Джерело талантів в PIN-UP.BUSINESS

Вимоги:

• 1+ рік досвіду роботи джерелом/дослідником або аналогічною посадою;
• досвід роботи в азартних компаніях/продуктах;
• Досвід роботи з нетехнічними або трафіковими вакансіями в маркетингу, дизайні, юриспруденції, фінансах, управлінні афілійованими особами, закупівлею медіа, пошуковою пошуковою системою тощо;
• Розуміння принципів пошуку кандидатів і процесу найму;
• >
• Розуміння тенденцій ринку праці;
• Здатність працювати в динамічному середовищі та великій команді, а також на кількох вакансіях одночасно;
• Увага до деталей, спілкування та управління часом навички;
• Націленість на результат та бажання вчитися;
• Розмовна українська, англійська на рівні В1+.

Обов'язки:

? Шукаєте пасивних кандидатів за допомогою різних джерел, включаючи LinkedIn, пошук Google, ATS та інші інструменти;
? Координувати оголошення про вакансії через різні дошки оголошень;
? Зв'язок із потенційними кандидатами через різні канали;
? Ведення бази даних талантів – перевірка кандидатів із корпоративного сайту вакансій та інших оголошень, у тому числі претендентів на резерв талантів, підтримка актуальності інформації;
? Розробка стратегії пошуку кандидатів на нових локаціях;
? Створення кадрів для майбутніх потреб;
? Робота з інструментами рекрутингу (Jira, ATS);
? Співпрацювати з рекрутерами, щоб створити правильну стратегію пошуку кандидатів;
? Планування початкової співбесіди із зовнішніми кандидатами в рекрутери;
? Розвиток професійних мереж, просування бренду компанії та аналіз ринкової інформації;
? Участь в інших проектах, які впливають на ефективність найму;
? Відстеження показників пошуку та звітування про прогрес;
? Проведення первинної співбесіди для кандидатів (до середнього рівня, за бажанням);
? Створення шаблону пропозиції для кандидатів (на основі інформації від рекрутерів);
? Створення профілю Jira для фіналістів – надсилання кандидатів на перевірку безпеки (поліграф і стандарт) і психологічну перевірку, якщо потрібно;
? Забезпечте точне заповнення документів Jira, ATS і панелі інструментів найму. Слідкуйте за тим, щоб вакансії своєчасно переходили через необхідні стадії статусу.

Наші переваги для вас:

• Захоплююча та складна робота в компанії, яка швидко розвивається екосистема продукту, можливість бути частиною мультикультурної команди кращих професіоналів у сфері маркетингу, менеджменту, операцій, інженерії та архітектури тощо;
• Чудова робоча атмосфера з пристрасними ІТ-експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру і мислення, спрямоване на успіх, гарантовано;
• Красиві офіси в Києві, Варшаві, Лімассолі, Алмати, Єревані працюють із комфортом і насолоджуються можливістю будувати мережу зв’язків із ІТ-фахівцями день у день;
• Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи за стандартами екосистеми;
• Оплачувана відпустка, особисті дні, вихідні;
• Оплачувана лікарняна;
• Медичне страхування;
• Реферальна програма — насолоджуйтеся співпрацею з колегами та отримуйте бонус;
• Освітня підтримка нашої команди L&D: внутрішні та зовнішні тренінги та cконференції, курси на Udemy;
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови;
• Sport Benefit;
• Кілька внутрішніх заходів: онлайн-платформа з інформаційними бюлетенями, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, розмовний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, настільні ігри, затишні вечори, спеціальні офісні дні, присвячені святам тощо;
• Корпоративні заходи, тімбілдинги.