Спеціаліст із залучення талантів в eHealth, Inc.

Почніть свою кар’єру в eHealtheHealthInsurance має багато захоплюючих кар’єрних можливостей у багатьох місцях, на різних посадах. Приєднуйтеся до нас сьогодні! Хто ми? Наша місія в eHealth полягає в тому, щоб експертно давати споживачам інформацію про медичне страхування та відповідні варіанти, коли, де та як вони віддають перевагу. Ми створюємо кращий спосіб – такий, який буде прозорим і надійним як для наших споживачів зовні, так і для наших співробітників усередині. Просувайте свою кар’єру вперед, підключаючи незліченну кількість людей до якісного догляду, який змінює життя, на яке вони заслуговують. Наша різноманітна команда інноваторів підтримує один одного у вирішенні деяких із найскладніших завдань. Ми завжди шукаємо креативні можливості для наших клієнтів і один для одного. Разом ми створюємо кращий спосіб роботи, об’єднані нашим спільним бажанням змінювати ситуацію. Що ви будете робити. Ми шукаємо досвідчених, захоплених професіоналами із залучення талантів, які приєднаються до нашої команди на сезонній основі. Починаючи з квітня 2024 року до 6 вересня 2024 року, ці посади є повністю віддаленими. Як фахівець із залучення талантів, ви підтримуватимете набір на велику кількість невиключених посад у нашій групі телепродажів. Наша команда із залучення талантів невпинна, намагаючись залучити найкращі таланти до організації. Ми цінуємо чесність і підзвітність. Підтримуйте масштабні ініціативи з найму для нашої групи телепродажів. Співпрацюйте з менеджерами відділу найму на роботу, щоб залучати критичні таланти для своїх команд. Контролюйте процес наскрізного підбору персоналу, включаючи пошук і перевірку кандидатів, планування співбесід для найму, підготовку листів із пропозиціями та керування кандидат на вступ Ознайомтеся або перевищте показники щоденного та щотижневого найму, включаючи кількість завершених телефонних дзвінків, запланованих співбесід і пропозицій. Створіть позитивний і захоплюючий досвід кандидата через освіту та проактивну комунікацію. Продемонструйте цінності eHealth у своїй поведінці, практиках і рішеннях. Хто ви Ви — досвідчений талант Професіонал із закупівель із принаймні трьома або більше роками досвіду рекрутингу великого обсягу, бажано в галузі страхування або в середовищі контакт-центру. Ви процвітаєте в динамічному середовищі та здатні пристосовуватися до потреб і пріоритетів, що постійно змінюються. Ви маєте глибокі практичні знання щодо працевлаштування робочого дня. У вас є досвід. Ви працюєте з різноманітним програмним забезпеченням, включаючи Microsoft Office, Google docs та інші інструменти. Ви уважно ставитеся до деталей, процесів і маєте сильні організаційні навички. Ви командний гравець і вам подобається працювати разом. стадії процесу найму. Ви маєте чудові навички усного та письмового спілкування та дотримуєтеся. Пріоритетний розгляд буде надано кандидатам із великим досвідом рекрутингу та робочим днем. Діапазон базової зарплати відображає очікуваний діапазон оплати для цієї посади. Фактична базова заробітна плата залежатиме від різних факторів, включаючи індивідуальні навички, досвід, ефективність, кваліфікацію, бюджет відділу та місце, де виконується робота. Базова заробітна плата є одним із компонентів загального пакету винагород eHealth, який також включає річну премію за продуктивність, а також низку переваг, призначених для підтримки особистого та професійного здоров’я працівників. Для отримання додаткової інформації про наші загальні пропозиції винагород, будь ласка, відвідайте наш сайт про кар’єру. Діапазон базової оплати праці - $86 500 - $108 200 eHealth є роботодавцем із рівними можливостями працевлаштування. Наша політика передбачає надання рівних можливостей усім працівникам і заявникам і заборону будь-якої дискримінації за ознаками раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, сімейного стану, сексуальної орієнтації, генетичної інформації, інвалідності, статусу захищеного ветерана чи будь-яких інші міркування, визнані незаконними згідно з чинним федеральним, державним або місцевим законодавством. Основою цієї політики є наше зобов’язання справедливо й однаково ставитися до всіх і створювати неупереджене робоче середовище. Показати більше Згорнути