N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у дев’яти країнах – Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500.Ми ростемо та
N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у дев’яти країнах – Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500.
Ми ростемо та шукаємо пошука талантів, щоб приєднатися до нашої команди, яка зосередиться на міжнародних джерелах і ринки! Розробник талантів відіграватиме ключову допоміжну роль у цій команді, допомагаючи рекрутерам у виявленні технічних талантів на посади середнього та керівного рівня та сприяючи зростанню компанії. Ця роль пропонує кар’єрну можливість, де ви можете професійно рости та розвивати свою майбутню кар’єру, беручи участь у складних проектах! Якщо Ви допитливі, з аналітичним складом розуму та великим бажанням вчитися - подавайте заявку на вакансію!
Обов'язки:
- Активний пошук кваліфікованих кандидатів відповідно до вимог до вакансій за допомогою кількох каналів: LinkedIn, портали вакансій, внутрішня база даних, соціальні мережі
- Використання різноманітних методів дослідження та методів пошуку для створення фонду талантів для вакансії
- Підтримка своєчасної та точної інформації про всі взаємодії кандидатів в ATS Менеджери розуміють вимоги та беруть участь у створенні стратегій пошуку
- Розробка кадрів для майбутніх потреб найму
Вимоги:
- Ступінь бакалавра
- Розмовна та письмова англійська на середньому рівні або вище
- 2+ роки досвіду в ІТ-рекрутингу/сорсингу
- Дослідницька проникливість і креативність, людина, яка може швидко освоїти нові технологічні ролі та сфери бізнесу та зрозуміти, як запропонувати ефективні стратегії пошуку відповідно до вимог
- Досконалі навички спілкування, уміння будувати міцні стосунки з потенційними кандидатами
- Організований і орієнтований на дані, з великою увагою до деталей
- Aналітичний склад мислення
- Допитливість, сильне бажання вчитися
- Продемонстрована здатність працювати в командному середовищі
Ми пропонуємо:
- Гнучкий формат роботи - віддалений, офісний або гнучкий
- Конкурентоздатна зарплата та хороша компенсаційний пакет
- Індивідуальний кар'єрний ріст
- Професійний інструменти розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо)
- Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
- Відшкодування витрат на навчання
- Пам'ятні подарунки до річниці
- Корпоративні заходи та тімбілдінги
- Інші переваги залежно від місця