Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер проектів з оцінки та розвитку талантів в Сільпо

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Сільпо

Сільпо

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Департамент навчання тарозвитку персоналу «Сільпо» запрошує усвою командуМенеджера проектів зоцінки тарозвитку талантів!Для роботи вам знадобляться:Знання методологій на інструментів оцінки талантів, розуміння ринку оціночних інструментів;Успішний досвід розробки тавпровадження систем наступництва, управління ефективністю, наставництва;Досвід розробки тавпровадження програм розвитку талантів;Розвинені аналітичні навички, вміння інтерпретувати дані;Наявність додаткового навчання тасертифікацій ус
Департамент навчання тарозвитку персоналу «Сільпо» запрошує усвою командуМенеджера проектів зоцінки тарозвитку талантів!Для роботи вам знадобляться:Знання методологій на інструментів оцінки талантів, розуміння ринку оціночних інструментів;Успішний досвід розробки тавпровадження систем наступництва, управління ефективністю, наставництва;Досвід розробки тавпровадження програм розвитку талантів;Розвинені аналітичні навички, вміння інтерпретувати дані;Наявність додаткового навчання тасертифікацій усфері психометричного оцінювання, оцінки компетенцій, розвитку талантів, коучингу;Розвинені навички усної таписьмової комунікації, підготовки тапроведення презентацій;Навички реалізації HRпроектів.Вашими основними обов’язками будуть:Розробка тавпровадження системи оцінки і розвитку талантів магазинів таофісу;Розробка регламентуючих документів для систем управління ефективністю, оцінки тарозвитку талантів;Підбір і впровадження інструментів таметодологій оцінки потенціалу і рівня компетенцій співробітників; проведення оцінки талантів (в т.ч. звикористанням Центрів оцінки);Розробка і підтримка програм розвитку талантів різних категорій вмагазинах таофісі;Участь урозробці тавпровадженні системи управління ефективністю діяльності працівників магазинів таофісу;Реалізація всіх етапів проведення оцінки ефективності діяльності працівників магазинів таофісу, проведення комунікації зпрацівниками від етапу впровадження і оголошення старту процесів дозавершення і підведення підсумків;Складання звітності щодо систем управління ефективністю тарозвитку талантів;Супровід автоматизації процесів, пов’язаних з відбором тарозвитком талантів;Проведення навчальних заходів щодо методології процедур для керівників, надання консультацій таметодологічної підтримки щодо процесів управління ефективністю, оцінки тарозвитку талантів, роботи програмного забезпечення цих процесів, розвитку підлеглих, наступників та інших категорій талантів.Приєднуйтесь докоманди «Сільпо» та:Розраховуйте нанас.Стабільна зарплата таофіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки навласне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай такава).Будьте здорові. Медична страховка тастрахування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників уадаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра вкомпанії, щовходить доТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції вкомпаніях, щоналежать Fozzy Group.Знаходьтесь укомфорті. Сучасний, яскравий тазатишний офіс.Чекаємо наваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо»! ?
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти