Здійснювати пошук джерел для заповнення списку кандидатів.
  • Використовувати різні методи пошуку, зокрема логічний пошук, Github, Linkedin Recruiter, соціальні мережі та альтернативні джерела.
  • Розробляйте та впроваджуйте стратегії пошуку відповідно до стратегії залучення талантів компанії.
  • Відстежуйте та аналізуйте показники кандидатів, зокрема пасивну залученість кандидатів і переходи на співбесіди.
  • >
  • Створюйте та підтримуйте групу кандидатів для поточних і майбутніх потреб найму.

Переваги:

  • Автономія для прийняття рішень і реалізації ідей.< /li>
  • Співпраця та сприятливе командне середовище з нульовою культурою BS.
  • Гнучкий графік роботи в офісі.
  • Медичне та медичне страхування.
  • Комплект системи безпеки Ajax.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви шукаєте професійних викликів і цікавих завдань!

Якщо ви готові зробити внесок у нашу динамічну команду та допомогти формуйте майбутнє технологій безпеки, подайте заявку зараз і вирушайте у захоплюючу подорож із Ajax Systems. 🚀

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти