Спеціаліст із пошуку талантів/рекрутер в Laba Group

Онлайн-освіта – це сфера вибухових стартапів та інвестицій. До 2025 року глобальний ринок EdTech становитиме понад 400 мільярдів доларів. Команда Laba Group розпочала роботу 8 років тому, і ми вже є лідерами EdTech у Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на європейський ринок, а зараз активно працюємо над проектами в Україна, Польща, Румунія, Туреччина, Угорщина та Чехія. Трохи про нас:- у 2015 році ми провели перший майстер-клас- у 2020 році ми відкрили представництва у 5 країнах Європи- лідируємо на ринку онлайн-освіти в Сх. Європа – запустили понад 600 курсів і навчали 115 000+ студентів із понад 50 країн – наші лектори – експерти з Google, Microsoft, Netflix і Nike. У кожній країні у нас є місцеві команди, і курси проводяться місцевими мовами. Ми створили сильну команду та стати Laba, визнаним Forbes і Harvard Business Review. Як бачите, наші цілі амбітні; Щоб досягти їх усіх, нам потрібні енергійні та мотивовані люди. Наразі ми шукаємо проактивну та динамічну людину, яка приєднається до нашої глобальної команди рекрутингу на посаді спеціаліста із залучення талантів, який покращуватиме продуктивність та ефективність нашого процесу найму в усій Laba Group. Як талант Спеціаліст із придбання Laba Group, ви відіграєте вирішальну роль у формуванні нашої динамічної команди талановитих людей. Ви працюватимете разом із нашою досвідченою командою відділу кадрів та менеджерами з найму, щоб знаходити, залучати та наймати виняткових кандидатів, які відповідають нашому баченню та готові взяти участь у глобальній освітній революції. Ви реалізуєте свій потенціал у таких сферах: Співпраця з менеджерами з найму, керівниками груп і HRD для розробки ефективних стратегій найму на різні посади та відділи в організації; Використовуйте різні канали пошуку, такі як дошки з питань вакансій, платформи соціальних мереж, професійні мережі та рекомендації співробітників, щоб визначити та залучити кваліфікованих кандидатів на різні посади різного стажу; Проводити попередні дзвінки та різні типи співбесід (компетентність, кейс, поведінка тощо), оцінюючи їхні навички, досвід і культурну відповідність Laba Group; Сприяти процесу відбору, координуючи співбесіди між кандидатами та прийомом на роботу менеджерів, збираючи відгуки та допомагаючи в процесі прийняття рішень; Ведіть точні та актуальні записи про взаємодію кандидатів, заходи з підбору персоналу та показники, щоб надавати регулярні звіти та інформацію команді із залучення талантів і ключовим зацікавленим сторонам; Співпрацювати з Глобальна команда рекрутингу (беріть участь у щотижневих обговореннях, обмінюйтеся досвідом і чудово проводите час разом); просуйте бренд роботодавця Laba Group, забезпечуючи позитивний досвід кандидата протягом усього процесу рекрутингу; беріть участь в інших проектах рекрутингу та допомагайте покращити роботу; залишайтеся оновлена ​​інформація про найкращі практики працевлаштування, тенденції та ринкові умови, щоб сприяти безперервному вдосконаленню стратегій і процесів працевлаштування. Пакет навичок для високоякісної роботи: володіння українською мовою та щонайменше B2 англійської; 1+ рік досвіду рекрутингу та ваше бажання побудувати успішну кар'єру в цій галузі; з сильними організаційними та пріоритетниминавички зації, ви можете керувати багатьма завданнями та термінами; виняткові навички спілкування та активного слухання для встановлення міцних зв’язків із різноманітними талантами; масштабне мислення, що дає вам змогу узгодити стратегії найму з довгостроковим баченням і цілями нашої компанії; позитивна мова тіла та співпереживання , ви досягли успіху у створенні доброзичливого середовища співбесіди; підтверджена здатність будувати та підтримувати стосунки з кандидатами, менеджерами з найму та зацікавленими сторонами; терпіння та налаштованість на основі даних для ретельної оцінки кандидатів; ефективні навички переконання, ви знаєте, як представити компанію майбутні новачки;швидка адаптація до змін і прагнення до викликів, ви здатні мислити на ногах;тверде розуміння того, що підбір персоналу — це системи, а не лише «любов до людей і спілкування»;ви готові поставити купу питань, щоб знайти рішення .Приємно мати: Досвід роботи в гнучкому та швидкому середовищі; Досвід глобального/міжнародного рекрутингу; Досвід роботи з проектами/операціями рекрутингу; Досвід роботи з ATS або іншими подібними інструментами. Ми бачимо ваші результати наступним чином: Усі вакансії заповнюються висококваліфікованими кандидатами вчасно;розвинені тісні стосунки з усіма зацікавленими сторонами та менеджерами з найму;всі дані про найм персоналу зберігаються точно;кожен новачок усвідомлює цінності компанії;високий рівень лояльності та залученості команди;розвиток комплексної стратегії залучення талантів, узгоджуючи її з довгостроковими цілями Laba Group. Окрім величезних амбіцій і глобальної мети, ви знайдете: Можливість працювати з колегами з різного походження та культури, сприяючи насиченому навчальному середовищу та розширюючи свій глобальна перспектива. Відкритість, підтримка та чесність у команді, тож ви працюватимете в позитивній та мотивуючій атмосфері, де ви можете висловлювати свої ідеї та залишати відгуки, не боячись бути відкинутими. Шанс зробити внесок у рекрутингові проекти та ініціативи, які роблять позитивний вплив на крос-функціональну співпрацю в Laba Group. Свобода формату роботи: вдома або в будь-якому з офісів у Києві/Варшаві/Будапешті/Празі/Стамбулі/Бухаресті. Гнучкий повний графік. Ви самі керуєте часом, і ми тут для результатів, а не для витрачених годин. Доступ до всіх курсів Laba Group для вас і вашої родини. Необмежена оплачувана відпустка. Відпочинок також стосується здоров’я. Компенсація за навчання, технології, охорону здоров’я, щоб мати ресурс для освітньої революції. Відчуваєте загальну атмосферу? Економте свій час. Подавай заявку та давай знайомитись!