Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з роботи з талантами в Room 8 Group

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Room 8 Group

Room 8 Group

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Room 8 Group є найбільш швидкозростаючим стратегічним партнером у світі у зовнішній розробці ігор, спільному розробці, мистецтві та виробництві трейлерів , а також QA для консолей AAA, ПК і мобільних ігор. Починаючи з 2011 року, Група спільно створила безліч відзначених нагородами проектів для провідних світових IP-адрес і франшиз відеоігор, працюючи з такими видавцями, як Microsoft, Sony і Nintendo, одночасно використовуючи власні передові інструменти та можливості науково-дослідних робіт.< /sp

Room 8 Group є найбільш швидкозростаючим стратегічним партнером у світі у зовнішній розробці ігор, спільному розробці, мистецтві та виробництві трейлерів , а також QA для консолей AAA, ПК і мобільних ігор. Починаючи з 2011 року, Група спільно створила безліч відзначених нагородами проектів для провідних світових IP-адрес і франшиз відеоігор, працюючи з такими видавцями, як Microsoft, Sony і Nintendo, одночасно використовуючи власні передові інструменти та можливості науково-дослідних робіт.< /span>

Завдяки основному органічному зростанню, пишається незалежною компанією, зараз є домом для 1400+ творчих людей у Європі, Північній та Південній Америці.

Наступний великий виклик приходить:

Ми шукаємо спеціаліста з досвіду роботи з талантами, щоб запропонувати комплексну підтримку для процесів, пов’язаних з людьми, у конкретних сферах обслуговування в рамках R8G. Спеціаліст у цій ролі відповідатиме за допомогу у впровадженні операційних процесів, процесів розвитку та залучення працівників, а також за щоденне надання необхідної організаційної підтримки спеціалістам і керівникам.

< span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Ваші надздібності:

  • 2+ роки досвіду роботи з персоналом складні проблеми;

  • Досвід організації корпоративних заходів на рівні компанії;

  • font-weight: 400; -style: normal; text-decoration: none">

    Можливість створювати та редагувати вміст для різних каналів зв'язку ( електронні листи, новини, корпоративні дайджести тощо);

  • Відмінні вербальні та письмові навички спілкування;

  • Мови спілкування: українська, англійська (вищий-середній+);

  • Чудові навички міжособистісного спілкування та обслуговування клієнтів;

  • хороші організаційні здібності та увага до деталей;

  • сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем;

  • Здатність працювати в багатозадачному середовищі та швидко змінювати пріоритети.

Ставши частиною групи Room 8, ви:

  • Бути відповідальним за процес адаптації нових співробітників;

  • Брати активну участь у створенні, оновленні та автоматизації нормативних документів щодо персоналу;

  • Готуйте регулярні звіти та презентації для людей і ділових партнерів, а також вищого керівництва;

  • Допомагайте людям і бізнес-партнерам в адмініструванні процесів перевірки ефективності, зокрема встановлюйте цикли перевірки, повідомляйте часові рамки та збирайте відгуки.

  • Допомога в проектуванні, розробці та реалізації програм навчання та розвитку, які відповідають потребам організації;

  • Тісно співпрацювати з командою Group L&D в організації корпоративних освітніх заходів для спеціалістів та керівництва студії; 

  • Разом з People & Business Partner нести відповідальність за діяльність із залучення до розвитку відповідно до  плану внутрішньої комунікації;

  • Надавати підтримку в програмах визнання для співробітників;

  • Надавати підтримку безпосереднім керівникам і спеціалістам у всіх процесах, пов’язаних з людьми.

Приєднуйтеся до команди надихаючих професіоналів із розробки ігор і отримуйте ще більше:

  • Конкурентоздатна фінансова винагорода (так, ми справедливо);

  • Завдання для підвищення рівня XPs (професійне навчання та конференції, внутрішнє наставництво, курси англійської мови);

  • Приватне медичне обслуговування, оплачувана відпустка та лікарняний;

  • Культура різноманітності та інклюзивності для об’єднання найвидатніших талантів;

  • Спільнота людей, які розуміють і поділяють вашу пристрасть до ігор.

Разом ми виведемо ігри на новий рівень. Саме з вами.


Кімната 8, група є стратегічним партнером, який швидко розвивається в розробці ігор, спільній розробці, арті, виробництві трейлерів і тестуванні консолей AAA, ПК і мобільних ігор. Починаючи з 2011 року, Група Room 8 спільно створила безліч відзначених нагород проектів для їх провідних світових відеоігр і франшиз відеогор, що працюють з такими видавцями, як Microsoft, Sony і Nintendo, одночасно використовуючи власні передові інструменти та можливості R&D.

Завдяки першому за все органічне збільшення, це незалежна компанія, яка тепер є домом для 1400 творчих людей в Європі, Північній та Південній Америці.

Наближається наступне велике випробування:

Ми шукаємо Talent Experience Specialist для забезпечення всебічної підтримки HR-процесів для певних бізнесів компанії. Спеціаліст на цій посаді буде відповідальним за допомогу у впровадженні операційних, розвиваючих процесів для спеціалістів компанії, а також активності щодо їхньої залученості та наданні необхідної організаційної підтримки як спеціалістам, так і менеджерам.

Нам потрібні ваші надзвичайні можливості:

  • 2+ років досвіду роботи в HR з фокусом на вирішення комплексних питань;

  • Досвід в організації корпоративних заходів на рівні компанії;

  • Вміння створювати та редагувати тексти для різних комунікаційних каналів (електронні листи, новини, корпоративні дайджести тощо);

  • Відмінні навички ділової усної та письмової комунікації;

  • Вільне володіння мовами: українська, англійська;

  • Відмінні міжособистісні та клієнтські навички;

  • Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко змінювати пріоритети

  • Сильні аналітичні та проблемно-аналітичні навички.

Ставши частиною команди Room 8 Group, ти будеш:

  • Відповідати за процес адаптації нових cпеціалістів компанії;

  • Активно брати участь у створенні, оновленні та автоматизації документів, що регулюють роботу з персоналом;

  • Готувати регулярні звіти та презентації для керівництва;

  • Допомагати People & Business Partner в адмініструванні процесів оцінки ефективності роботи спеціалістів, включаючи налаштування циклів оцінки, комунікацію термінів та збір відгуків;

  • Допомагати у розробці, впровадженні та реалізації програм навчання та розвитку, що відповідають потребам організації;

  • Тісно співпрацювати з командою з навчання та розвитку в організації корпоративних освітніх заходів для спеціалістів та керівництва компанії;

  • Разом з People & Business Parner відповідати за розвиток заходів залучення відповідно до внутрішнього комунікаційного плану;

  • Надавати підтримку в програмах визнання та утримання спеціалістів компанії;

  • Надавати підтримку безпосереднім менеджерам та спеціалістам у всіх HR процесах

Приєднуйся до команди надихаючих професіоналів у галузі розробки ігор та отримуй ще більше:

  • Конкурентну фінансову винагороду;

  • Виклики для підвищення твого балу XP (професійні тренінги та конференції, внутрішнє наставництво);

  • Медичне страхування, оплачувану відпустку та лікарняний;

  • Різноманітну та інклюзивну культуру для об’єднання найвидатніших талантів;

  • Спільноту людей, які поділяють твою пристрасть до ігор.

Разом ми виведемо ігри на новий рівень. Саме з тобою!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти