Джерело талантів в Ajax Systems

Talent Sourcerце нова роль в команді. Ми розраховуємо, що ти будуватимеш ґрунтовні сорсинг стратегії та навчатимеш нас новому, одним словом підсилиш нас.Назва нашої командиLocal Business Unit,тобто ми здійснюємо пошук на українському ринку та працюємо з бізнес-вакансіями.Зараз у нашій команді 4 рекрутери та 1 лід.Все складеться, якщо ти:- Готовий працювати з офісу повний робочий тиждень (Київ).- Маєш досвід роботи в Recruitment Team не менше півроку.- Розглядаєш цю сферу як своє основне покликання, а не просто як стартову точку кар'єри в рекрутингу.- Знаєшся на інструментах та технологіях пошуку, включаючи плагіни для браузера, програми для автоматизації процесів/аналізу даних.- Слідкуєш за трендами у світі сорсингу, готовий до експериментів з новими підходами і інструментами.- Розумієш сильні сторони вакансій з якими працюєш і вдало їх презентуєш кандидатам. Не боїшся відмов і вмієш працювати з запереченнями.- Використовуєш креативи у методах пошуку та написанні текстів.- Зацікавлений працювати з вакансіями з таких департаментів як: People Management, Customer Success, Business Excellence, Business Development, Legal, Finance, Marketing.Буде плюсом:- Досвід роботи з ATS (ми використовуємо Lever).Що потрібно буде робити?- Проведення пошуку та наповнення бази даних потенційними кандидатами. Це ключове завдання, яке вимагає вміння ефективно використовувати різні методи та ресурси для знаходження талановитих спеціалістів.- Розробка та впровадження стратегій сорсингу разом з командою рекрутерів. Це включає планування та виконання різноманітних підходів до пошуку, які відповідають стратегії компанії залучення талантів.- Аналіз та звітність про результати сорсингу. Потрібно відстежувати ефективність різних каналів пошуку, реакцію кандидатів на спілкування, а також кількість та якість кандидатів, які потрапляють на співбесіду.- Створення та підтримка пулу кандидатів. Окрім пошуку кандидатів на поточні вакансії, важливо створювати запас спеціалістів, які можуть бути потрібні у майбутньому.Пропонуємо:- Офіційне оформлення.- Медичне страхування.- Заняття англійською.- Техніка для роботи: Macbook Air.- Оплата інструментів: Linkedin Recruiter Lite, Djinni.- Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City(Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.- Різносторонні проєкти та професійне зростання.- Драйвову команду та zero bullshit culture.Етапи співбесід:1. Інтерв’ю з Recruitment Lead.2. Тестове завдання.3. Фінальна співбесіда з Recruitment Lead та Head of Recruitment.Приєднуйся, якщо прагнеш професійних челенджів та цікавих задач