Наступна вакансія

Джерело талантів в talentC

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

talentC

talentC

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
14 серпня 2024 Talent Sourcer Київ, віддалено talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. Наша команда вже понад 10 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level. Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, допомагаючи їм досягти цілей. Компаніям — знайти виняткових працівників, кандидатам — знайти роботу мрії. Шукаємо Talent Sourcer до себе в 

14 серпня 2024

Talent Sourcer

Київ, віддалено

talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis.

Наша команда вже понад 10 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level.

Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, допомагаючи їм досягти цілей. Компаніям — знайти виняткових працівників, кандидатам — знайти роботу мрії.

Шукаємо Talent Sourcer до себе в команду з досвідом рекрутингу повного циклу.

Ось лінк вашого майбутнього тимліда.

Цінності в talentC які допомагають нам досягати неймовірних результатів:

  • спрямованість на результат;
  • відданість високим стандартам;
  • підприємницький дух;
  • швидкість;
  • вміння не здаватися.

Задачі та зони впливу:

  • Шукати спеціалістів tech та non-tech напрямків, від Junior до С-level рівня на ринку України та світу;
  • Використовувати різноманітні сорсингові інструменти та платформи для пошуку найкращих талантів;
  • У команді з рекрутером та наймаючим менеджером формувати ефективні стратегії пошуку;
  • Аналізувати ринок та наповнювати базу компаній донорів у різних нішах;
  • Вести ATS для коректної аналітики;
  • Брати участь у створенні позитивного Candidate Journey Map.

Що для нас важливо:

  • 2+ роки досвіду на позиції сорсера;
  • Досвід роботи з tech та non — tech (digital marketing/analytics) вакансіями;
  • Пошук кандидатів за допомогою різноманітних методів, починаючи з Boolean Search, X-Ray search в LN / Google закінчуючи соцмережами та навіть методами OSINT;
  • Сильні навички копірайтингу для створення персоналізованих листів кандидатам;
  • Розуміння спеціальностей і методологій розробки програмного забезпечення;
  • Досвід роботи з базами даних кандидатів (ATS) та системами управління кандидатами (CMS);
  • Відмінні комунікативні навички;
  • Навички тайм-менеджменту з можливістю працювати з кількома відкритими вакансіями одночасно.

Нашими завданнями будуть:

  • Навчити вас працювати з нашою ATS системою, яка допомагає нам структурувати всіх кандидатів на різних етапах найму;
  • Зробити вас частиною амбітної команди, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
  • Розвивати ваші вміння та надавати простір для росту та вдосконалення.

Приєднуйтесь до нашої динамічної команди та відкривайте нові можливості реалізації власних ідей!

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти