Спеціаліст із залучення талантів @ Capco Польща в Capco Poland

Capco, провідна світова консалтингова компанія з менеджменту та технологій, шукає високовмотивованого та досвідченого фахівця із залучення талантів до нашої динамічної команди. Як фахівець із залучення талантів у Capco Poland, ви відіграватимете важливу роль у пошуку та залученні найкращих спеціалістів для роботи в сфері ІТ та бізнес-консалтингу для підтримки наших різноманітних проектів і досягнення успіху наших клієнтів у сфері фінансових послуг. Якщо ви орієнтований на результат фахівець із залучення талантів і прагнете залучити виняткових талантів у сфері ІТ та бізнес-консалтингу та досягаєте успіху в швидкоплинному та трансформаційному середовищі, ми заохочуємо вас приєднатися до інклюзивної та перспективної команди Capco. Давайте разом сформуємо майбутнє консалтингу у сфері фінансових послуг, залучивши першокласних спеціалістів із ІТ та бізнес-консалтингу. Подайте заявку зараз і зробіть внесок у успіх місії Capco із надання інноваційних рішень і сприяння позитивним змінам у галузі. Навіщо приєднуватися до Capco? Трудовий договір Можливість працювати віддалено (3 дні в офісі, 2 дні в домашньому офісі) Щоденне володіння англійською мовою, переважно в контакті з іноземними зацікавленими сторонами та колегами Кілька пакетів пільг для співробітників (кафетерій MyBenefit, приватне медичне обслуговування, страхування життя) Доступ до 3000+ Платформа бізнес-курсів (Udemy) Доступ до необхідного ІТ-обладнання Платна реферальна програма Участь у благодійних заходах, напр. Szlachetna Paczka Постійні можливості навчання, які допоможуть вам отримати нові навички або поглибити наявний досвід Бути частиною основної команди, зосередженої на зростанні польського бізнес-підрозділу Плоска, неієрархічна структура, яка дозволить вам працювати зі старшими партнерами та безпосередньо з клієнтами Культура роботи, зосереджена на інноваціях і створенні тривалої цінності для наших клієнтів і співробітників. Досвід: Перевірений досвід роботи консультантом з підбору персоналу в індустрії фінансових послуг або суміжних галузях, з глибоким розумінням ролей ІТ і бізнес-консалтингу Комунікативні навички: Відмінні усні та письмові комунікативні навички для ефективної взаємодії з клієнтами, кандидатами та внутрішніми зацікавленими сторонами в сферах ІТ та бізнес-консалтингу. Управління відносинами: продемонстрована здатність будувати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, кандидатами та колегами, зокрема в сфері ІТ та бізнес-консалтингу. Стратегічне мислення: Здатність розуміти різноманітні вимоги проектів ІТ та бізнес-консалтингу та розробляти індивідуальні та інноваційні стратегії найму для залучення найкращих талантів. Управління часом: добре організоване зі здатністю керувати кількома пріоритетами та дотримуватись стислих термінів у швидкоплинному консалтинговому середовищі. Спільне мислення: орієнтоване на команду підхід із бажанням співпрацювати в міжфункціональних командах, включаючи експертів з ІТ та бізнес-консалтингу Технічно підкований: Знайомство з системами відстеження кандидатів, програмним забезпеченням для підбору персоналу (LinkedIn Recruiter) і платформами пошуку, що мають відношення до ролей ІТ та бізнес-консультантів. Етичні стандарти: Виставка найвищий рівень чесності та професіоналізму в усіх видах рекрутингу, пов’язаних з ІТ та бізнес-консалтингом Capco, провідна світова компаніяконсалтингова фірма з питань інструментів і технологій шукає високовмотивованого та досвідченого фахівця із залучення талантів до нашої динамічної команди. Як фахівець із залучення талантів у Capco Poland, ви відіграватимете важливу роль у пошуку та залученні найкращих спеціалістів для роботи в сфері ІТ та бізнес-консалтингу для підтримки наших різноманітних проектів і досягнення успіху наших клієнтів у сфері фінансових послуг. Якщо ви орієнтований на результат фахівець із залучення талантів і прагнете залучити виняткових талантів у сфері ІТ та бізнес-консалтингу та досягаєте успіху в швидкоплинному та трансформаційному середовищі, ми заохочуємо вас приєднатися до інклюзивної та перспективної команди Capco. Давайте разом сформуємо майбутнє консалтингу у сфері фінансових послуг, залучивши першокласних спеціалістів із ІТ та бізнес-консалтингу. Подайте заявку зараз і зробіть внесок у успіх місії Capco із надання інноваційних рішень і сприяння позитивним змінам у галузі. Навіщо приєднуватися до Capco? Трудовий договір Можливість працювати віддалено (3 дні в офісі, 2 дні в домашньому офісі) Щоденне володіння англійською мовою, переважно в контакті з іноземними зацікавленими сторонами та колегами Кілька пакетів пільг для співробітників (кафетерій MyBenefit, приватне медичне обслуговування, страхування життя) Доступ до 3000+ Платформа бізнес-курсів (Udemy) Доступ до необхідного ІТ-обладнання Платна реферальна програма Участь у благодійних заходах, напр. Szlachetna Paczka Постійні можливості навчання, які допоможуть вам отримати нові навички або поглибити наявний досвід Бути частиною основної команди, зосередженої на зростанні польського бізнес-підрозділу Плоска, неієрархічна структура, яка дозволить вам працювати зі старшими партнерами та безпосередньо з клієнтами Культура роботи, зосереджена на інноваціях і створенні тривалої цінності для наших клієнтів і співробітників [Залучення талантів: використовуйте проактивні та стратегічні методи пошуку, щоб виявити та залучити кандидатів найвищого рівня на посади ІТ-консультанта та бізнес-консультанта з різних каналів, у тому числі для роботи в певній галузі. дошки, платформи соціальних медіа, мережеві події та рекомендації, Оцінка кандидатів: Проведіть всебічні співбесіди та оцінки для оцінки технічних знань, ділової хватки та культурної відповідності кандидатів цінностям Capco та вимогам клієнтів, Залучення клієнтів: тісно співпрацюйте з нашими ІТ та бізнесом команди консультантів, щоб зрозуміти їхні конкретні потреби в проекті, забезпечуючи узгодженість між стратегіями залучення талантів і цілями проекту, побудова стосунків: встановлюйте та плекайте міцні стосунки з клієнтами, менеджерами з найму та кандидатами в сфері ІТ та бізнес-консалтингу, виступаючи в якості довіреного порадника та головного спеціаліста контактів протягом усього процесу найму, Market Insight: будьте в курсі останніх тенденцій і подій у сфері ІТ та бізнес-консалтингу, щоб оптимізувати стратегії найму та залучити висококваліфікованих кандидатів, Досвід кандидата: спостерігайте за процесом кандидата на посади ІТ та бізнес-консультанта, забезпечуючи плавний і позитивний досвід протягом усього процесу найму, від початкового контакту до адаптації, показники ефективності: відстежуйте та аналізуйте ключові показники найму для ІТ та бізнес-консалтингувимірювати ефективність зусиль із залучення талантів і впроваджувати постійні вдосконалення. Дотримання нормативних вимог і етика: переконайтеся, що всі практики найму дотримуються етичних стандартів Capco та відповідних законів і нормативних актів] Вимоги: навички спілкування, навички управління часом, організаційні навички, відстеження кандидатів система, LinkedIn Recruiter Додатково: Спортивна підписка, Бюджет тренувань, Приватне охорона здоров'я, Квартира, Міжнародні проекти, Страхування, Схема «Запропонуй другу».