Наступна вакансія

Джерело талантів в N-iX

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

N-iX

N-iX

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у дев’яти країнах – Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500.Ми ростемо та

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у дев’яти країнах – Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500.

Ми ростемо та шукаємо пошука талантів, щоб приєднатися до нашої команди, яка зосередиться на міжнародних джерелах і ринки! Розробник талантів відіграватиме ключову допоміжну роль у цій команді, допомагаючи рекрутерам у виявленні технічних талантів на посади середнього та керівного рівня та сприяючи зростанню компанії. Ця роль пропонує кар’єрну можливість, де ви можете професійно рости та розвивати свою майбутню кар’єру, беручи участь у складних проектах! Якщо Ви допитливі, з аналітичним складом розуму та великим бажанням вчитися - подавайте заявку на вакансію!

Обов'язки:

  • Активний пошук кваліфікованих кандидатів відповідно до вимог до вакансій за допомогою кількох каналів: LinkedIn, портали вакансій, внутрішня база даних, соціальні мережі 
  • Використання різноманітних методів дослідження та методів пошуку для створення фонду талантів для вакансії
  • Підтримка своєчасної та точної інформації про всі взаємодії кандидатів в ATS Менеджери розуміють вимоги та беруть участь у створенні стратегій пошуку
  • Розробка кадрів для майбутніх потреб найму

Вимоги:

  • Ступінь бакалавра
  • Розмовна та письмова англійська на середньому рівні або вище
  • 2+ роки досвіду в ІТ-рекрутингу/сорсингу 
  • Дослідницька проникливість і креативність, людина, яка може швидко освоїти нові технологічні ролі та сфери бізнесу та зрозуміти, як запропонувати ефективні стратегії пошуку відповідно до вимог
  • Досконалі навички спілкування, уміння будувати міцні стосунки з потенційними кандидатами
  • Організований і орієнтований на дані, з великою увагою до деталей
  • Aналітичний склад мислення
  • Допитливість, сильне бажання вчитися
  • Продемонстрована здатність працювати в командному середовищі

Ми пропонуємо:

  • Гнучкий формат роботи - віддалений, офісний або гнучкий
  • Конкурентоздатна зарплата та хороша компенсаційний пакет
  • Індивідуальний кар'єрний ріст
  • Професійний інструменти розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо)
  • Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
  • Відшкодування витрат на навчання
  • Пам'ятні подарунки до річниці
  • Корпоративні заходи та тімбілдінги
  • Інші переваги залежно від місця

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти