Спеціаліст із залучення талантів в RubyPlay

9 серпня 2024 р GameDev

Спеціаліст із залучення талантів

віддалено

Ми прагнемо найняти ентузіаста та працьовитого Спеціаліста із залучення талантів для допомоги з нашою рекрутинговою діяльністю. Тут ви знайдете багато можливостей для співпраці та підтримки разом із складними завданнями. Як фахівець із залучення талантів, ви відповідатимете за керування повним циклом найму на різні технічні та нетехнічні посади на українському та міжнародному ринках.

Якщо це здається вам ідеальним, виберіть RubyPlay і працюйте з нами, щоб змінити світ.

За що ви відповідатимете?

• підтримувати та допомагати різним зацікавленим сторонам у визначенні посадових інструкцій, пошуку прав кандидата, перевірка CV кандидатів, проведення співбесід і визначення відповідності кандидата культурі компанії
• інформування кандидатів про посадові обов’язки, відповідальність, переваги, графіки, умови праці, можливості тощо. < /li>
• написання контрактів із працівниками, ведення переговорів щодо заробітної плати та пільг і постійне ведення всіх пов’язаних записів і документів працівників
• для допомоги у впровадженні системи ATS найму, підтримки якості даних: теги, джерела, звіти, тощо
• створення персоналізованого досвіду наймання, який починається з моменту прийняття пропозиції
• постійне вдосконалення процесу адаптації за допомогою вказівок, глибоких звітів і відгуків про нових найманців
• безперервне вдосконалення та оцінка процесів найму та відбору, щоб забезпечити працевлаштування високоякісних кандидатів і неперевершений досвід кандидатів
• для розвивання бренду компанії Rubyplay для допомоги у найманні на місцевому Українському та міжнародному ринку

Чого ми очікуємо від нашого ідеального кандидата?

• 2+ роки перевіреного досвіду у підборі персоналу, пошуку та управлінні різними проектами з підбору персоналу на місцевому та міжнародному ринках
• досвід надання порад, вказівок, відгуків і об’єктивної точки зору для менеджерів з найму, а також для кандидатів і новачків згодом
< li> високий EQ, чесність, конфіденційність, особиста відповідальність
• організаційні здібності, увага до деталей і здатність розставляти пріоритети в швидкому середовищі з конкуруючими вимогами
• креативне мислення та поєднання точок швидко під час найму та пошуку вакансії, яку важко заповнити, і створення різноманітної групи кандидатів
• добре розуміння трудових ролей та юридичних контрактів
• високий рівень англійської (B2) або кращий
• відмінні соціальні та комунікативні навички
• турбота про співробітників і хороше почуття емпатії

Переваги роботи з нами:

• Бюджет на особистий розвиток кожного співробітника (курси, семінари тощо)
• Дні розвитку
• Бюджет добробуту
• Безкоштовні уроки англійської з носіями мови
• 20 оплачуваних днів відпустки/7 оплачуваних лікарняних
• Дружнє робоче середовище