Керівник групи залучення талантів в Energame

Керівник групи залучення талантів

за кордоном, віддалено

Energame  – це консультаційна компанія з питань управління та інвестиційна консультація, що спеціалізується на онлайн-розваги, що охоплюють сфери спортивних ставок, азартних ігор, кіберспорту, фантастичних видів спорту, рішень для ІТ-платформ і створення контенту по всьому світу.

Найбільша перевага, яку ми пропонуємо, окрім нашого всебічного досвіду, включає 30 річний практичний досвід, глобальну мережу та мислення про зростання.

Ми шукаємо висококваліфікованого керівника потоку залучення талантів, який буде відповідати за нетехнічні ролі, такі як маркетинг, комунікації, фінанси та адміністративні посади в нашій команді.

Вашими основними обов’язками будуть:

• наймати професіоналів, які відповідають вимогам роботи, а також культурі компанії;
• Надавати якісні послуги та розвивати міцні відносини з усіма ключовими зацікавленими сторонами;
• Заохочуйте зосереджуватися на виконанні та результатах;
• Активно сприяти впровадженню стратегічних ініціатив для покращення результатів підбору персоналу;
• Координуйте робоче навантаження команди, розставляйте завдання за пріоритетністю;
• Контроль якості усіх заходів і політики, які ми ведемо;
• Керуйте дотриманням політики, процесів і стандартів найму на всіх рівнях;
• Будьте в курсі нових технологічних тенденцій і продуктів.

Основний професійний досвід:

• 3+ роки перевіреного досвіду роботи рекрутером (ви працюватимете з продуктами, PM, маркетингом, комунікаціями, PR, аналітик тощо);
• Хороші навички проведення інтерв’ю та знайомство з різними техніками інтерв’ю (наприклад, відеоінтерв’ю чи інтерв’ю на основі компетенцій);
• Вміння використовувати системи відстеження кандидатів (ATS), програмне забезпечення для найму та бази даних кандидатів;
• Відмінне знання сфери експертизи (статус ринку, тенденції, передовий досвід);
• Ефективні навички ведення переговорів, впливу та спілкування;
• Англійська мова на рівні вище середнього є обов’язковою.

Бажані навички та особисті якості:

• Готовність до швидко мінливого середовища;
• Готовий копатися, щоб розуміти справжні інтереси кандидатів і будувати з ними довгострокові відносини;
• Готовий бути активним та проактивним, постійно вдосконалювати процес найму;
• Чудовий командний гравець;
• Орієнтований на результат і успішний;
• Самостійна людина, яка вміє керувати власним часом і пріоритетами та працювати в режимі багатозадачності;
• Чудовий комунікатор із хорошими навичками презентації;
•  Позитивна людина з чудовим почуттям гумору!

Ми дбаємо про вас:

• Відпустка: ми надаємо пріоритет вашому благополуччю. Наша політика відпустки передбачає 20 робочих днів в Україні та 21 на Кіпрі.
• Допомога на лікарняному: Ваше здоров'яh — наш пріоритет. Окрім нашої стандартної допомоги у зв’язку з хворобою, ми також пропонуємо гнучку політику відпустки через хворобу без документів. Ви можете зайняти до 5 робочих днів в Україні та 3 робочих днів на Кіпрі без наявності підтверджуючих документів.
• Компенсація за спільну роботу: Працюйте гнучко, де завгодно. Ми надаємо щомісячний бюджет для коворкінгів у містах, де ми не маємо фізичного розташування, або опцію бюджету для витрат на домашній офіс двічі на рік, доступну з першого дня.
• Модель переваг: Отримайте доступ до наших програм пільг, щоб підтримати баланс між роботою та особистим життям, що діє з першого дня. Ви можете витратити цей бюджет на що завгодно, від догляду за зубами до ветеринарної підтримки чотирилапого друга.
• Система бонусів за мотивацію: Визнання ваших результатів є основоположним для нашої культури. Щоб винагородити вашу самовіддану працю, у нас є система мотиваційних бонусів для всіх наших співробітників.
• Баланс роботи та розваг: Ми вважаємо, що баланс роботи та розваг є вирішальним для благополуччя наших працівників. Корпоративи, подарунки та волонтерські години доступні кожному з першого дня.

Турбота про наших людей є невід’ємною частиною спільних цінностей Energame , забезпечуючи підтримку та позитивну культуру на робочому місці.

Готовий, стійкий, приєднуйся!