Джерело талантів в QA Madness

QA Madness — це європейська компанія, що надає послуги ІТ, яка зосереджується на забезпеченні якості та кібербезпеці. Компанію було засновано в 2013 році та має штаб-квартиру в Польщі. Наразі ми шукаємо досвідченого спеціаліста з пошуку талантів, який би став чудовим доповненням до нашої команди. ОБОВ’ЯЗКИ: Створення та надсилання електронних листів про найм персоналу; Взаємодія з потенційними кандидатами в професійних мережах і соціальних мережах; Робота з різними рекрутинговими платформами та інструментами пошуку (наприклад, LinkedIn, No Fluff Jobs, Boolean Search, X-Ray search); Пошук нових рекрутингових платформ для потреб найму; Зв’язок з галузевими партнерами для рекомендацій кандидатів; Виявлення та перевірка потенційних кандидатів; Створення талантів конвеєри для поточних і майбутніх наймів; Управління базою даних кандидатів компанії; Продемонструвати майстерність у відстеженні та досягненні ключових показників ефективності відповідно до цілей організації. ВИМОГИ: 1 рік досвіду пошуку талантів або подібної посади в ІТ-індустрії; Здатність охопити різні типи знання кандидатів і взаємодія з ними; знання кадрових баз даних і систем управління кандидатами; добре знання навичок розробників і відмінностей між ними; розуміння підходів до пошуку, інструментів і різних каналів пошуку; відмінні навички усного та письмового спілкування; здатність виконувати багато завдань одночасно і розставляти пріоритети;хороші аналітичні навички;англійська — середній рівень.МИ ПРОПОНУЄМО:навчання та тренінги в галузі;конкурентоспроможну винагороду та перегляд зарплати;чудові кар’єрні можливості;демократичний стиль управління та дружнє середовище;гнучкість графіка та можливість роботи з дому;оплачуваний рік відпустки (24 календарних дні) та оплачувані лікарняні (12 днів); Регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги; Заняття з англійської; Медичне страхування; Податкові компенсації та бухгалтерські послуги. Зверніть увагу, що ця робота повна зайнятість, і це актуально, лише якщо ви відповідаєте всім вимогам. Будь-який кандидат, який не відповідає вимогам, не розглядатиметься на вакансію.*Я даю згоду на обробку моїх персональних даних, завантажених через форму, згідно з умовами Політики конфіденційності QA Madness (обробка персональних даних кандидатів).