Джерело талантів в QA Madness

QAMadness — це європейська ІТ-сервісна компанія, яка зосереджується на забезпеченні якості та кібербезпеці. Компанію було засновано в 2013 році, її штаб-квартира розташована в Польщі. Наразі ми шукаємо досвідченого спеціаліста з пошуку талантів, який би став чудовим доповненням до нашої команди. ОБОВ’ЯЗКИ: Створення та надсилання електронних листів про найм персоналу; Взаємодія з потенційними кандидатами в професійних мережах і соціальних мережах; Робота з різними платформами рекрутингу та інструментами пошуку (напр. , LinkedIn, NoFluff Jobs, Boolean Search, X-Ray search);Пошук нових платформ рекрутингу для потреб найму;Зв’язок із галузевими партнерами для рекомендацій кандидатів;Виявлення та відбір потенційних кандидатів;Створення кадрів для поточних і майбутніх наймів;Керування кандидатами компанії бази даних; продемонструвати вміння відстежувати та досягати ключових показників ефективності відповідно до організаційних цілей. ВИМОГИ: 1 рік досвіду роботи в якості джерела талантів або подібної ролі в ІТ-індустрії; здатність охоплювати різні типи кандидатів і взаємодіяти з ними; знання кадрових баз даних і систем управління кандидатами; добре знання навичок розробників і відмінності між ними;Розуміння підходів до пошуку джерел, інструментів і різних каналів пошуку;Відмінні навички усної та письмової комунікації;Здатність виконувати багатозадачність і розставляти пріоритети;Добрі аналітичні навички;Англійська — середній рівень.МИ ПРОПОНУЄМО:Освіта та навчання в галузі;Конкурентоздатна винагорода та перегляд зарплати;Відмінна кар’єра можливості;демократичний стиль управління та дружнє середовище;гнучкість графіка та можливість роботи з дому;щорічні оплачувані відпустки (24 календарні дні) та оплачувані лікарняні (12 днів);регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги;уроки англійської мови;медичне страхування;податок компенсації та бухгалтерські послуги. Будь ласка, зверніть увагу, що ця робота повна зайнятість і вона актуальна, лише якщо ви відповідаєте всім вимогам. Будь-який кандидат, який не відповідає вимогам, не розглядатиметься на вакансію.*Я даю згоду на обробку моїх персональних даних, завантажених через форму, згідно з умовами Політики конфіденційності QA Madness (обробка персональних даних кандидатів).